评优怎么向领导要名额
@郜受5960：如何向领导提出评先评优请求?急!我是教师,评一级职称需要的,年级
邹曲18351686418…… 职称对于一名教师来说的确很重要,关系到以后的待遇及前途,现在有了这么一个好... 如果他不肯去,你再考虑自己去争取. 和领导谈话,特别是为了自己的利益是很难开...
@郜受5960：如何向领导提出评先评优请求?急! -
邹曲18351686418…… 你们有名额的限制吗? 我们一间学校可以同时有几个高级职称、几个一级职称的人一起申请.只要你够资格就可以.至于你过得了 过不了就是你资料的问题了. 我2000年9月参加工作,去年底拿到高级. 应该不会卡你的.我不知道你们的制度.你最好争取拿到高点的学历,那样会升得快些.
@郜受5960：怎么向上司要求年终评优
邹曲18351686418…… 工作要突出,人际关系要好,和上司私人关系要铁,之后要表达你的成绩是上司领导,指导的结果,同时加强感情上的投入.最后评优的奖励别忘了与上司和同事分享.
@郜受5960：我现在辞职不干了,但是前一月发去年的评比优秀奖了,这是下面的领导报的人名额,请问我怎么向我们更高的领导要回呢,我去年也在努力的干呀,宽且现在前三个月的奖金还没发呢?
邹曲18351686418…… 你可以去劳动局告,一般劳动局会受理的,如果不行你还可以仲栽,签定了劳动合同还可以补回你之前所加班的加班费
@郜受5960：单位评先进我想评如何找领导说
邹曲18351686418…… 如果你想评,私下里找领导吃个饭,送个大礼,当然送什么礼,这要看老板的喜好咯
@郜受5960：如何评选优秀员工 -
邹曲18351686418…… 一、不增加名额,全体人员投票,选出优秀员工候选人(比名额多若干名).二、公司领导会议决定优秀员工名单(领导会上可以平衡一下,通盘考虑,比每个部门站自己角度考虑就不一样了).这样,第一步为民主推荐;第二步为领导集体集中议定.贯彻了民主集中制的原则,既体现大家意愿,又实现领导意图.
@郜受5960：怎样跟上司表示自己的想法? -
邹曲18351686418…… hi朋友 看样子是事业单位吧?像你这样的情况, 首先你要平衡一下心态,比如说领导把重要的工作交给你干,是想要磨练你,比如没有评到优秀先进是因为你还有工作没有做好. 其次是你能有什么意见呢?如果你的意见有用的话,领...
@郜受5960：求技巧年底单位评选先进我们部门2个名额(我们部门只6个人)但
邹曲18351686418…… 这个先进很重要吗?如果你觉得很重要,那你就努力去争. 你没有领导对你的支持,你就只能靠你的成绩和群众关系,还有更上一层领导的支持.你为此要付出艰辛.如果说小...
@郜受5960：要评小学高级教师职称,但面临一个棘手的问题和对手,求助!!!
邹曲18351686418…… 先和学校领导说清楚.(反正要撕破脸皮,要不卑不亢,有礼有节,软硬兼施.话要说到位:学校要是包庇他,你就告到教育局,甚至省教委!) 然后,到教育局(可以直接找局长),不吵不闹,就如实反映情况. 在家等好消息吧.
@郜受5960：部门评先进和A级员工,只有1个名额,3个老同志都想争咋办?? -
邹曲18351686418…… 看来领导让你去得罪人了,不管选哪个,剩下的两个肯定对你不满意,这就是做领导的艺术,实在不行就抽签得了,这样最公平,谁抽到就选谁,抽不到那是运气不好.
邹曲18351686418…… 职称对于一名教师来说的确很重要,关系到以后的待遇及前途,现在有了这么一个好... 如果他不肯去,你再考虑自己去争取. 和领导谈话,特别是为了自己的利益是很难开...
@郜受5960：如何向领导提出评先评优请求?急! -
邹曲18351686418…… 你们有名额的限制吗? 我们一间学校可以同时有几个高级职称、几个一级职称的人一起申请.只要你够资格就可以.至于你过得了 过不了就是你资料的问题了. 我2000年9月参加工作,去年底拿到高级. 应该不会卡你的.我不知道你们的制度.你最好争取拿到高点的学历,那样会升得快些.
@郜受5960：怎么向上司要求年终评优
邹曲18351686418…… 工作要突出,人际关系要好,和上司私人关系要铁,之后要表达你的成绩是上司领导,指导的结果,同时加强感情上的投入.最后评优的奖励别忘了与上司和同事分享.
@郜受5960：我现在辞职不干了,但是前一月发去年的评比优秀奖了,这是下面的领导报的人名额,请问我怎么向我们更高的领导要回呢,我去年也在努力的干呀,宽且现在前三个月的奖金还没发呢?
邹曲18351686418…… 你可以去劳动局告,一般劳动局会受理的,如果不行你还可以仲栽,签定了劳动合同还可以补回你之前所加班的加班费
@郜受5960：单位评先进我想评如何找领导说
邹曲18351686418…… 如果你想评,私下里找领导吃个饭,送个大礼,当然送什么礼,这要看老板的喜好咯
@郜受5960：如何评选优秀员工 -
邹曲18351686418…… 一、不增加名额,全体人员投票,选出优秀员工候选人(比名额多若干名).二、公司领导会议决定优秀员工名单(领导会上可以平衡一下,通盘考虑,比每个部门站自己角度考虑就不一样了).这样,第一步为民主推荐;第二步为领导集体集中议定.贯彻了民主集中制的原则,既体现大家意愿,又实现领导意图.
@郜受5960：怎样跟上司表示自己的想法? -
邹曲18351686418…… hi朋友 看样子是事业单位吧?像你这样的情况, 首先你要平衡一下心态,比如说领导把重要的工作交给你干,是想要磨练你,比如没有评到优秀先进是因为你还有工作没有做好. 其次是你能有什么意见呢?如果你的意见有用的话,领...
@郜受5960：求技巧年底单位评选先进我们部门2个名额(我们部门只6个人)但
邹曲18351686418…… 这个先进很重要吗?如果你觉得很重要,那你就努力去争. 你没有领导对你的支持,你就只能靠你的成绩和群众关系,还有更上一层领导的支持.你为此要付出艰辛.如果说小...
@郜受5960：要评小学高级教师职称,但面临一个棘手的问题和对手,求助!!!
邹曲18351686418…… 先和学校领导说清楚.(反正要撕破脸皮,要不卑不亢,有礼有节,软硬兼施.话要说到位:学校要是包庇他,你就告到教育局,甚至省教委!) 然后,到教育局(可以直接找局长),不吵不闹,就如实反映情况. 在家等好消息吧.
@郜受5960：部门评先进和A级员工,只有1个名额,3个老同志都想争咋办?? -
邹曲18351686418…… 看来领导让你去得罪人了,不管选哪个,剩下的两个肯定对你不满意,这就是做领导的艺术,实在不行就抽签得了,这样最公平,谁抽到就选谁,抽不到那是运气不好.
