薪酬管理第六版思考题答案

@甘亚4508：薪酬管理的管理目标?薪酬管理的管理目标
法潘13554076840…… 薪酬管理的目标包括: (1)吸引和留住组织需要的优秀员工; (2)鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力; (3)鼓励员工高效率地工作; (4)创造组织所希望的文化氛围; (5)控制运营成本.

@甘亚4508：求薪酬管理答案 跪谢 速度
法潘13554076840…… 回答如下:如果要在维持一个合理的薪酬费用比率的前提下,使薪酬费用总额有所增加,就必须增加(B、C) a、员工人数;b、附加价值;c、销货额;d、固定资产;1.10 4.0 ( D )是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策.a薪酬领袖...

@甘亚4508：如何正确理解薪酬管理 -
法潘13554076840…… 人力资源管理作为企业的一项战略性的重要管理职能,已经成为大家的共识.在人力资源管理职能中, 薪酬管理与岗位管理、绩效管理等构成相互依赖、相互促进的三大核心体系,不可或缺.管理的本质是产生对员工的激励,而其中的薪酬管理...

@甘亚4508：以下哪一项不是薪酬管理变革的基本目标 -
法潘13554076840…… 单选题:以下哪一项不是薪酬管理变革的基本目标:A.公平 B. 效率 C. 合法 D. 公正 正确答案:D公正