酒店十大问题及对策
@陆仪2405：现今酒店存在的问题与对策? -
于欣17122112800…… 社会在前进,各项服务也是问题也是多种多样,现在酒店问题,是在管理体制必须改造. (1)酒店员工和主管加以培训,对策:“要让他(她)懂法、用法保护好自身和酒店安全” (2)酒店存在亲戚关系,对策:必须划分清,分清每个人工作及范围,落实到位. (3)酒店与客人存在问题,对策:应当对客人如上帝.但是有些客人是不会守规则.对于这些客人要求和平利用或者请一个能说会道的人比较好.还有一种方法:请一些在此地有威信的人这样会比较好.
@陆仪2405：商务酒店存在的问题和不足? -
于欣17122112800…… 这个可不好说,每个酒店都有它生存的渠道,一般来说的商务酒店以招待商务型人士为住,硬件设施都还不错的,如果说存在的问题,那只能具体例子去分析了,从环境等各个方面去分析.
@陆仪2405：酒店设计的典型问题是什么?
于欣17122112800…… 2、金玉其外有的酒店外观很漂亮,但内部功能规划、装修与装饰设计等一塌糊涂,设计很不专业,实用性很差,更缺少艺术性.酒店开始运转后就要开始敲敲打打,不断地形成不该花费的改造成本或“二次投入”.
@陆仪2405：酒店服务中存在的问题? -
于欣17122112800…… 摘要:从本质上讲,酒店提供的产品是服务,酒店所应该建立的文化是服务文化,酒店管理提供给宾客的服务是一种文化,也是一种产品,同时,以企业文化为核心,打造一个优秀的团队,对内能形成酒店内部的凝聚力,对外形成同行业之间的...
@陆仪2405：酒店员工流失的原因、现状以及相应对策
于欣17122112800…… 原因: 1.现在很多人不看好酒店这个行业! 2.认为在酒店工作只是吃青春饭! 3.酒店工作时间长!个人空间少! 4.工作细节过于繁索太熬心血! 5.不被客人尊重! 现状:以下是我归纳选择餐饮行业人员的类型. 1、目前酒店长期工作人员多数...
@陆仪2405：酒店应该如何做好财务管理(汇总) -
于欣17122112800…… 酒店的经营始终应以利润中心为出发点,重点突出收入和利润高又能发挥自身管理优势的项目,以此作为人员和设备配置的基础,将一些难于管理和控制的经营服务项目引入社会经营者,搭建一个最优的经营平台,使酒店的经营收益最大化. ...
@陆仪2405：酒店实习生管理存在的问题对于酒店实习生的管理存在着很多问题,大家
于欣17122112800…… 给你参考 关注酒店实习生这一重要人力资源 一、酒店使用实习生的原因 (一)、酒店方面的因素 1、降低人力资源管理成本.这往往是酒店接受实习生最直接的动机.对...
@陆仪2405：经济型酒店存在的问题以及解决办法(论文) -
于欣17122112800…… 给你找个篇文献,你参考下吧 我国经济型酒店问题与对策研究 郑亚民(重庆工商大学旅游学院 重庆 400060) 摘 要: 经济型酒店已成为国内酒店业的热点, 酒店业的竞争格局将发生较大的改变.在经济型酒店受到社会肯定的同时, 我们应当...
@陆仪2405：急!!!!酒店实施标准化管理的困难在哪?如何克服! -
于欣17122112800…… 主要是员工咯.酒店身为服务行业,最重要的就是服务,如果你的制度再完善,再标准,没有好的服务,于事无补.当然,确保好的服务的前提下,有一套标准化的管理制度,会节约成本,促进员工积极性,使客户更加满意,让客户看到的是一...
@陆仪2405：酒店管理问题
于欣17122112800…… 酒店管理的最终目的是高效率协调配置酒店内外各种资源,为客人提供最大满意的无缺陷服务. 目前国内酒店业通行的做法是基于岗位责任制基础上的制度化管理,一些著名的酒店集团已总结和推出了自己成熟的管理制度与规范,其岗位职责规...
