调令下来+放弃调动
@宫玲6373：原先自已申请工作调动,调令己下,档案已提,但现在本人又不想去新单 -
胥翟13260648779…… 原单位有义务为劳动者办理离职手续,出具调令. 劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
@宫玲6373：当兵,调到北京调令已经下了1个多月了,到现在还走,不调了行不行 -
胥翟13260648779…… 军令如山倒.既然调令已下,就是在办理过程中了,首长和各级部门都签字了,你不可能再让领导随便推翻自己的决定.所以,耐心等待是最好的选择.
@宫玲6373：调令开出了,不想去新单位,想留在原单位怎么办? -
胥翟13260648779…… 照理调上省属应该更好的啊~~~这些向上而行的事可以找其他想上去的同事替你的,一般应该是接收方不愿接收你,或者派遣方不愿派,那你就不用了.
@宫玲6373：我是一名中学教师,被调到一所离家较远的小学,调令已经下了,拒绝到?
胥翟13260648779…… 那应该是已调入中学,再回头支援小学教育,您可与中学主管人事的地方沟通,看是否能帮助转正.祝好运!
@宫玲6373：公务员调动有期限的吗?拿到调令不去搞会自动取消吗? -
胥翟13260648779…… 有期限,调令上会注明哪天前报到.
@宫玲6373：煤矿一纸调令,员工不执行会是什么后果 -
胥翟13260648779…… 要看领导对这件事是不是认真的,不想调动的话可以找他谈谈,谈好了就不用调动,谈不好,就必须要接受调动了,不执行的话,你现在所在的矿已经没有你的档案,就算你去上班也没有你的工资, 二另一边有你档案的地方你不去的话,可以视为你旷工.长时间不去,就有权和你解除劳动合同
@宫玲6373：人事调令签收了再反悔可以? -
胥翟13260648779…… 一般情况下是不可以反悔的.
@宫玲6373：我们单位是国有企业,但是领导没有经过职工任何意见,就发出调令,调到以前从未从事过了行业,我该怎么拒绝 -
胥翟13260648779…… 这样的情况见多了,述一般这样的情况发生有两种,一是他觉得你在现任岗位上没有作出突出贡献,这个岗位不适合你,或者说有其他原因也不定哦,其二是想全方位培养你.如果我是你我到是多想尝试几个新的不同环境啊,每一次变化,就会成长一步,更何况这个动态的社会,越来越需要竞争呢,最起码你又比同龄人多了一个可选择的机会啊 为你加油哦
@宫玲6373：部队调令已下,暂未到单位,这时申请回原籍工作,希望大吗? -
胥翟13260648779…… 展开1全部 部队调令已下,暂未到单位,这时申请回原籍工作.这主要看接收你的单位是否收到调令.如果没收到调令尚未办理相关手续.这时申请回原单位.就是不调走了是来得及的.马上和发调令单位沟通收回或撤销调令.目前部队调令是电子调令速度快效率高.还是抓紧时间为好....
胥翟13260648779…… 原单位有义务为劳动者办理离职手续,出具调令. 劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
@宫玲6373：当兵,调到北京调令已经下了1个多月了,到现在还走,不调了行不行 -
胥翟13260648779…… 军令如山倒.既然调令已下,就是在办理过程中了,首长和各级部门都签字了,你不可能再让领导随便推翻自己的决定.所以,耐心等待是最好的选择.
@宫玲6373：调令开出了,不想去新单位,想留在原单位怎么办? -
胥翟13260648779…… 照理调上省属应该更好的啊~~~这些向上而行的事可以找其他想上去的同事替你的,一般应该是接收方不愿接收你,或者派遣方不愿派,那你就不用了.
@宫玲6373：我是一名中学教师,被调到一所离家较远的小学,调令已经下了,拒绝到?
胥翟13260648779…… 那应该是已调入中学,再回头支援小学教育,您可与中学主管人事的地方沟通,看是否能帮助转正.祝好运!
@宫玲6373：公务员调动有期限的吗?拿到调令不去搞会自动取消吗? -
胥翟13260648779…… 有期限,调令上会注明哪天前报到.
@宫玲6373：煤矿一纸调令,员工不执行会是什么后果 -
胥翟13260648779…… 要看领导对这件事是不是认真的,不想调动的话可以找他谈谈,谈好了就不用调动,谈不好,就必须要接受调动了,不执行的话,你现在所在的矿已经没有你的档案,就算你去上班也没有你的工资, 二另一边有你档案的地方你不去的话,可以视为你旷工.长时间不去,就有权和你解除劳动合同
@宫玲6373：人事调令签收了再反悔可以? -
胥翟13260648779…… 一般情况下是不可以反悔的.
@宫玲6373：我们单位是国有企业,但是领导没有经过职工任何意见,就发出调令,调到以前从未从事过了行业,我该怎么拒绝 -
胥翟13260648779…… 这样的情况见多了,述一般这样的情况发生有两种,一是他觉得你在现任岗位上没有作出突出贡献,这个岗位不适合你,或者说有其他原因也不定哦,其二是想全方位培养你.如果我是你我到是多想尝试几个新的不同环境啊,每一次变化,就会成长一步,更何况这个动态的社会,越来越需要竞争呢,最起码你又比同龄人多了一个可选择的机会啊 为你加油哦
@宫玲6373：部队调令已下,暂未到单位,这时申请回原籍工作,希望大吗? -
胥翟13260648779…… 展开1全部 部队调令已下,暂未到单位,这时申请回原籍工作.这主要看接收你的单位是否收到调令.如果没收到调令尚未办理相关手续.这时申请回原单位.就是不调走了是来得及的.马上和发调令单位沟通收回或撤销调令.目前部队调令是电子调令速度快效率高.还是抓紧时间为好....
