部门设计的五种形式

@顾贾4043:岗位设计有哪几种方法?能介绍下具体怎么操作吗? -
翁褚19532832833…… 岗位设计的主要有以下四种方法: 1、组织分析法: 这是一个广泛的岗位设计方法.首先从整个组织的远景和使命出发,设计一个基本的组织模型 .然后根据具体的业务流程需要,设计不同的岗位. 2、关键使命法: 岗位设计仅仅集中于对组...

@顾贾4043:简要论述几种主要的组织结构形式 -
翁褚19532832833…… 金字塔型的组织结构(直线职能制);矩阵型的组织结构;扁平型的组织结构;网络型的组织结构

@顾贾4043:组织结构设计部门化形式是什么 -
翁褚19532832833…… 就是画几个小方格,里面填写部门岗位,然后用箭头连接,表面各岗位间的关系(业务关系、上下级关系等)

@顾贾4043:组织结构的形式有几种?职能型、矩阵型各有什么特点?
翁褚19532832833…… 组织结构有4种形式:1. 直线型2. 职能型3.矩阵型4.事业部型 职能型:现代企业用得比较多的是公司总经理管几个直属部门,工厂有几个分厂,还有各个职能部门,...

@顾贾4043:如何设计新企业的组织架构 -
翁褚19532832833…… 这个部门的划分说法很多,部门取名也五花八门,没什么硬性规定的,下面是个参考: 常规部门:人事行政、财务、业务等 专业部门:设计部(下设:出图、勘察、技术、商务等)、总工办 如人多还可分:设计一部、设计二部……

@顾贾4043:营销部门的组织形式主要有哪几种基本类型?各自的优缺点是什么? -
翁褚19532832833…… 现代企业的营销部门有着若干不同的组织形式,但不论采取哪种形式,都要体现以顾客为中心的营销指导思想,都不外乎以下四种基本类型:إ 1.职能型组织结构إ 最常见的营销组织是在营销副总裁领导下由各种营销职能专家营销行政经理、广...

@顾贾4043:1.案例中的两个企业原先采用的是什么样的组织结构形式 -
翁褚19532832833…… 组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织结构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等. 组织结构(Organizational Structure)是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作. 组织结...

@顾贾4043:策划案的格式 -
翁褚19532832833…… 原发布者:等待寞寂 策划书格式要求一、策划书封面:1.左上方:字体为三号宋体.第一行为社团(协会)全称;第二行为活动名称.2.中间:字体为宋体初号.表明本文字材料的类型,如:策划书、总结、学期计划、学期总结等.3.右下角:...

@顾贾4043:组织设计的依据有哪些? -
翁褚19532832833…… “组织设计”是以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作. 组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合,建立和实施一种特定组织结构的过程.组织设计是有效管理的必备手段之一. 理论: 三个阶段: 古典组织理论阶段--马...

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