跳槽时被问为啥离职

@缑薛6357:跳槽者面试时应如何回答离职原因 -
苗菊17586969788…… 作为有工作经验的求职者,在跳槽到下一家公司面试时,总避免不了要回答这个问题:“你为什么要离职?”.HR常常通过提问这个问题了解求职者的信息,并作为判断是否录用求职者的依据之一.所以,跳槽的人儿在面试回答这个问题时一...

@缑薛6357:新的公司老板如果问我为什么要离开前一家公司,我该怎么说? -
苗菊17586969788…… 根据笔者的经验,建议不要谈第二个问题.至于第一个完全没有必要忌讳,反而应该理直气壮的提出来.一般情况下,笔者在求职时先提出最低薪金否则免谈,从实际效果看还是不错的.因为,老板只能给你钱.而你对薪金提出的要求越高意味着为公司赢得的利润就越高,哪一个老板会对招财进宝的人拒绝呢.当然,前提是你要对自己有一个比较客观的认识,尤其是自己的优点和特长.从自己的业绩谈起,充分表达自己的理想和抱负.老板关心的永远是你能给他带来什么.

@缑薛6357:面试时问为什么离开上家公司怎么回答好呢? -
苗菊17586969788…… 你好,建议如下: 1、个人原因,有紧急私事需要处理,需要离开一段时间,又怕影响原单位正常工作进度,故而做出一定牺牲,离职; 2、经过一段时间工作,发现自己不适应上一家公司所在的行业/岗位,所以辞职; 3、对上一家公司的薪酬福利非常满意,但想寻求更好的发展平台及空间; 4、对目标企业心仪已久,忍痛舍弃上一份满意的工作.

@缑薛6357:面试被问为什么离开原来的公司 - 答案大全 -
苗菊17586969788…… 这是因为用人单位在招用员工时,通过当面询问这个问题,一是看你是什么原因离开的,离开是否有道理;二是看你面部表情,看你这人是否诚实;三是看你择业的标准、动机,对企业的忠诚度.如何回答,我认为:1、要说原企业是怎么的优...

@缑薛6357:找工作面试的时候,面试的人总会问为什么离开以前的公司,怎么回答最完美 -
苗菊17586969788…… 找工作面试的时候,面试的人总会问为什么离开以前的公司,事实上每个单位对员工忠诚度都非常关注,这个提问传递的就是关注员工的忠诚度,至于如何回答最完美,因面试官个人性格、阅历等情况不同,所以回答时也没有绝对的标准.但在回答时不能一概的“实事求是”,不要去说原来公司的“坏话”,最好围绕自己的身体、家庭等实际困难(并且是这个困难眼下已经解决了)来介绍,如原来的单位有夜班,自己离家太远,夜晚回家不太方便.

@缑薛6357:跳槽后,新单位问你,为什么离开之前的那个单位,怎么说好? -
苗菊17586969788…… 错!! 要讲你原来的单位实力雄厚、且对自己比较重用,这样新单位才会重视你.你要讲原来的单位如何不好、如何差劲、自己如何待不下去,那新单位的领导会以一种施舍的心态对待你.讲完原来单位好、且重用自己的话之后,在把跳槽的原因讲出来,应该是能够理解的、避免被曲解的、客观的理由,比如:在这个新单位觉得会有更大发展啊、喜欢新单位的工作环境和工作专业啊

@缑薛6357:面试被问为什么辞职?该如何回答才能给面试者好的印象. -
苗菊17586969788…… 首先,如果你之前有过好多份工作,在你的简历上不要都出现,这样会给人感觉你经常跳槽,很不稳定,以两个主要的就可以,最多三个 第二,自己分析下自己离职的真正原因,分主观和客观,积极和消极;第三,针对面试的不同职位和情况,...

@缑薛6357:当面试官问你为什么离职,你怎么回答? -
苗菊17586969788…… 实话实说,但是注意不要说以前公司不好. 面试时,面试官问为什么在之前的公司辞职的回答技巧:求职者可以选择的理由诸如,“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可...

@缑薛6357:面试时 离职原因怎么说合适 知乎 -
苗菊17586969788…… 不几乎每家公司在面试的时候都会的一个问题是:你为什么离职?或者在登记表上写明离职原因.对此,应聘者应该做何回答?直接说:A工资低待遇低,或者 B 管理混乱,C 环境不好,还是说:D个人发展原因,还是别的什么?切忌不要写因为...

@缑薛6357:准备跳槽,面试官问我为什么离开上一家公司,怎么回答?跳槽原因是,
苗菊17586969788…… 看你面试的一家公司管理待遇怎么样了,不要你上家公司存在的问题在新公司里还有.你可以说想换个环境,根据自己在某方面的能力和经验可以胜任你现在所面试的这家公司的某个岗位.

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