酒店收银员私吞钱方法
@岳温4186：我是宾馆收银员,我拿走了我的工资,我告诉老板了,老板知道报警了,我把店里的要是犯法怎么处罚我 -
宁史15130646662…… 当然算犯法,你首先是不问自取,已经属于盗窃,工资没发放到你手里,那宾馆的钱都是属于老板的,跟你没关系,只要老板没有同意你拿,你就是属于盗窃行为,更何况你是拿走了,才和老板说,老板不追究没事,追究的话,你要承担刑事责任的
@岳温4186：酒店前台收银员私吞营业款是什么行为 -
宁史15130646662…… 说小了是企业内部员工的严重违纪,赔偿款项,开除. 说大了,到达一定数额,企业可以以盗窃罪起诉该员工. 无论如何对员工的影响将是永久的,会影响今后就业及人生轨迹.
@岳温4186：酒店前台收银问题! -
宁史15130646662…… 首先,你的酒店人力配置是否前台接待和收银处合并,就是说入住和退房结帐等都是同一部门?如果是,这就是一个很大的失误,做帐是易如反掌的事情.唯一的方法是将两个部门分开,这就需要多请几个员工分为收银组,从而来相互监督. 第二...
@岳温4186：酒店收银拿走了多出来的钱,犯法嘛? -
宁史15130646662…… 如果你是酒店的收银员,你收取的现金和帐单就应该相符,如果多出一百元钱你拿走,其行为涉嫌侵占是违法的,用人单位可以和你追缴. 如果侵占超过5000元,则会被追究刑事责任.
@岳温4186：自己在大酒店当收银员,刚刚升职当了主管.这几天发现收银台收银员偷钱该怎么办该向上级汇报还是不说啊! -
宁史15130646662…… 建议你先查一下收银员的背景,没有背景,之间开除,而且要开会当众开除,杀鸡儆猴.不然你以后的工作也不好做
@岳温4186：宾馆前台员工私吞房款怎么处罚 -
宁史15130646662…… 我们这里也有这样的规定,但是是指没有上传客人身份证件的,你说是是未登记这个得细分:如果开房客人是在白班开的房只告诉你住一位,到了晚上公安局来查了发现住两位其中一位没有身份证,那派出所肯定是罚宾馆.但是这不能都怪前台,这种事情需要楼层人员与前台配合.宾馆经理也应该轮流值夜班.前台人员只能在前台范围内工作,领导或保安才可以走动,所以负责人应合理安排注意入住人员.前台如果有入住报楼层是男女和几位,如果楼层人员看到入住人与登记不符应该及时与前台核实,前台人员报告经理或保安处理.
@岳温4186：有什么办法可以避免中小型宾馆前台收银员贪污房费的问题? -
宁史15130646662…… 最好还是买一个酒店的方面的软件、前台和客户各一个点.这样软件都会每天提供一份报表出来,这样就能查看员工是否有拿房费的问题以及房价有没有打折. 如果不用软件,就比较麻烦点,第二天要把前台的开房单子,和客房入住的单子核对一下,是否是相对应的.特别是钟点房要注意,因为这间房有可能当晚会入住2至3次.
@岳温4186：宾馆收费员没把钱交到财务,有私吞的可能 该怎么开会 -
宁史15130646662…… 只是有可能么?没抓到证据么?那就没法开会说了,万一不是就伤了员工的心.现在重要的是找出漏洞在哪里,然后提出监管机制或者制定监管制度,让别有居心的员工没有空子可钻,为人都是会犯错的,哪个人面对利益能毫不心动呢,只怕很少.所以不要归咎哪个员工,要从制度入手.当然,员工人品也很重要,有人品好的员工,自觉性也搞,就可以降低公司管理成本.
