薪酬的激励功能体现在

@浦鸦6427：薪酬激励作用 -
萧送13121543376…… 薪酬激励的作用 薪酬激励是企业对员工的回报和答谢, 以奖励员工对企业所付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造, 是企业对员工所做贡献的承认.目前,薪酬已不是单一的工资,也不是纯粹的经济性报酬.保证薪酬在劳动力市场上具...

@浦鸦6427：薪酬具有激励作用,具体应该包括哪些要素呢?
萧送13121543376…… 薪酬是人力资源管理的一个非常重要的工具,使用得当,会激发员工高涨的工作热情,而且又能达到企业人力成本比较合理的目的,有利于企业取得良好的经济效益. 很多...

@浦鸦6427：薪酬有哪些功能? -
萧送13121543376…… (1)补偿功能.员工的薪酬水平决定着他们的生存、营养和文化教育的条件,是保证企业劳动力生产和再生产的基本因素. (2)激励功能.薪酬制定得公平与否,直接影响员工积极性的调动.薪酬的激励功能的典型表现是奖金的运用,奖金是对工...

@浦鸦6427：员工福利的激励功能有哪些? -
萧送13121543376…… 在企业薪酬体系中,工资、奖金(激励薪酬)和福利是三个不可或缺的组成部分,它们各自发挥不同的作用.工资具有基本的保障功能,奖金具有明显而直接的激励作用,福利的激励作用则是间接而隐约,但作用极其巨大而深远.随着员工工作...

@浦鸦6427：薪酬为什么具有激励的功能?其激励作用体现在哪些方面? - 上学吧找...
萧送13121543376…… 【摘 要】近年来,在社会主义市场经济的不断发展下,我国事业单位绩效工资问题备受关注,且事业单位绩效工资的实施、分配发展成为了事业单位工资管理的主要内容.如何在新时期积极发挥出绩效工资的激励作用成为了难题.本篇文章主要...

@浦鸦6427：薪酬福利与激励机制的作用是什么 -
萧送13121543376…… (一)调动员工工作的积极性与主动性; 合理的薪酬对于员工在工作上的表现有着极大的激励作用,员工对工作有着很大的动力,提高了工作的效率与工作质量,保证了个人绩效的提升,进而促进了企业的绩效,员工在工作上的优秀表现,薪酬...