工作分工不明确怎么办
@颜菁6466：工作太多,分工不明我该怎么办 -
尚贺18462833659…… 呵呵 之前我们面临一样的问题哦 虽然很忙 很乱 但是能很快提高自己,你可以给自己做个明确的定位,然后找老板谈
@颜菁6466：在一家公司职位分工不清 怎么办 -
尚贺18462833659…… 以公司办公室的名义进行职责区分,明确各岗位的工作内容及工作职责,并以书面的形式确定下来.并对临时工作进行阐述与安排.当然,也可以由各部门各岗位先进行岗位职责报告,再进行固定.
@颜菁6466：公司分工不明确~公司特别乱怎么办 -
尚贺18462833659…… 这个问题是小公司普遍存在的一个问题.如果你想把事情处理好就要找老板好好谈,如果你说话不当会得罪很多人.小心行事.
@颜菁6466：公司分工不明细,事情太多,怎么办啊? -
尚贺18462833659…… 这个不是你员工可以做的事情. 只要你认为目前需要这份工作,只有去服从安排了. 尽管领导做事不周全,分工不明确,你也不能有太多的表示. 其实领导心里多少是有数的,如果你和领导说明白,估计领导对你的印象就差了.
@颜菁6466：大家能帮我出出主意吗?工作分工不均,怎么办? -
尚贺18462833659…… 首先你要做好老板交给你的任务,至于那些不是指定的任务,你是可做可不做的. 如果那些没有指定的任务影响了你的工作,你可以向你的老板说明一下,你的老板会有他的安排,可能他会让别人做,也可能会问以前都是谁做的,或者他可能会考虑再招一个人来做这些事情. 但是如果你不说,你的老板就觉得你没有问题,一旦你完不成,那就是你的责任.
@颜菁6466：工作分工不清怎么办
尚贺18462833659…… 不更好么,你有不是管理者,你就挑简单的做呗,巴结下领导..
@颜菁6466：工作分工不公正如何处理
尚贺18462833659…… 要是你对自己的工作很满意,你首先要做的就是忍辱负重,要用自己的智慧和头脑妥善处理好这样的事情.最主要都是要自己给自己开心,要学会体验生活中的艰辛,要在生活的艰辛中享受这种愉快.
@颜菁6466：领导分工不明怎么办办公室两个科员,一个科长,但是这位科长经常分工
尚贺18462833659…… 1、领导方式有很多种.除了你说的“分工不明确”“职权不明”“没领导素养”的外,还有一种有意锻炼人的领导,不知你知道不知道? 2、团队中工作有分工但不囿于...
@颜菁6466：在工作中,十分惹人讨厌, 分工不明确,想辞职 -
尚贺18462833659…… 你好,这种情况在公司上班是很常见的现象,你可能去到其他家公司面临的也是这种情况,所以,建议还是不用跳槽了,建议和领导协商,明确分工,当然偶尔帮忙也是可以的,这样要好一些,不然换来换去还是一样的,祝你好运!
@颜菁6466：我现在公司规模较小,办公室人员只有5个人,怎样让这5个人分工明确,工作效率提高,且不影响公司正常运作 -
尚贺18462833659…… 制订一个岗位职责,明确每个岗位的工作职责;然后将每个岗位落实到人.一人多岗的,也予以明确.这样就可以人人有事做,事事有人做.
尚贺18462833659…… 呵呵 之前我们面临一样的问题哦 虽然很忙 很乱 但是能很快提高自己,你可以给自己做个明确的定位,然后找老板谈
@颜菁6466：在一家公司职位分工不清 怎么办 -
尚贺18462833659…… 以公司办公室的名义进行职责区分,明确各岗位的工作内容及工作职责,并以书面的形式确定下来.并对临时工作进行阐述与安排.当然,也可以由各部门各岗位先进行岗位职责报告,再进行固定.
@颜菁6466：公司分工不明确~公司特别乱怎么办 -
尚贺18462833659…… 这个问题是小公司普遍存在的一个问题.如果你想把事情处理好就要找老板好好谈,如果你说话不当会得罪很多人.小心行事.
@颜菁6466：公司分工不明细,事情太多,怎么办啊? -
尚贺18462833659…… 这个不是你员工可以做的事情. 只要你认为目前需要这份工作,只有去服从安排了. 尽管领导做事不周全,分工不明确,你也不能有太多的表示. 其实领导心里多少是有数的,如果你和领导说明白,估计领导对你的印象就差了.
@颜菁6466：大家能帮我出出主意吗?工作分工不均,怎么办? -
尚贺18462833659…… 首先你要做好老板交给你的任务,至于那些不是指定的任务,你是可做可不做的. 如果那些没有指定的任务影响了你的工作,你可以向你的老板说明一下,你的老板会有他的安排,可能他会让别人做,也可能会问以前都是谁做的,或者他可能会考虑再招一个人来做这些事情. 但是如果你不说,你的老板就觉得你没有问题,一旦你完不成,那就是你的责任.
@颜菁6466：工作分工不清怎么办
尚贺18462833659…… 不更好么,你有不是管理者,你就挑简单的做呗,巴结下领导..
@颜菁6466：工作分工不公正如何处理
尚贺18462833659…… 要是你对自己的工作很满意,你首先要做的就是忍辱负重,要用自己的智慧和头脑妥善处理好这样的事情.最主要都是要自己给自己开心,要学会体验生活中的艰辛,要在生活的艰辛中享受这种愉快.
@颜菁6466：领导分工不明怎么办办公室两个科员,一个科长,但是这位科长经常分工
尚贺18462833659…… 1、领导方式有很多种.除了你说的“分工不明确”“职权不明”“没领导素养”的外,还有一种有意锻炼人的领导,不知你知道不知道? 2、团队中工作有分工但不囿于...
@颜菁6466：在工作中,十分惹人讨厌, 分工不明确,想辞职 -
尚贺18462833659…… 你好,这种情况在公司上班是很常见的现象,你可能去到其他家公司面临的也是这种情况,所以,建议还是不用跳槽了,建议和领导协商,明确分工,当然偶尔帮忙也是可以的,这样要好一些,不然换来换去还是一样的,祝你好运!
@颜菁6466：我现在公司规模较小,办公室人员只有5个人,怎样让这5个人分工明确,工作效率提高,且不影响公司正常运作 -
尚贺18462833659…… 制订一个岗位职责,明确每个岗位的工作职责;然后将每个岗位落实到人.一人多岗的,也予以明确.这样就可以人人有事做,事事有人做.
