补发上年工资怎样交个税
@勾泥6187：企业今年补发员工去年的工资.个税应该怎么缴纳 -
柳冯18637659492…… 补发工资的个税处理: 《个人所得税法》第八条规定,个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人. 第九条规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月七日内缴入国库...
@勾泥6187：补发员工以前年度工资,如何缴纳个税? -
柳冯18637659492…… 1、税务局的要求没错. 2、年终奖的计算方法按月分摊,一年也只能用一次. 3、补发工资属于特殊情况,既然税务局要,单位跟员工补一份合同或协议,说明以前年度每个月预留了一部分工资没发就是了.
@勾泥6187：补发以前年度调增工资怎么缴个税 -
柳冯18637659492…… 1、借:以前年度损益调整-工资 贷:应付工资- 2、借:应付工资-应扣个人所得税 贷:应缴税费-应缴个人所得税 3、借:应缴税费-应缴个人所得税 贷:银行存款或现金
@勾泥6187：补发工资怎么扣税 -
柳冯18637659492…… 分摊到所属月份扣税. 关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税.对此,各地有具...
@勾泥6187：补发员工以前月份部分工资,个税怎么处理 -
柳冯18637659492…… 对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税.其计算公式如下:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]*适用...
@勾泥6187：对于补发的工资怎么缴税?例如2013年补发2012年一年的工资,是分摊到每个月缴税么? -
柳冯18637659492…… 按规定每年只能有一次收入可以分摊到12个月,一次性补发或者一次性奖金等不管多少只能是一次,否则就只能并入当月工资一并计算纳税金额. 工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税; 一、一般现在工资纳税的标准是3500...
@勾泥6187：企业补发薪金如何缴税 -
柳冯18637659492…… 1.按还原到原来的每月工资数,重新计算个税,补差额的方法申报:个人所得税扣除数政策变化情况:2006年1月1日以前每月扣800元,2006年1月1日起每月扣1600元,2008年3月1日起每月扣2000元.目前仍执行每月扣2000元.根据上述政策,...
@勾泥6187：补发员工工资怎么计算个人所得税 -
柳冯18637659492…… 按照员工获得工资应该所在月份进行报税.也就是补发员工工资是属于3月份的,那么就应在三月份的账目上入账,以三月份的所有工资收入进行核算个人所得税.
@勾泥6187：怎么计算补发工资的个人所得税 -
柳冯18637659492…… 补发以前的工资是要上个人所得税的,因为上交个人所得税是根据工资的发生月,而不是工资的发放月.过节发的钱如果超过了个人所得税的金额也是要上的,个人所得税按超额累进税率来计算,起征点为2000元,也可以用速算扣除法.比如你的月收入为4000元, 4000-2000=2000 超过500-2000的部分税率为百分之十速算扣除25元等于175
@勾泥6187：补发工资怎么计算缴纳个人所得税 -
柳冯18637659492…… 1、如题所述,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]*适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税; ...
柳冯18637659492…… 补发工资的个税处理: 《个人所得税法》第八条规定,个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人. 第九条规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月七日内缴入国库...
@勾泥6187：补发员工以前年度工资,如何缴纳个税? -
柳冯18637659492…… 1、税务局的要求没错. 2、年终奖的计算方法按月分摊,一年也只能用一次. 3、补发工资属于特殊情况,既然税务局要,单位跟员工补一份合同或协议,说明以前年度每个月预留了一部分工资没发就是了.
@勾泥6187：补发以前年度调增工资怎么缴个税 -
柳冯18637659492…… 1、借:以前年度损益调整-工资 贷:应付工资- 2、借:应付工资-应扣个人所得税 贷:应缴税费-应缴个人所得税 3、借:应缴税费-应缴个人所得税 贷:银行存款或现金
@勾泥6187：补发工资怎么扣税 -
柳冯18637659492…… 分摊到所属月份扣税. 关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税.对此,各地有具...
@勾泥6187：补发员工以前月份部分工资,个税怎么处理 -
柳冯18637659492…… 对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税.其计算公式如下:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]*适用...
@勾泥6187：对于补发的工资怎么缴税?例如2013年补发2012年一年的工资,是分摊到每个月缴税么? -
柳冯18637659492…… 按规定每年只能有一次收入可以分摊到12个月,一次性补发或者一次性奖金等不管多少只能是一次,否则就只能并入当月工资一并计算纳税金额. 工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税; 一、一般现在工资纳税的标准是3500...
@勾泥6187：企业补发薪金如何缴税 -
柳冯18637659492…… 1.按还原到原来的每月工资数,重新计算个税,补差额的方法申报:个人所得税扣除数政策变化情况:2006年1月1日以前每月扣800元,2006年1月1日起每月扣1600元,2008年3月1日起每月扣2000元.目前仍执行每月扣2000元.根据上述政策,...
@勾泥6187：补发员工工资怎么计算个人所得税 -
柳冯18637659492…… 按照员工获得工资应该所在月份进行报税.也就是补发员工工资是属于3月份的,那么就应在三月份的账目上入账,以三月份的所有工资收入进行核算个人所得税.
@勾泥6187：怎么计算补发工资的个人所得税 -
柳冯18637659492…… 补发以前的工资是要上个人所得税的,因为上交个人所得税是根据工资的发生月,而不是工资的发放月.过节发的钱如果超过了个人所得税的金额也是要上的,个人所得税按超额累进税率来计算,起征点为2000元,也可以用速算扣除法.比如你的月收入为4000元, 4000-2000=2000 超过500-2000的部分税率为百分之十速算扣除25元等于175
@勾泥6187：补发工资怎么计算缴纳个人所得税 -
柳冯18637659492…… 1、如题所述,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]*适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税; ...
