试用期5天能拿到工资吗
@汝真934：我与公司签了第三方合同 只做了5天 属于试用期 我当天辞职当天走能拿到这5天的工资吗 -
闻国15588687550…… 按照劳动法,是可以的.不过,如果你签订的合同里面明确说明七天内辞职作无薪处理的,会比较麻烦.常规途径无法拿到你的工资,除非你请劳动局仲裁或起诉至法院.
@汝真934：试用期一个月,做了5天可以拿工资吗? -
闻国15588687550…… 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的. 用人单位拖欠工资,劳...
@汝真934：试用期做了5天有工资吗? -
闻国15588687550…… 有可能会没有,最好问一下你上司和人事部确认一下
@汝真934：试用期一个月,做了五天不做了,有工资么 -
闻国15588687550…… 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的. 用人单位拖欠工资,劳...
@汝真934：试用期上5天班有没有工资阿? -
闻国15588687550…… 这个一般是没有的,大部分的企业都不会给工资的
@汝真934：我在工厂试用期内没达到才做了5天有没有工资拿的 -
闻国15588687550…… 劳动者在试用期内没达到才做了5天是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资.劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳...
@汝真934：试用期我上了五天班公司应该给我算工资吗 -
闻国15588687550…… 劳动者有权取得实际劳动期间工资. 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.” 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
@汝真934：我现在还在试用期(上了五天班左右)未签劳动合同,现在我不想做了.这样可以拿到工资吗? -
闻国15588687550…… 当然可以,不过最好现在就开始收集你在该单位工作的证据比较合适
@汝真934：我试用期三天,总共干了五天,能有工资吗,他 -
闻国15588687550…… 不能,5天就走不可能给你工资的
@汝真934：试用期有工资吗 才几天的试用期 -
闻国15588687550…… 当然有工资,3-5个工作日以上就有工资可拿.
闻国15588687550…… 按照劳动法,是可以的.不过,如果你签订的合同里面明确说明七天内辞职作无薪处理的,会比较麻烦.常规途径无法拿到你的工资,除非你请劳动局仲裁或起诉至法院.
@汝真934：试用期一个月,做了5天可以拿工资吗? -
闻国15588687550…… 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的. 用人单位拖欠工资,劳...
@汝真934：试用期做了5天有工资吗? -
闻国15588687550…… 有可能会没有,最好问一下你上司和人事部确认一下
@汝真934：试用期一个月,做了五天不做了,有工资么 -
闻国15588687550…… 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的. 用人单位拖欠工资,劳...
@汝真934：试用期上5天班有没有工资阿? -
闻国15588687550…… 这个一般是没有的,大部分的企业都不会给工资的
@汝真934：我在工厂试用期内没达到才做了5天有没有工资拿的 -
闻国15588687550…… 劳动者在试用期内没达到才做了5天是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资.劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳...
@汝真934：试用期我上了五天班公司应该给我算工资吗 -
闻国15588687550…… 劳动者有权取得实际劳动期间工资. 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.” 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
@汝真934：我现在还在试用期(上了五天班左右)未签劳动合同,现在我不想做了.这样可以拿到工资吗? -
闻国15588687550…… 当然可以,不过最好现在就开始收集你在该单位工作的证据比较合适
@汝真934：我试用期三天,总共干了五天,能有工资吗,他 -
闻国15588687550…… 不能,5天就走不可能给你工资的
@汝真934：试用期有工资吗 才几天的试用期 -
闻国15588687550…… 当然有工资,3-5个工作日以上就有工资可拿.
