行政官僚的特征有哪些
@狐逄934：行政官僚的特征是什么 -
权欢17047618563…… 一个问题,被几家“衙门”像踢皮球一样,踢过来踢过去. 一个政策,被几家“衙门”各种包装打扮,附带各种利益. 这些个行政素质,已形成行政官僚.
@狐逄934：官僚制的内容和特点 - 作业帮
权欢17047618563…… [答案] 韦伯官僚组织的内容后来人们对韦伯所描述的官僚组织有多种概括,但最主要的内容有以下几点: 1.专业化分工. 分工原则本来是亚当·斯密在《国富论》中提出来的.可以说,亚当·斯密的经济学大厦,基石就是劳动分工.但是,韦伯则是从社会...
@狐逄934：简述官僚制度的特征
权欢17047618563…… 按照职能和职位分工、分层管理原则建立起来的行政权力体系.
@狐逄934：韦伯的官僚体制具有哪些特征? -
权欢17047618563…… 韦伯认为,官僚管理体制应有三个层级:最高层为高级管理层,也就是决策层扩中间是中级管理层,也就是管理层;下面是基层管理层,也就是执行层,这三个层级构成一个完整的组织体系.韦伯认为,科层(官僚)制组织的管理意味着根据知...
@狐逄934：什么是行政官僚 -
权欢17047618563…… 官僚行政管理,是以马克斯.韦伯的理想行政组织体系为代表,重点研究企业内部的规则和程序、等级层次、分工、公私分明、员工晋升和调动等方面的内容.
@狐逄934：什么叫官僚主义 - 作业帮
权欢17047618563…… [答案] 《辞海》对“官僚主义”(bureaucratism)的解释是这样的:“指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风.如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规律办事,主观主义...
@狐逄934：官僚政治 - 中国古代官僚政治是什么意思?它的特征是什么?
权欢17047618563…… 官僚政治的特点是公文一“等因奉此”来批,事情我不做,责任我不负,功劳我最大.
@狐逄934：马克思韦伯为什么可以发现官僚制 -
权欢17047618563…… 官僚制:是指在所有大型组织中由受过专业训练的专职人员组成的行政管理机构,亦称科层制和文官制度. 韦伯对官僚制进行了经典性研究,认为官僚制的合理性在于它使行政管理受到法规约束并要求知识成为决策基础.他认为在所有政治制度内,在所有承担行政职能的大型组织内,由专职人员实行的管理逐渐占据优势. 官僚制有四个基本特征: 1、等级制.所有官员都有明确的特定权限,并对其上级负责. 2、非人格化.所有官员的职能都是根据固定的规则而不是官员个人喜好来确定,每项具体事务都必须保留文字记录. 3、固定化.官僚作为一个薪金阶层,其职务稳定并有望正常晋升. 4、专业化.每个官员都是择优录用,受过专业训练,并对自己所在领域的知识有系统了解.
权欢17047618563…… 一个问题,被几家“衙门”像踢皮球一样,踢过来踢过去. 一个政策,被几家“衙门”各种包装打扮,附带各种利益. 这些个行政素质,已形成行政官僚.
@狐逄934：官僚制的内容和特点 - 作业帮
权欢17047618563…… [答案] 韦伯官僚组织的内容后来人们对韦伯所描述的官僚组织有多种概括,但最主要的内容有以下几点: 1.专业化分工. 分工原则本来是亚当·斯密在《国富论》中提出来的.可以说,亚当·斯密的经济学大厦,基石就是劳动分工.但是,韦伯则是从社会...
@狐逄934：简述官僚制度的特征
权欢17047618563…… 按照职能和职位分工、分层管理原则建立起来的行政权力体系.
@狐逄934：韦伯的官僚体制具有哪些特征? -
权欢17047618563…… 韦伯认为,官僚管理体制应有三个层级:最高层为高级管理层,也就是决策层扩中间是中级管理层,也就是管理层;下面是基层管理层,也就是执行层,这三个层级构成一个完整的组织体系.韦伯认为,科层(官僚)制组织的管理意味着根据知...
@狐逄934：什么是行政官僚 -
权欢17047618563…… 官僚行政管理,是以马克斯.韦伯的理想行政组织体系为代表,重点研究企业内部的规则和程序、等级层次、分工、公私分明、员工晋升和调动等方面的内容.
@狐逄934：什么叫官僚主义 - 作业帮
权欢17047618563…… [答案] 《辞海》对“官僚主义”(bureaucratism)的解释是这样的:“指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风.如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规律办事,主观主义...
@狐逄934：官僚政治 - 中国古代官僚政治是什么意思?它的特征是什么?
权欢17047618563…… 官僚政治的特点是公文一“等因奉此”来批,事情我不做,责任我不负,功劳我最大.
@狐逄934：马克思韦伯为什么可以发现官僚制 -
权欢17047618563…… 官僚制:是指在所有大型组织中由受过专业训练的专职人员组成的行政管理机构,亦称科层制和文官制度. 韦伯对官僚制进行了经典性研究,认为官僚制的合理性在于它使行政管理受到法规约束并要求知识成为决策基础.他认为在所有政治制度内,在所有承担行政职能的大型组织内,由专职人员实行的管理逐渐占据优势. 官僚制有四个基本特征: 1、等级制.所有官员都有明确的特定权限,并对其上级负责. 2、非人格化.所有官员的职能都是根据固定的规则而不是官员个人喜好来确定,每项具体事务都必须保留文字记录. 3、固定化.官僚作为一个薪金阶层,其职务稳定并有望正常晋升. 4、专业化.每个官员都是择优录用,受过专业训练,并对自己所在领域的知识有系统了解.
