被富士康辞退有哪些赔偿

@生货4578：富士康辞退员工当月会发多少辞退金 -
潘全13286351250…… 辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金.劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、...

@生货4578：富士康员工被公司开除员工该咋办? -
潘全13286351250…… 富士康员工被公司开除,可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付.一、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该...

@生货4578：我在富士康工作了十年,无固定期合同,被辞退,公司按什么标准理赔 -
潘全13286351250…… 赔偿十个月的经济补偿金啊.没有其他的了.

@生货4578：被富士康开除能领到工资吗 -
潘全13286351250…… 公司开除员工,那么要支付开除当月的工资,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿.

@生货4578：富士康被辞退补偿多少事业基金 -
潘全13286351250…… 失业保险金不由富士康补偿,由社会保险机构支付.《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的...

@生货4578：富士康小时工被开除有工资吗 -
潘全13286351250…… 开除没有赔偿, 终止合同,一年赔一个月

@生货4578：被富士康解约了 能否得到赔偿金? -
潘全13286351250…… 他这是变相裁员. 一种剥削的手段..赔偿金肯定是要给你的. 但要看你工作多久. 和你的合同还有多久到期.

@生货4578：在富士康干了半月旷工开除有工资吗 -
潘全13286351250…… 如果违反规章制度被开除,是没有补偿的. 如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照...

@生货4578：我被富士康辞退有赔偿吗?
潘全13286351250…… 我是律师,就你所述,有赔偿.

@生货4578：中国劳动法如果厂没事给你做了,给不给赔偿 -
潘全13286351250…… 不给赔偿,如果没事放你长假时,只能领取基本生活费,一般为市基本工资的80%,有的按底薪*80%发放.