补发5年的工资怎样算个税
@邱尹6327：当月补发5年农民工的工资,人均700,应该如何缴纳个人所得税? -
俞斧15129169557…… 如果没有和你们签订劳动合同,那就是劳务收入 劳务收入是需要800以上才缴纳个人所得税的 所以不用缴纳税金了
@邱尹6327：个人所得税法怎样规定一次性补发以往岁月工资如何交个人所得税? -
俞斧15129169557…… 补发工资大多是因企业资金紧张或短缺、调整工资级别等原因造成.但由于个人所得税是按个人实际收到款项时进行纳税,按月计征.而目前允许分摊到各月进行计算的情况,仅为采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业等特定行业,或者是如一次性...
@邱尹6327：补发员工以前年度工资,如何缴纳个税? -
俞斧15129169557…… 1、税务局的要求没错. 2、年终奖的计算方法按月分摊,一年也只能用一次. 3、补发工资属于特殊情况,既然税务局要,单位跟员工补一份合同或协议,说明以前年度每个月预留了一部分工资没发就是了.
@邱尹6327：补发工资个人所得税计算方法是怎样的 -
俞斧15129169557…… 第一种情况:合并发放多个月的工资 有时候企业由于资金困难,或者天灾人祸,可能没办法及时发放工资.等到企业正常的时候,就会在一个月内合并发放数个月的工资. 遇到合并发放多个月的工资的时候,我们先向税局说明情况,最好有书...
@邱尹6327：补发工资怎么计算缴纳个人所得税 -
俞斧15129169557…… 1、如题所述,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]*适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税; ...
@邱尹6327：补发的工资怎么交个人所得税 -
俞斧15129169557…… 补发的工资按照工资、薪金所得的个人所得税计算方法来计算:根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数.个人所得税的免征额是3500元,社会保险费用不需缴纳个人所得税,所以应纳税所得额=收入...
@邱尹6327：补发工资应该如何计算个人所得税 -
俞斧15129169557…… 征缴个人所得税的计算方法(起征点2000元),使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000 实发工资=应发工资-四金-缴税 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额...
@邱尹6327：怎么计算补发工资的个人所得税 -
俞斧15129169557…… 补发以前的工资是要上个人所得税的,因为上交个人所得税是根据工资的发生月,而不是工资的发放月.过节发的钱如果超过了个人所得税的金额也是要上的,个人所得税按超额累进税率来计算,起征点为2000元,也可以用速算扣除法.比如你的月收入为4000元, 4000-2000=2000 超过500-2000的部分税率为百分之十速算扣除25元等于175
@邱尹6327：补发工资如何计算个税
俞斧15129169557…… 对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴、补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份与所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税.其计算公式如下: 所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]x适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税额. 2、公式: 应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 13000分摊到16个月里,就是每月812.5,与所补得月份的工资合并计算个人所得税,费用减除额2000元/月.
@邱尹6327：如何计算补发工资的个人所得税 -
俞斧15129169557…… 展开全部1,如题所述,目前各地均制定当地适用的税收相关规定,普遍做法是可以将补发的工资薪金套入原所属月度计算原当月的应纳个税,并将差异税额作为补缴税额.2,以上仅供参考,请予查阅当地税务机关相关规定,依法操作.
俞斧15129169557…… 如果没有和你们签订劳动合同,那就是劳务收入 劳务收入是需要800以上才缴纳个人所得税的 所以不用缴纳税金了
@邱尹6327：个人所得税法怎样规定一次性补发以往岁月工资如何交个人所得税? -
俞斧15129169557…… 补发工资大多是因企业资金紧张或短缺、调整工资级别等原因造成.但由于个人所得税是按个人实际收到款项时进行纳税,按月计征.而目前允许分摊到各月进行计算的情况,仅为采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业等特定行业,或者是如一次性...
@邱尹6327：补发员工以前年度工资,如何缴纳个税? -
俞斧15129169557…… 1、税务局的要求没错. 2、年终奖的计算方法按月分摊,一年也只能用一次. 3、补发工资属于特殊情况,既然税务局要,单位跟员工补一份合同或协议,说明以前年度每个月预留了一部分工资没发就是了.
@邱尹6327：补发工资个人所得税计算方法是怎样的 -
俞斧15129169557…… 第一种情况:合并发放多个月的工资 有时候企业由于资金困难,或者天灾人祸,可能没办法及时发放工资.等到企业正常的时候,就会在一个月内合并发放数个月的工资. 遇到合并发放多个月的工资的时候,我们先向税局说明情况,最好有书...
@邱尹6327：补发工资怎么计算缴纳个人所得税 -
俞斧15129169557…… 1、如题所述,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]*适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税; ...
@邱尹6327：补发的工资怎么交个人所得税 -
俞斧15129169557…… 补发的工资按照工资、薪金所得的个人所得税计算方法来计算:根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数.个人所得税的免征额是3500元,社会保险费用不需缴纳个人所得税,所以应纳税所得额=收入...
@邱尹6327：补发工资应该如何计算个人所得税 -
俞斧15129169557…… 征缴个人所得税的计算方法(起征点2000元),使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000 实发工资=应发工资-四金-缴税 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额...
@邱尹6327：怎么计算补发工资的个人所得税 -
俞斧15129169557…… 补发以前的工资是要上个人所得税的,因为上交个人所得税是根据工资的发生月,而不是工资的发放月.过节发的钱如果超过了个人所得税的金额也是要上的,个人所得税按超额累进税率来计算,起征点为2000元,也可以用速算扣除法.比如你的月收入为4000元, 4000-2000=2000 超过500-2000的部分税率为百分之十速算扣除25元等于175
@邱尹6327：补发工资如何计算个税
俞斧15129169557…… 对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴、补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份与所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税.其计算公式如下: 所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]x适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税额. 2、公式: 应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 13000分摊到16个月里,就是每月812.5,与所补得月份的工资合并计算个人所得税,费用减除额2000元/月.
@邱尹6327：如何计算补发工资的个人所得税 -
俞斧15129169557…… 展开全部1,如题所述,目前各地均制定当地适用的税收相关规定,普遍做法是可以将补发的工资薪金套入原所属月度计算原当月的应纳个税,并将差异税额作为补缴税额.2,以上仅供参考,请予查阅当地税务机关相关规定,依法操作.
