辞职信寄给公司的谁

@郦瑗1196：写辞职报告要交给谁 -
缪希15768181624…… 劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.

@郦瑗1196：我写好了辞职信,不知道要叫给谁 -
缪希15768181624…… 交给部门经理就可以了,既然是离职,就要给他们一个好的形象,好好谈谈你离职的原因,有必要的话,或者你就是对部门经理不太满意的话,你就交给老板好了,给他讲一讲你离职的原因,他们都会理解的,(虽然他们会很无奈).

@郦瑗1196：怎样写辞职信?辞职信首先应该交给谁呢?主任?还是直接交给老大? -
缪希15768181624…… 辞职信没有很固定的格式,只要表达一些基本信息就好了:离职原因、预计离职时间等. 至于辞职信交给谁,看你离职时的情况了.如果你是个人原因希望离职的,那就把辞职信交给你的上级主管,这是一种礼貌.

@郦瑗1196：我的辞职信给哪位领导比较合适? -
缪希15768181624…… 先跟现场的经理通个信什么的,让他知道你有这个想法了,你的辞职信还是给你的老板好点.

@郦瑗1196：辞职通知书应该寄往公司哪个部门?
缪希15768181624…… 人力资源部,这个是指定的呢.

@郦瑗1196：这个月尾要辞职打了辞职信但不懂要交给谁?辞职信是要交给上司?老板 -
缪希15768181624…… 都可以,按照公司的规章制度执行即可.一般规模的公司,员工辞职报告直接交给上级领导或者人事主管都是可以的,一般的公司制度也要求提前一个月或者其他的约定期限提出离职要求,以便可以正常交接工作,不耽误公司正常的工作运营.

@郦瑗1196：自己写的辞职报告是寄给老板还是寄给人事部经理,还是寄给文员,小厂一百人 -
缪希15768181624…… 一般辞职手续完通过人事部办理,如果你们是小厂需要先和公司老板联系,取得他的同意,老板同意后手续还是通过人事部办理

@郦瑗1196：辞职申请怎么写,该递交给谁 -
缪希15768181624…… 辞职信交给你的直属领导, 并且告知人力资源部. 离职期为一个月.如果一个月后公司没有给你办理交接手续, 或者不让你走, 你可以直接走人. 依据新劳动法规定, 从你提出离职到最后的离职那天, 最长不能超过1个月.

@郦瑗1196：辞职挂号信寄给谁? -
缪希15768181624…… 寄人事部门,人事部门会和经理沟通的,不要具体的收件人,人事部收就行

@郦瑗1196：文员的辞职信要交给谁 -
缪希15768181624…… 辞职信都是要直接交给人事部门的,如果公司较小没有人事部门,则交给自己的主管.