计提工资时要算个税吗
@唐言5020：计提工资时一定要同时计提个税吗 -
空琬17267797803…… 需要计提.代扣的个税是根据计提的工资计算的. )计提工资时: 借:管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资10000 贷:应付职工薪酬--工资 10000 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保个税时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 贷:应交税费--个人所得税 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
@唐言5020：提成需要缴纳个税吗
空琬17267797803…… 提成需要缴纳个税.销售提成需要交税,如果前期没有计提,合并计算个人所得税. 提成是用人单位根据职工业绩的一定比例计发职工劳动报酬的工资计算方式.也属于员...
@唐言5020：工资一般半年左右才发,那计提每月工资之后要计提个人所得税吗?还是等发放的时候再做分录? -
空琬17267797803…… 即使不发,最好还是把工资和个税按月提取出来,等到年底一并发放缴税,税法也是允许的.如果年底一次计提发放,那么按照个税计算个人缴的税要多一些,对职工是不公平的,也会给你自己制造麻烦.
@唐言5020：个税计提还是发放时申报?
空琬17267797803…… 一、工资计提时还是发放时申报个税个人所得税是按照实际取得进行申报的,所以如果没有发放就按没有发放申报.申报个人所得税时,是按实际发放工资来计算的,个人...
@唐言5020：关于发工资时,计提个税的问题 -
空琬17267797803…… 新企业会计准则,关于应付职工薪酬的会计处理:例:工资总额50万元,其中:个人承担保险2万元、住房公积金1万元,个税2万元,实发工资45万元;公司承担保险5万元、住房公积金1万元,做计提工资、发放工资、交保险和个税时的会计分...
@唐言5020：本月计提工资,需交个人所得税(本月工资在下月发放,个人所得税也在下月银行存款中扣除)相关分录 -
空琬17267797803…… 一般正常工资单会计分录是:1. 支付工资时,计提个人所得税(再申报个税及社保申报表,地税自动扣款后,取得银行托收单,次月支付个税和社保),借:应付职工薪酬-管理人员工资 管理费用(可以不通过应付职工薪酬/社保科目,直接计入管理费用)-社保(红字) 贷:应交税费-应交个人所得税 银行存款(或库存现金)2. 计提工资时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-管理人员工资3. 次月取得银行托收单时:借:管理费用-社保 应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款4. 期间损益结转时:借:本年利润 贷:管理费用
@唐言5020：去年没计提工资今年补计提工资要交税吗 -
空琬17267797803…… 如果去年没计提工资,但已经申报个人所得税,那么今年补充计提工资时不再需要申报缴纳个人所得税.否则,在纳税上视同补充计提那个月份的工资薪金.
@唐言5020：个税要不要计提 -
空琬17267797803…… 个税不存在计不计提的问题,而是代扣代缴.分几种情况:1、当月工资当月发放,并且在申报个税期前发放的(这样的公司很少)需要制工资表时直接计算出个税,并申报出个税,申报个税后发放的则在次月申...
@唐言5020：计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目? -
空琬17267797803…… 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款
@唐言5020：计提工资月末需要结转到本年利润科目吗?包括个税吗 -
空琬17267797803…… 计提工资月末需要结转到本年利润科目,不包括个税.
空琬17267797803…… 需要计提.代扣的个税是根据计提的工资计算的. )计提工资时: 借:管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资10000 贷:应付职工薪酬--工资 10000 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保个税时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 贷:应交税费--个人所得税 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
@唐言5020：提成需要缴纳个税吗
空琬17267797803…… 提成需要缴纳个税.销售提成需要交税,如果前期没有计提,合并计算个人所得税. 提成是用人单位根据职工业绩的一定比例计发职工劳动报酬的工资计算方式.也属于员...
@唐言5020：工资一般半年左右才发,那计提每月工资之后要计提个人所得税吗?还是等发放的时候再做分录? -
空琬17267797803…… 即使不发,最好还是把工资和个税按月提取出来,等到年底一并发放缴税,税法也是允许的.如果年底一次计提发放,那么按照个税计算个人缴的税要多一些,对职工是不公平的,也会给你自己制造麻烦.
@唐言5020：个税计提还是发放时申报?
空琬17267797803…… 一、工资计提时还是发放时申报个税个人所得税是按照实际取得进行申报的,所以如果没有发放就按没有发放申报.申报个人所得税时,是按实际发放工资来计算的,个人...
@唐言5020：关于发工资时,计提个税的问题 -
空琬17267797803…… 新企业会计准则,关于应付职工薪酬的会计处理:例:工资总额50万元,其中:个人承担保险2万元、住房公积金1万元,个税2万元,实发工资45万元;公司承担保险5万元、住房公积金1万元,做计提工资、发放工资、交保险和个税时的会计分...
@唐言5020：本月计提工资,需交个人所得税(本月工资在下月发放,个人所得税也在下月银行存款中扣除)相关分录 -
空琬17267797803…… 一般正常工资单会计分录是:1. 支付工资时,计提个人所得税(再申报个税及社保申报表,地税自动扣款后,取得银行托收单,次月支付个税和社保),借:应付职工薪酬-管理人员工资 管理费用(可以不通过应付职工薪酬/社保科目,直接计入管理费用)-社保(红字) 贷:应交税费-应交个人所得税 银行存款(或库存现金)2. 计提工资时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-管理人员工资3. 次月取得银行托收单时:借:管理费用-社保 应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款4. 期间损益结转时:借:本年利润 贷:管理费用
@唐言5020：去年没计提工资今年补计提工资要交税吗 -
空琬17267797803…… 如果去年没计提工资,但已经申报个人所得税,那么今年补充计提工资时不再需要申报缴纳个人所得税.否则,在纳税上视同补充计提那个月份的工资薪金.
@唐言5020：个税要不要计提 -
空琬17267797803…… 个税不存在计不计提的问题,而是代扣代缴.分几种情况:1、当月工资当月发放,并且在申报个税期前发放的(这样的公司很少)需要制工资表时直接计算出个税,并申报出个税,申报个税后发放的则在次月申...
@唐言5020：计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目? -
空琬17267797803…… 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款
@唐言5020：计提工资月末需要结转到本年利润科目吗?包括个税吗 -
空琬17267797803…… 计提工资月末需要结转到本年利润科目,不包括个税.
