费用可以计提吗

@印毛486:那些销售费用是可以计提的
父月13051484147…… 就会计方面来说有些是可以预提的,比如售出货物的修理费,但是税务方面不会认可,计提后年末也需要调整

@印毛486:请问销售费用可以计提吗?? 标准是多少??? -
父月13051484147…… 企业所得税执行权责发生制.销售费用没有必须计提,实际发生时计入费用即可.

@印毛486:在会计中,计提是什么意思?税金也计提吗? -
父月13051484147…… 计提就是计算和提取的意思.在会计中,计提就是按照权责发生制原则,将实际上应由当期承担但尚未支付的费用、税金,通过计提的方式,计入到本期成本、费用中.税金一般需要计提,但印花税除外.

@印毛486:新会计准则下,月末还要计提福利费,工会教育经费吗 -
父月13051484147…… 可以非常明确的告诉你:这些费用都可以计提,但要是最佳比例,就是说预计本年发生多少可以提取多少.当然不计提也是可以的.直接在费用项目中列支.没有规定说这些费用不能计提,那是对会计准则的误读.

@印毛486:是不是所有的管理费用都需要计提? -
父月13051484147…… 管理费用,不需要计提,是费用报账,一次性支出.这里的差旅费3000元就是这样的分录:借 管理费用——差旅费3000元,贷 库存现金3000元,期末结转一级科目“管理费用”计入总账.纵观管理费用科目中的36个二级科目,都是费用支出.

@印毛486:财务费用怎么计提??? -
父月13051484147…… 百练会计教育为您解答:一、财务费用的具体内容:1、利息支出,指企业短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息、长期应付引进国外设备款利息等利息支出(除资本化的利息外)减去银行存款等的利息...

@印毛486:一般的商业企业每个月有哪些费用可以计提? -
父月13051484147…… 折旧、工资、税金是可以计提的,利息也是可以计提的,职工教育经费不再计提了,在费用中据实列支,不超过工资总额的1.5%.

@印毛486:计提是什么意思?计提费用怎么理解? -
父月13051484147…… 计提就是计算和提取.按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费分过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释.1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用;2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备.3、预计某些应付账款.4、其他符合会计制度的预计项目.

@印毛486:计提费用? -
父月13051484147…… 计提各项费用是会计的一种业务.税金依据是本期(本月)销售额(增值税的进项、销项税抵扣后余额),个人工资总额,企业利润等数据计算出来的,不需要领导批准,这些都是国家法律规定的.计提工资一般根据劳动部门提供的“工资单”编制会计凭证,如果工资比较固定,财务人员也可以比照上月情况计提.上述计提的目的都是为了本期的财务核算需要,如结转成本、费用,计算利润等,所以月末财务人员都需要做这些转账凭证,完成各项计提项目. 计提和缴纳、发放有时会出现时间差异,为了会计核算而在月末前先计提出来,之后再缴纳或发放. 这就是为什么要计提的主要原因.

@印毛486:什么叫做计提费用 -
父月13051484147…… 当期应该计入成本或费用,但尚未支付的费用.如房租、借款利息.

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