调整工作分工的好处
@鲜胞3186：领导对员工合理分工的目的是什么? -
哈刘18743719854…… 合作分工的目的是为了让团队或者部门更有效率地工作,发挥每个员工的主观能动性,定岗定责,让其更好地为团队或者部门工作. 合理分工的好处有如下几个方面: 1. 发挥员工个人的特长或者优势的地方,让员工有个良好的工作状态; 2. 每个员工定岗定责,合理分工后,方便领导考核其绩效和工作能力,发生失误也能及时监督改正; 3. 合理分工能让工作更加有效率.
@鲜胞3186：简述现代经济学中分工的三大优势 -
哈刘18743719854…… 劳动分工对提高劳动生产率积极作用1、专业化分工,可提高劳动熟练程度,节约劳动转换时间,节约培训成本.因为,反复操作可以精于某项技巧,减少工作转换次数;分工使人专于一行,可避免反复支出培训费用.2、减少劳动监督成本.分工程度较高时,个人责任清楚,工作内容简单,易监督,监督成本相应较低.相反,分工程度低,单个工人从事劳动内容复杂,监督难度加大,监督成本上升.3、有利于提高产品合格率,劳动的分工使得工人技术更加专一、娴熟,因此能很好的提高优秀产品的比率.
@鲜胞3186：企业劳动分工有什么样的作用?
哈刘18743719854…… 1、劳动分工一般表现为工作简化和专门化. 2、能不断的改革劳动工具,是劳动工具专门化. 3、有利于配备工人,发挥每个劳动者的专长. 4、劳动分工大大扩展了劳动空间,使产品生产过程有更多的劳动者同时参与,因而有利于缩短产品的生产周期,加快生产进度. 5、劳动分工可以防止因劳动者经常转换岗位而造成的工时浪费.
@鲜胞3186：专业化分工的优点 - 作业帮
哈刘18743719854…… [答案] 专业化分工优点:有利于提高人员的工作熟练程度,有利于减少因工作变换而损失的时间,有利于使用专用设备,减少人员培训的要求立即扩大劳动者的来源和降低劳动成本等
@鲜胞3186：专业分工有哪些优点和缺点 -
哈刘18743719854…… 优点1有利于提高员工的熟练程度. 2有利于减少因工作变换带来的时间损失. 3有利于使用专业化设备和减少对员工的培训及提高劳动生产率和降低劳动成本等. 缺点1枯燥、单调、乏味造成了人们在心里上的伤害,导致了员工的厌烦和不满情绪. 2工作之间的协调不开,从而影响了总体的工作效率和工作质量.
@鲜胞3186：分工明确的优点 -
哈刘18743719854…… 各取所长,人尽其才 责任明确,目标明确 便于指挥和决策
@鲜胞3186：怎么看手机是国行还是进口货! -
哈刘18743719854…… 桌面时间去掉,不知你所指的是哪个桌面时间,任务栏右下角的那个时间是去不掉的,在桌面右边那个图标时间,可以通过桌面右健-个性化设置来进行调整.
@鲜胞3186：劳动分工可以提高工作效率,这适合于企业的生产活动 -
哈刘18743719854…… 对的,分工使得各个岗位简单化,熟练化,可以提高工作效率.
@鲜胞3186：如果想跟老板说调工作的事情该怎么开口 -
哈刘18743719854…… 首先你要考虑,调整后对公司有什么好处:(而不是对你有什么好处,对你来说最可能说的就是). 1.公司为什么设置你现在的部门 2.公司为什么要你在这个部门工作(是临时顶替别人\还是考虑你的专业等等) 3.现在有没有更好的人员替代 4.如果你离开了这个部门对现在的业务有什么影响,你有什么解决办法 5.新的部门为什么需要你,你去了能够给公司带来什么价值. OK,考虑清楚后再提.
哈刘18743719854…… 合作分工的目的是为了让团队或者部门更有效率地工作,发挥每个员工的主观能动性,定岗定责,让其更好地为团队或者部门工作. 合理分工的好处有如下几个方面: 1. 发挥员工个人的特长或者优势的地方,让员工有个良好的工作状态; 2. 每个员工定岗定责,合理分工后,方便领导考核其绩效和工作能力,发生失误也能及时监督改正; 3. 合理分工能让工作更加有效率.
@鲜胞3186：简述现代经济学中分工的三大优势 -
哈刘18743719854…… 劳动分工对提高劳动生产率积极作用1、专业化分工,可提高劳动熟练程度,节约劳动转换时间,节约培训成本.因为,反复操作可以精于某项技巧,减少工作转换次数;分工使人专于一行,可避免反复支出培训费用.2、减少劳动监督成本.分工程度较高时,个人责任清楚,工作内容简单,易监督,监督成本相应较低.相反,分工程度低,单个工人从事劳动内容复杂,监督难度加大,监督成本上升.3、有利于提高产品合格率,劳动的分工使得工人技术更加专一、娴熟,因此能很好的提高优秀产品的比率.
@鲜胞3186：企业劳动分工有什么样的作用?
哈刘18743719854…… 1、劳动分工一般表现为工作简化和专门化. 2、能不断的改革劳动工具,是劳动工具专门化. 3、有利于配备工人,发挥每个劳动者的专长. 4、劳动分工大大扩展了劳动空间,使产品生产过程有更多的劳动者同时参与,因而有利于缩短产品的生产周期,加快生产进度. 5、劳动分工可以防止因劳动者经常转换岗位而造成的工时浪费.
@鲜胞3186：专业化分工的优点 - 作业帮
哈刘18743719854…… [答案] 专业化分工优点:有利于提高人员的工作熟练程度,有利于减少因工作变换而损失的时间,有利于使用专用设备,减少人员培训的要求立即扩大劳动者的来源和降低劳动成本等
@鲜胞3186：专业分工有哪些优点和缺点 -
哈刘18743719854…… 优点1有利于提高员工的熟练程度. 2有利于减少因工作变换带来的时间损失. 3有利于使用专业化设备和减少对员工的培训及提高劳动生产率和降低劳动成本等. 缺点1枯燥、单调、乏味造成了人们在心里上的伤害,导致了员工的厌烦和不满情绪. 2工作之间的协调不开,从而影响了总体的工作效率和工作质量.
@鲜胞3186：分工明确的优点 -
哈刘18743719854…… 各取所长,人尽其才 责任明确,目标明确 便于指挥和决策
@鲜胞3186：怎么看手机是国行还是进口货! -
哈刘18743719854…… 桌面时间去掉,不知你所指的是哪个桌面时间,任务栏右下角的那个时间是去不掉的,在桌面右边那个图标时间,可以通过桌面右健-个性化设置来进行调整.
@鲜胞3186：劳动分工可以提高工作效率,这适合于企业的生产活动 -
哈刘18743719854…… 对的,分工使得各个岗位简单化,熟练化,可以提高工作效率.
@鲜胞3186：如果想跟老板说调工作的事情该怎么开口 -
哈刘18743719854…… 首先你要考虑,调整后对公司有什么好处:(而不是对你有什么好处,对你来说最可能说的就是). 1.公司为什么设置你现在的部门 2.公司为什么要你在这个部门工作(是临时顶替别人\还是考虑你的专业等等) 3.现在有没有更好的人员替代 4.如果你离开了这个部门对现在的业务有什么影响,你有什么解决办法 5.新的部门为什么需要你,你去了能够给公司带来什么价值. OK,考虑清楚后再提.