于欣17122112800…… 社会在前进,各项服务也是问题也是多种多样,现在酒店问题,是在管理体制必须改造. (1)酒店员工和主管加以培训,对策:“要让他(她)懂法、用法保护好自身和酒店安全” (2)酒店存在亲戚关系,对策:必须划分清,分清每个人工作及范围,落实到位. (3)酒店与客人存在问题,对策:应当对客人如上帝.但是有些客人是不会守规则.对于这些客人要求和平利用或者请一个能说会道的人比较好.还有一种方法:请一些在此地有威信的人这样会比较好.
@陆仪2405：商务酒店存在的问题和不足? -
于欣17122112800…… 这个可不好说,每个酒店都有它生存的渠道,一般来说的商务酒店以招待商务型人士为住,硬件设施都还不错的,如果说存在的问题,那只能具体例子去分析了,从环境等各个方面去分析.
@陆仪2405：酒店设计的典型问题是什么?
于欣17122112800…… 2、金玉其外有的酒店外观很漂亮,但内部功能规划、装修与装饰设计等一塌糊涂,设计很不专业,实用性很差,更缺少艺术性.酒店开始运转后就要开始敲敲打打,不断地形成不该花费的改造成本或“二次投入”.
@陆仪2405：酒店服务中存在的问题? -
于欣17122112800…… 摘要:从本质上讲,酒店提供的产品是服务,酒店所应该建立的文化是服务文化,酒店管理提供给宾客的服务是一种文化,也是一种产品,同时,以企业文化为核心,打造一个优秀的团队,对内能形成酒店内部的凝聚力,对外形成同行业之间的...
@陆仪2405：酒店员工流失的原因、现状以及相应对策
于欣17122112800…… 原因: 1.现在很多人不看好酒店这个行业! 2.认为在酒店工作只是吃青春饭! 3.酒店工作时间长!个人空间少! 4.工作细节过于繁索太熬心血! 5.不被客人尊重! 现状:以下是我归纳选择餐饮行业人员的类型. 1、目前酒店长期工作人员多数...
@陆仪2405：酒店应该如何做好财务管理(汇总) -
于欣17122112800…… 酒店的经营始终应以利润中心为出发点,重点突出收入和利润高又能发挥自身管理优势的项目,以此作为人员和设备配置的基础,将一些难于管理和控制的经营服务项目引入社会经营者,搭建一个最优的经营平台,使酒店的经营收益最大化. ...
@陆仪2405：酒店实习生管理存在的问题对于酒店实习生的管理存在着很多问题,大家
于欣17122112800…… 给你参考 关注酒店实习生这一重要人力资源 一、酒店使用实习生的原因 (一)、酒店方面的因素 1、降低人力资源管理成本.这往往是酒店接受实习生最直接的动机.对...
@陆仪2405：经济型酒店存在的问题以及解决办法(论文) -
于欣17122112800…… 给你找个篇文献,你参考下吧 我国经济型酒店问题与对策研究 郑亚民(重庆工商大学旅游学院 重庆 400060) 摘 要: 经济型酒店已成为国内酒店业的热点, 酒店业的竞争格局将发生较大的改变.在经济型酒店受到社会肯定的同时, 我们应当...
@陆仪2405：急!!!!酒店实施标准化管理的困难在哪?如何克服! -
于欣17122112800…… 主要是员工咯.酒店身为服务行业,最重要的就是服务,如果你的制度再完善,再标准,没有好的服务,于事无补.当然,确保好的服务的前提下,有一套标准化的管理制度,会节约成本,促进员工积极性,使客户更加满意,让客户看到的是一...
@陆仪2405：酒店管理问题
于欣17122112800…… 酒店管理的最终目的是高效率协调配置酒店内外各种资源,为客人提供最大满意的无缺陷服务. 目前国内酒店业通行的做法是基于岗位责任制基础上的制度化管理,一些著名的酒店集团已总结和推出了自己成熟的管理制度与规范,其岗位职责规...
