酒店员工守则十条
@费福5585：完整的酒店员工守 -
周阳13776149798…… 员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作. 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行. 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映. 4、工作认真,待客热...
@费福5585：酒店员工规章制度 -
周阳13776149798…… 一、 工作态度: 1. 按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作. 2. 员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行. 3. 员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映. 4. 工作认真,待客热情,说话和气...
@费福5585：服务员守则都包括哪些? -
周阳13776149798…… 一)、 讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理,与本部门员工通力合作,遵守员工守则,做好本职工作. (二)、 熟练掌握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅. (三)、 ...
@费福5585：员工行为规范 -
周阳13776149798…… 酒店员工行为规范 员工仪表仪容规范 (一)仪表 员工应举止端庄、文雅、行为得体.不得将手插入口袋.穿着工服时员工不得手挽手,双臂不得抱于胸前或交叉于身后. (二)仪容 1、发型. 男员工:整齐的短发,须在衣领上.只允许染黑发...
@费福5585：四星酒店服务员的规矩是什么?要注意什么?什么守则?要怎么做? -
周阳13776149798…… 工作区暂行服务标准 (一)、 讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理,与本部门员工通力合作,遵守员工守则,做好本职工作. (二)、 熟练掌握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新...
@费福5585：紧急求助,酒店管理
周阳13776149798…… 酒店员工守则 第一节 员工日常管理制度 第一条 上下班走员工通道,并接受保安员的检查. 第二条 上下班及用餐时需要打卡,不得漏打或替人代打,如出现漏打要及时告之部门主管. 第三条 确因某种原因不能上班的员工,应事先请假,如有特殊情况,应设法于当日通知部门主管,并得到许可,否则视为旷工. 第四条 工作时间不能穿着制服外出购物,不准吃东西、喝酒,不准听收录机,不准看电视,不准唱歌、大声喧哗或闲聊.
@费福5585：小饭店员工守则 -
周阳13776149798…… 1、遵守考勤制度,上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作.2、了解例会内容,及当天工作安排,熟记当天菜品酒水供应情况,急推、沽清与特色菜品等.3、餐前检查各区域的设施、照明系统,餐桌、餐椅是否损坏,硬件设施是...
@费福5585：关于酒店各项规章管理制度 -
周阳13776149798…… 酒店管理制度规则是员工必须是员工必须遵守的规则,为配合前厅各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度.1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则.2、同事之间团...
@费福5585：我现在在商务酒店上班~老板要我帮他做一份员工守则~ 谁可以帮帮我?非常感谢~新手无分赏! -
周阳13776149798…… 员工守则 为保障正常生产,创造和谐的工作、学习、生活氛围,全体员工必须遵守以下规定: 自觉遵守国家的法律法规、崇尚文明、礼貌,树立良好的职业观、价值观和道德观. 严格执行公司的所有规章制度,按时上下班,无故不得缺勤、迟...
@费福5585：酒店前厅规章制度 -
周阳13776149798…… 为配合前厅各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度(范文). 1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则. 2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的...
周阳13776149798…… 员工守则 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作. 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行. 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映. 4、工作认真,待客热...
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周阳13776149798…… 酒店员工行为规范 员工仪表仪容规范 (一)仪表 员工应举止端庄、文雅、行为得体.不得将手插入口袋.穿着工服时员工不得手挽手,双臂不得抱于胸前或交叉于身后. (二)仪容 1、发型. 男员工:整齐的短发,须在衣领上.只允许染黑发...
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周阳13776149798…… 酒店员工守则 第一节 员工日常管理制度 第一条 上下班走员工通道,并接受保安员的检查. 第二条 上下班及用餐时需要打卡,不得漏打或替人代打,如出现漏打要及时告之部门主管. 第三条 确因某种原因不能上班的员工,应事先请假,如有特殊情况,应设法于当日通知部门主管,并得到许可,否则视为旷工. 第四条 工作时间不能穿着制服外出购物,不准吃东西、喝酒,不准听收录机,不准看电视,不准唱歌、大声喧哗或闲聊.
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