请假多久可以辞退
@鱼庞6175：员工请假多久可以辞退 -
伏鬼17597815498…… 每个公司的情况不一样,要看人力资源部的制度,如果你准假的情况下,一年都不可以,但如果你只准了1个月假,他超三天你就可以辞退. 这个在法律上面,没有具体的规定标准. 但如果是被辞退的话,可以要求经济补偿. 要不然,你试试到律师贴吧,去找寻劳动 这方面的律师去问 啊.
@鱼庞6175：请事假一个月可以辞退员工吗?
伏鬼17597815498…… 一、员工请事假一个月可以辞退吗?公司辞退员工是需要提前一个月通知的,否则应当支付一个月的工资作为代通知金.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一...
@鱼庞6175：请假超过几天会被辞退 -
伏鬼17597815498…… 按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除合同.因此解除合同,按《劳动合同法》第四十六条(三)项和第四十七条规...
@鱼庞6175：请假多少天可以辞退 -
伏鬼17597815498…… 每个公司的情况不一样,要看人力资源部的制度,如果你准假的情况下,一年都不可以,但如果你只准了1个月假,他超三天你就可以辞退
@鱼庞6175：按劳动法,员工旷工多久公司会辞退员工?? -
伏鬼17597815498…… 关于旷工的辞退,只有对公务员有明确规定,公务员法规定公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者在一年内累计超过三十天的,可以辞退. 而对其他公司企业,法律无明确要求,由公司企业自己制定规章制度规定,一般都会比公务员的标准严格.
@鱼庞6175：公务员旷工多少天可以开除
伏鬼17597815498…… 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的可以辞退.根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条的规定,...
@鱼庞6175：请假多长时间可以辞退 -
伏鬼17597815498…… 那要看单位的相关规章制度了,只要不违反劳动合法就可以的
@鱼庞6175：请病假多久会被公司开除呢
伏鬼17597815498…… 只要是批准的病假,多久也不会被开除.不过,一般连续病假6个月后只能吃劳保工资了.
@鱼庞6175：以前请假没书面假条,事隔多久公司可按旷工开除 -
伏鬼17597815498…… 1. 如果请假没有书面假条,原则上就是无效请假,单位的一般请假流程是需要分级审批的; 2. 单位一旦认定是无效请假,可以按照相关员工手册对于员工缺席出勤按旷工进行处理; 3. 一般公司员工手册上有开除等相关规定的,多半连续旷工3天即可达到开除的程度.
@鱼庞6175：事业单位病假多久开除 -
伏鬼17597815498…… 当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同.用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方解除劳动合同.
伏鬼17597815498…… 每个公司的情况不一样,要看人力资源部的制度,如果你准假的情况下,一年都不可以,但如果你只准了1个月假,他超三天你就可以辞退. 这个在法律上面,没有具体的规定标准. 但如果是被辞退的话,可以要求经济补偿. 要不然,你试试到律师贴吧,去找寻劳动 这方面的律师去问 啊.
@鱼庞6175：请事假一个月可以辞退员工吗?
伏鬼17597815498…… 一、员工请事假一个月可以辞退吗?公司辞退员工是需要提前一个月通知的,否则应当支付一个月的工资作为代通知金.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一...
@鱼庞6175：请假超过几天会被辞退 -
伏鬼17597815498…… 按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除合同.因此解除合同,按《劳动合同法》第四十六条(三)项和第四十七条规...
@鱼庞6175：请假多少天可以辞退 -
伏鬼17597815498…… 每个公司的情况不一样,要看人力资源部的制度,如果你准假的情况下,一年都不可以,但如果你只准了1个月假,他超三天你就可以辞退
@鱼庞6175：按劳动法,员工旷工多久公司会辞退员工?? -
伏鬼17597815498…… 关于旷工的辞退,只有对公务员有明确规定,公务员法规定公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者在一年内累计超过三十天的,可以辞退. 而对其他公司企业,法律无明确要求,由公司企业自己制定规章制度规定,一般都会比公务员的标准严格.
@鱼庞6175：公务员旷工多少天可以开除
伏鬼17597815498…… 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的可以辞退.根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条的规定,...
@鱼庞6175：请假多长时间可以辞退 -
伏鬼17597815498…… 那要看单位的相关规章制度了,只要不违反劳动合法就可以的
@鱼庞6175：请病假多久会被公司开除呢
伏鬼17597815498…… 只要是批准的病假,多久也不会被开除.不过,一般连续病假6个月后只能吃劳保工资了.
@鱼庞6175：以前请假没书面假条,事隔多久公司可按旷工开除 -
伏鬼17597815498…… 1. 如果请假没有书面假条,原则上就是无效请假,单位的一般请假流程是需要分级审批的; 2. 单位一旦认定是无效请假,可以按照相关员工手册对于员工缺席出勤按旷工进行处理; 3. 一般公司员工手册上有开除等相关规定的,多半连续旷工3天即可达到开除的程度.
@鱼庞6175：事业单位病假多久开除 -
伏鬼17597815498…… 当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同.用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方解除劳动合同.
