部门招新面试问题
@弘贾6712：宣传部面试招新,要问些什么问题啊?怎么回答? -
杨盲13496514579…… 自我介绍,对部门的认识,之前有没有做过宣传部. 会出海报吗,在做宣传品(海报、宣传册)上有什么特长,对自己优点缺点的认识,这些是比较常规的问题.有些比较BT的会给你模拟场景,让你解决问题. 其实面试问题只是一个方法或者...
@弘贾6712：我是学生会宣传部部长,过几天就要招新了,要问那些问题怎么面试他们才好? -
杨盲13496514579…… 学生会招新,主要问来应聘的学生是否有激情为其它学生服务,还有的是对于学生会宣传部是否有建设性的意见. 大学学生会宣传部 大学学生会的宣传部是一个负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递工作信息,并根据形式需要...
@弘贾6712：我们部门是办公室,我们招新面试的时候该问一些什么样的问题呢 -
杨盲13496514579…… 但此次面试中也有些不和谐的因素,办公室负责人向记者透露,这次办公室面试的近110人中,大部分是比较优秀的,但是,有...在谈及对这批即将招入学生会办公室的新成员的要求时,办公室负责人说,“首先当然是纪律问题,另外,由于办公室工作...
@弘贾6712：帮我想一些,外联部招新时提问的问题 -
杨盲13496514579…… 外联部招新时应注意的问题有: 1. 面试尽量控制在10分钟以内,两分钟自我介绍,四分copy钟的常规提问,四分钟针对部门提问; 2. 自备纸笔,做好记录,每个项目提问1~2个,一、二、三、九为部门问题,其它是常规问题.外联部的内部...
@弘贾6712：大学里学生会招新面试会问什么问题啊,怎么准备? -
杨盲13496514579…… 一般都是做一下自我介绍,说说自己有什么特长之类的,问的问题可能就是根据你报的那个部门的工作内容和要求来问的,像外联部就是问一下问题来看一下你这个人的交际能力如何,性格是否开朗,言谈是否恰当.态度一定要真诚.最常见的...
@弘贾6712：学生会招新面试问的问题?
杨盲13496514579…… 1、问他的目的,为什么要进学生会.(为公多还是私多) 2、问他以前有无做过班... (了解他以前的能力) 4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是...
@弘贾6712：学生会学习部纳新应提什么问题? -
杨盲13496514579…… 1、你觉得学生会是一个什么样的群体? 2、如果在学生会的工作中,学习和工作相互冲突了,你会怎么办?如何选择? 3、谈谈你对学习部的认识. 4、学习部和学生会中哪几个部门的工作联系比较密切? 5、为什么选择学习部? 随即问问就可以,到时候可以随机的和纳新干事们聊几句,看看他们的交际能力和应变能力,选几个得力对你以后的工作有很大帮助,加油,好好干~
@弘贾6712：外联部招新时一般会出什么面试题目 -
杨盲13496514579…… 1.你为什么要紧外联(最好不要回答为了锻炼自己,因为外联需要的是有才能的人,而不是需要锻炼的人)2.谈谈你进外联的优势3.谈谈你自己的缺点(主要看你对自我的认识)4.拉赞助时,商家说刚赞助了别的院,你会怎么做5.拉赞助前你会做哪些准备6.我赞助你,我有什么好处7,很遗憾,你被淘汰了(看临场应变能力)
@弘贾6712：新学期,学生会部门要纳新了,帮我搜集一些在面试时提的问题 -
杨盲13496514579…… 1.你为什么坐在我面前 2.如果让你去异性寝室管理某项你会这么做 3.你做的很好,但是我提拔了别人 4.你进学生会有什么目的 5.你看中了学生会里的谁了 6,你偶像是谁,为什么
@弘贾6712：大学学校部门招新的面试问题,推荐一些实用新颖的 -
杨盲13496514579…… 你好,我也是个大学生,在校当人学生会副主席、党支部副书记、校级优秀班长.对你这样的问题.你要把你们部门特色和优势,新生进你们部门能得到什么,适当的可以透露一些实质利益关系,主要你自己在招新说话的气势,千万不要紧张.希望对你有用!
