领导分工不公平能说吗
@水安3258：在工作分工时领导做的明显的不合理我应该跟领导说吗单位我们两个副职
查知13853721928…… 这个要具体问题具体分析,对喜欢阿谀奉承的领导那你最好别说,反而还要表现出你对领导的分工非常满意.如果是正直坦率的领导,那就 建议不怕直言吧,因为领导也有做错的时候,相信这个领导他也能体会.
@水安3258：领导分工不公平的时候,该怎么样委婉提出抗议? -
查知13853721928…… 一般情况下,还是要忍了吧,因为其他同事会联合起来搞你,领导也会觉得你不支持他的工作,如果太过于不公平,你私下跟老板说,态度委婉一些,然后跟他说另一种分工方式的优点.
@水安3258：上司分配不公平,很是气愤 -
查知13853721928…… 上司分配工作不公时,不要争辩,这样你的上司会更烦感,先接受,大家会看在眼里,时日久了他也得不到什么好的名声,只会败下阵去,工作自古以来家人常话多做事少说话,别人会看到你的成绩的.
@水安3258：办公室领导分工不均应该怎么办呀同样的工作职位,但领导分工不均,应
查知13853721928…… 如果他给你多了 你要告诉领导 你很感激他 因为同样的职务 你比他们得到更多的锻炼如果给你少了 你要告诉领导 这样不公平 因为同样的职务 你希望能得到更多的锻炼我觉得你要留下好的印象 诉苦不是领导欣赏的
@水安3258：公司领导在安排工作上非常不公平 -
查知13853721928…… 现在的社会,任劳任怨的工作态度已经被淘汰了,现在的领导就是抓住了有些人任劳任怨的特点,故意把一些吃力不讨好的工作给那些人,第一,省事,反正你不会有情绪,第二,不会引起你与他之间的争吵,反正你是任劳任怨,第三,事情办砸了也有你给他垫背啊,我觉得你应该理直气壮的跟他说,以后像这样的工作大家轮流着做,如果再这样分的话,让他自己做
@水安3258：职场领导不公平怎么办 这四招解决你的烦恼 -
查知13853721928…… 职场上遇到不公平要怎么和领导说?看完这四招就会让你明白!我们会在不同的阶段,包括不同的时间、心境、地点,喜欢上不同的人,更会在不断成长,积累了更多的人生阅历之后,对所有喜欢的人的标准渐渐变得不一样.所以,当你陷入并...
@水安3258：领导对问题处理不公平你应如何处理? -
查知13853721928…… 1.领导有领导的考虑,也许你是处在下级的立场上看他 处理的问题所以觉得不公平. 2.想继续干下去就忍.在人屋檐下不得不低头. 3.如果领导是开明的人,就和他谈.
@水安3258：内部不公平现象,作为员工该如何像领导反应这个问题
查知13853721928…… 这事首先要看是不是领导特别授意这么做的,如果是,那就没法.如果不是领导的意思,那你可以把工作分配的现状直接写成工作报告,上交领导,如果领导重视就会直接调查或处理并会给你一个答复.
@水安3258：由于工作分配不公,和领导产生矛盾怎么办? -
查知13853721928…… 和领导过不去,就是和自己过不去,用闹矛盾的方式是解决不了问题的.建议推诚布公地将自己的想法说出来,希望领导能考虑你的感受.如果你的意见被采纳,是最好的.如果领导坚持,可以先退一步.过段时间领导可能会再重新调整.
@水安3258：单位领导处事不公平该怎么办? -
查知13853721928…… 哎,世上哪来的那么多公平啊.跟领导讲公平,那是不想干了. 除了自己想开些能有啥辙,赶明儿你当上领导对属下公平点就行了. 俺最近也遇上不公平的事儿了,只能在不公平里找公平了.说出来发泄下就好了.
查知13853721928…… 这个要具体问题具体分析,对喜欢阿谀奉承的领导那你最好别说,反而还要表现出你对领导的分工非常满意.如果是正直坦率的领导,那就 建议不怕直言吧,因为领导也有做错的时候,相信这个领导他也能体会.
@水安3258：领导分工不公平的时候,该怎么样委婉提出抗议? -
查知13853721928…… 一般情况下,还是要忍了吧,因为其他同事会联合起来搞你,领导也会觉得你不支持他的工作,如果太过于不公平,你私下跟老板说,态度委婉一些,然后跟他说另一种分工方式的优点.
@水安3258：上司分配不公平,很是气愤 -
查知13853721928…… 上司分配工作不公时,不要争辩,这样你的上司会更烦感,先接受,大家会看在眼里,时日久了他也得不到什么好的名声,只会败下阵去,工作自古以来家人常话多做事少说话,别人会看到你的成绩的.
@水安3258：办公室领导分工不均应该怎么办呀同样的工作职位,但领导分工不均,应
查知13853721928…… 如果他给你多了 你要告诉领导 你很感激他 因为同样的职务 你比他们得到更多的锻炼如果给你少了 你要告诉领导 这样不公平 因为同样的职务 你希望能得到更多的锻炼我觉得你要留下好的印象 诉苦不是领导欣赏的
@水安3258：公司领导在安排工作上非常不公平 -
查知13853721928…… 现在的社会,任劳任怨的工作态度已经被淘汰了,现在的领导就是抓住了有些人任劳任怨的特点,故意把一些吃力不讨好的工作给那些人,第一,省事,反正你不会有情绪,第二,不会引起你与他之间的争吵,反正你是任劳任怨,第三,事情办砸了也有你给他垫背啊,我觉得你应该理直气壮的跟他说,以后像这样的工作大家轮流着做,如果再这样分的话,让他自己做
@水安3258：职场领导不公平怎么办 这四招解决你的烦恼 -
查知13853721928…… 职场上遇到不公平要怎么和领导说?看完这四招就会让你明白!我们会在不同的阶段,包括不同的时间、心境、地点,喜欢上不同的人,更会在不断成长,积累了更多的人生阅历之后,对所有喜欢的人的标准渐渐变得不一样.所以,当你陷入并...
@水安3258：领导对问题处理不公平你应如何处理? -
查知13853721928…… 1.领导有领导的考虑,也许你是处在下级的立场上看他 处理的问题所以觉得不公平. 2.想继续干下去就忍.在人屋檐下不得不低头. 3.如果领导是开明的人,就和他谈.
@水安3258：内部不公平现象,作为员工该如何像领导反应这个问题
查知13853721928…… 这事首先要看是不是领导特别授意这么做的,如果是,那就没法.如果不是领导的意思,那你可以把工作分配的现状直接写成工作报告,上交领导,如果领导重视就会直接调查或处理并会给你一个答复.
@水安3258：由于工作分配不公,和领导产生矛盾怎么办? -
查知13853721928…… 和领导过不去,就是和自己过不去,用闹矛盾的方式是解决不了问题的.建议推诚布公地将自己的想法说出来,希望领导能考虑你的感受.如果你的意见被采纳,是最好的.如果领导坚持,可以先退一步.过段时间领导可能会再重新调整.
@水安3258：单位领导处事不公平该怎么办? -
查知13853721928…… 哎,世上哪来的那么多公平啊.跟领导讲公平,那是不想干了. 除了自己想开些能有啥辙,赶明儿你当上领导对属下公平点就行了. 俺最近也遇上不公平的事儿了,只能在不公平里找公平了.说出来发泄下就好了.
