酒店店长工作好干吗
@伊向2346：快捷酒店店长这个职业怎么样?全是比较好的职业吗?如果跟这样的人谈恋爱父母会同意吗?会不会有偏见? -
连狡19197373964…… 快捷酒店它只是一个服务业的名称,里面只是分区不同,餐饮部和客房部,职业还是稳妥的,应该没有偏见,也是一个管理者
@伊向2346：今天投了7天酒店店长一职,下午就接到面试通知,请问各位前辈,7天店长待遇到底如何?平均一月能拿到多少 -
连狡19197373964…… 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
@伊向2346：七天店长的工作好做吗 -
连狡19197373964…… 其实在哪做店长都是一样的,只是看你平时的经验怎么样,遇事经常去总结,每天都进步一点,不用说七天了,比这高档的地方你都感觉好做
@伊向2346：求解,在格林豪泰做店长怎么样 -
连狡19197373964…… 给你一些简单的提示,从筹建开始你就该参与,如果你是酒店建成后去的,先要树立威信.酒店和别的行业有一个大的不同,那就是权威性,比如:客房你懂吗?你不懂如何教下面的人怎么做?餐饮你懂吗?PA的重要性你重视吗?人员的福利...
@伊向2346：刚刚接到7天酒店的店长面试通知,看了很多差评,有没有人给我说说到底好不好啊 -
连狡19197373964…… 在面试前上网了解一下这家酒店的情况,应该说是个好习惯,只有做了深入的了解,才能知道这家酒店是不是适合自己,自己能否找到解决这些问题的突破口.互联网是个开放的平台,很多人都会在上面发表个人的意见或建议,对于一家酒店而言,收到差评是一种正常现象,说明工作还有不到位的地方,没有百分百地赢得顾客的满意,而这些正是酒店需要找到的问题,是酒店提升自己的必不可少的一面.一位新人借此了解酒店的努力方向,在面试时或工作中大胆提出改进酒店服务的方案,或许会得到上级和同事的认可,使提案得以采纳和实行.
@伊向2346：今天有人让我去宾馆应聘储备店长. 这到底是干什么的? 有必要弄的这 -
连狡19197373964…… 环境造人,人能改变整个环境的毕竟少,储备店长给工资一样多就好,囗气这么大亏吃的还不够,打工当一人之上万人之下还是打工,碰到高高在上的老板也显惨白,这世道就是有钱才能任性横行,我是深有体会,看不惯就别去、
@伊向2346：经济型连锁酒店的店长薪酬怎么样 -
连狡19197373964…… 店长工资:5000--10000不等,根据营业情况! 要求最好有经济型酒店管理经验! 或星级酒店部门经理级别以上3-5年的管理工作经验 或独立操作过小型商务酒店的管理经验等等!! 助理:2500--5000不等 经验同上,星级酒店部门经理1-3年经验 或有酒店销售的工作经验的等等! 无论如何,都要有经验的奥!
@伊向2346：酒店管理这工作好吗 -
连狡19197373964…… 工作不分什么好不好.只要你喜欢,你就可以去拼.酒店管理在目前来看,还是挺吃香的,不过现在好多酒店人都在考那个IHMA证,看来竞争也是蛮大的.
@伊向2346：7天酒店店长待遇如何?有独立办公室和宿舍吗?工作强度大不? -
连狡19197373964…… 店长的级别待遇达不到这些特殊的标准,片区经理、大区经理可以有这些待遇.
@伊向2346：酒店管理干吗的?好不?
连狡19197373964…… 酒店管理、很明显就是管理酒店的. 酒店管理有很多、比方说前厅管理、客房管理、后堂管理、餐厅管理等等.至于好不好、要看自己怎么想了吧. 我个人认为待遇不错、就是工作很辛苦.
连狡19197373964…… 快捷酒店它只是一个服务业的名称,里面只是分区不同,餐饮部和客房部,职业还是稳妥的,应该没有偏见,也是一个管理者
@伊向2346：今天投了7天酒店店长一职,下午就接到面试通知,请问各位前辈,7天店长待遇到底如何?平均一月能拿到多少 -
连狡19197373964…… 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
@伊向2346：七天店长的工作好做吗 -
连狡19197373964…… 其实在哪做店长都是一样的,只是看你平时的经验怎么样,遇事经常去总结,每天都进步一点,不用说七天了,比这高档的地方你都感觉好做
@伊向2346：求解,在格林豪泰做店长怎么样 -
连狡19197373964…… 给你一些简单的提示,从筹建开始你就该参与,如果你是酒店建成后去的,先要树立威信.酒店和别的行业有一个大的不同,那就是权威性,比如:客房你懂吗?你不懂如何教下面的人怎么做?餐饮你懂吗?PA的重要性你重视吗?人员的福利...
@伊向2346：刚刚接到7天酒店的店长面试通知,看了很多差评,有没有人给我说说到底好不好啊 -
连狡19197373964…… 在面试前上网了解一下这家酒店的情况,应该说是个好习惯,只有做了深入的了解,才能知道这家酒店是不是适合自己,自己能否找到解决这些问题的突破口.互联网是个开放的平台,很多人都会在上面发表个人的意见或建议,对于一家酒店而言,收到差评是一种正常现象,说明工作还有不到位的地方,没有百分百地赢得顾客的满意,而这些正是酒店需要找到的问题,是酒店提升自己的必不可少的一面.一位新人借此了解酒店的努力方向,在面试时或工作中大胆提出改进酒店服务的方案,或许会得到上级和同事的认可,使提案得以采纳和实行.
@伊向2346：今天有人让我去宾馆应聘储备店长. 这到底是干什么的? 有必要弄的这 -
连狡19197373964…… 环境造人,人能改变整个环境的毕竟少,储备店长给工资一样多就好,囗气这么大亏吃的还不够,打工当一人之上万人之下还是打工,碰到高高在上的老板也显惨白,这世道就是有钱才能任性横行,我是深有体会,看不惯就别去、
@伊向2346：经济型连锁酒店的店长薪酬怎么样 -
连狡19197373964…… 店长工资:5000--10000不等,根据营业情况! 要求最好有经济型酒店管理经验! 或星级酒店部门经理级别以上3-5年的管理工作经验 或独立操作过小型商务酒店的管理经验等等!! 助理:2500--5000不等 经验同上,星级酒店部门经理1-3年经验 或有酒店销售的工作经验的等等! 无论如何,都要有经验的奥!
@伊向2346：酒店管理这工作好吗 -
连狡19197373964…… 工作不分什么好不好.只要你喜欢,你就可以去拼.酒店管理在目前来看,还是挺吃香的,不过现在好多酒店人都在考那个IHMA证,看来竞争也是蛮大的.
@伊向2346：7天酒店店长待遇如何?有独立办公室和宿舍吗?工作强度大不? -
连狡19197373964…… 店长的级别待遇达不到这些特殊的标准,片区经理、大区经理可以有这些待遇.
@伊向2346：酒店管理干吗的?好不?
连狡19197373964…… 酒店管理、很明显就是管理酒店的. 酒店管理有很多、比方说前厅管理、客房管理、后堂管理、餐厅管理等等.至于好不好、要看自己怎么想了吧. 我个人认为待遇不错、就是工作很辛苦.