杨盲13496514579…… 自我介绍,对部门的认识,之前有没有做过宣传部. 会出海报吗,在做宣传品(海报、宣传册)上有什么特长,对自己优点缺点的认识,这些是比较常规的问题.有些比较BT的会给你模拟场景,让你解决问题. 其实面试问题只是一个方法或者...
@弘贾6712：我是学生会宣传部部长,过几天就要招新了,要问那些问题怎么面试他们才好? -
杨盲13496514579…… 学生会招新,主要问来应聘的学生是否有激情为其它学生服务,还有的是对于学生会宣传部是否有建设性的意见. 大学学生会宣传部 大学学生会的宣传部是一个负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递工作信息,并根据形式需要...
@弘贾6712：我们部门是办公室,我们招新面试的时候该问一些什么样的问题呢 -
杨盲13496514579…… 但此次面试中也有些不和谐的因素,办公室负责人向记者透露,这次办公室面试的近110人中,大部分是比较优秀的,但是,有...在谈及对这批即将招入学生会办公室的新成员的要求时,办公室负责人说,“首先当然是纪律问题,另外,由于办公室工作...
@弘贾6712：帮我想一些,外联部招新时提问的问题 -
杨盲13496514579…… 外联部招新时应注意的问题有: 1. 面试尽量控制在10分钟以内,两分钟自我介绍,四分copy钟的常规提问,四分钟针对部门提问; 2. 自备纸笔,做好记录,每个项目提问1~2个,一、二、三、九为部门问题,其它是常规问题.外联部的内部...
@弘贾6712：大学里学生会招新面试会问什么问题啊,怎么准备? -
杨盲13496514579…… 一般都是做一下自我介绍,说说自己有什么特长之类的,问的问题可能就是根据你报的那个部门的工作内容和要求来问的,像外联部就是问一下问题来看一下你这个人的交际能力如何,性格是否开朗,言谈是否恰当.态度一定要真诚.最常见的...
@弘贾6712：学生会招新面试问的问题?
杨盲13496514579…… 1、问他的目的,为什么要进学生会.(为公多还是私多) 2、问他以前有无做过班... (了解他以前的能力) 4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是...
@弘贾6712：学生会学习部纳新应提什么问题? -
杨盲13496514579…… 1、你觉得学生会是一个什么样的群体? 2、如果在学生会的工作中,学习和工作相互冲突了,你会怎么办?如何选择? 3、谈谈你对学习部的认识. 4、学习部和学生会中哪几个部门的工作联系比较密切? 5、为什么选择学习部? 随即问问就可以,到时候可以随机的和纳新干事们聊几句,看看他们的交际能力和应变能力,选几个得力对你以后的工作有很大帮助,加油,好好干~
@弘贾6712：外联部招新时一般会出什么面试题目 -
杨盲13496514579…… 1.你为什么要紧外联(最好不要回答为了锻炼自己,因为外联需要的是有才能的人,而不是需要锻炼的人)2.谈谈你进外联的优势3.谈谈你自己的缺点(主要看你对自我的认识)4.拉赞助时,商家说刚赞助了别的院,你会怎么做5.拉赞助前你会做哪些准备6.我赞助你,我有什么好处7,很遗憾,你被淘汰了(看临场应变能力)
@弘贾6712：新学期,学生会部门要纳新了,帮我搜集一些在面试时提的问题 -
杨盲13496514579…… 1.你为什么坐在我面前 2.如果让你去异性寝室管理某项你会这么做 3.你做的很好,但是我提拔了别人 4.你进学生会有什么目的 5.你看中了学生会里的谁了 6,你偶像是谁,为什么
@弘贾6712：大学学校部门招新的面试问题,推荐一些实用新颖的 -
杨盲13496514579…… 你好,我也是个大学生,在校当人学生会副主席、党支部副书记、校级优秀班长.对你这样的问题.你要把你们部门特色和优势,新生进你们部门能得到什么,适当的可以透露一些实质利益关系,主要你自己在招新说话的气势,千万不要紧张.希望对你有用!