@岳温4186：收银员侵吞找零 -
宁史15130646662…… 根据一般财务管理规定,收银员当值交班需长缴短补,既不管何种情况多了钱必须如实上交,如果聚为己有会被,严重的会被无薪解雇,轻的罚款等.如果数额大或长期有此种情形会被移交公安机关的,
@岳温4186：开店怎么让收银员不私吞钱 -
宁史15130646662…… 有出货 凭据啊,查账的时候 要管理仓库的出示出货表,财务出示收入表 对应起来就行 仓库还有张收货表 到时候一查仓库就知道收入应该是多少了 ,在检查仓库库存 ,一般每几天仓库就应该上交库存表,我们公司这样好几年帐目没出问题 仓库和财务联合起来也没用,因为你有收货表 你自己肯定知道进了多少钱的货, 对应起来就行
宁史15130646662…… 当然算犯法,你首先是不问自取,已经属于盗窃,工资没发放到你手里,那宾馆的钱都是属于老板的,跟你没关系,只要老板没有同意你拿,你就是属于盗窃行为,更何况你是拿走了,才和老板说,老板不追究没事,追究的话,你要承担刑事责任的
@岳温4186：酒店前台收银员私吞营业款是什么行为 -
宁史15130646662…… 说小了是企业内部员工的严重违纪,赔偿款项,开除. 说大了,到达一定数额,企业可以以盗窃罪起诉该员工. 无论如何对员工的影响将是永久的,会影响今后就业及人生轨迹.
@岳温4186：酒店前台收银问题! -
宁史15130646662…… 首先,你的酒店人力配置是否前台接待和收银处合并,就是说入住和退房结帐等都是同一部门?如果是,这就是一个很大的失误,做帐是易如反掌的事情.唯一的方法是将两个部门分开,这就需要多请几个员工分为收银组,从而来相互监督. 第二...
@岳温4186：酒店收银拿走了多出来的钱,犯法嘛? -
宁史15130646662…… 如果你是酒店的收银员,你收取的现金和帐单就应该相符,如果多出一百元钱你拿走,其行为涉嫌侵占是违法的,用人单位可以和你追缴. 如果侵占超过5000元,则会被追究刑事责任.
@岳温4186：自己在大酒店当收银员,刚刚升职当了主管.这几天发现收银台收银员偷钱该怎么办该向上级汇报还是不说啊! -
宁史15130646662…… 建议你先查一下收银员的背景,没有背景,之间开除,而且要开会当众开除,杀鸡儆猴.不然你以后的工作也不好做
@岳温4186：宾馆前台员工私吞房款怎么处罚 -
宁史15130646662…… 我们这里也有这样的规定,但是是指没有上传客人身份证件的,你说是是未登记这个得细分:如果开房客人是在白班开的房只告诉你住一位,到了晚上公安局来查了发现住两位其中一位没有身份证,那派出所肯定是罚宾馆.但是这不能都怪前台,这种事情需要楼层人员与前台配合.宾馆经理也应该轮流值夜班.前台人员只能在前台范围内工作,领导或保安才可以走动,所以负责人应合理安排注意入住人员.前台如果有入住报楼层是男女和几位,如果楼层人员看到入住人与登记不符应该及时与前台核实,前台人员报告经理或保安处理.
@岳温4186：有什么办法可以避免中小型宾馆前台收银员贪污房费的问题? -
宁史15130646662…… 最好还是买一个酒店的方面的软件、前台和客户各一个点.这样软件都会每天提供一份报表出来,这样就能查看员工是否有拿房费的问题以及房价有没有打折. 如果不用软件,就比较麻烦点,第二天要把前台的开房单子,和客房入住的单子核对一下,是否是相对应的.特别是钟点房要注意,因为这间房有可能当晚会入住2至3次.
@岳温4186：宾馆收费员没把钱交到财务,有私吞的可能 该怎么开会 -
宁史15130646662…… 只是有可能么?没抓到证据么?那就没法开会说了,万一不是就伤了员工的心.现在重要的是找出漏洞在哪里,然后提出监管机制或者制定监管制度,让别有居心的员工没有空子可钻,为人都是会犯错的,哪个人面对利益能毫不心动呢,只怕很少.所以不要归咎哪个员工,要从制度入手.当然,员工人品也很重要,有人品好的员工,自觉性也搞,就可以降低公司管理成本.
@岳温4186：收银员侵吞找零 -
宁史15130646662…… 根据一般财务管理规定,收银员当值交班需长缴短补,既不管何种情况多了钱必须如实上交,如果聚为己有会被,严重的会被无薪解雇,轻的罚款等.如果数额大或长期有此种情形会被移交公安机关的,
@岳温4186：开店怎么让收银员不私吞钱 -
宁史15130646662…… 有出货 凭据啊,查账的时候 要管理仓库的出示出货表,财务出示收入表 对应起来就行 仓库还有张收货表 到时候一查仓库就知道收入应该是多少了 ,在检查仓库库存 ,一般每几天仓库就应该上交库存表,我们公司这样好几年帐目没出问题 仓库和财务联合起来也没用,因为你有收货表 你自己肯定知道进了多少钱的货, 对应起来就行
