银行人力资源部忙吗
@盖姬5015：我想问您一下,在银行哪个部门最没有压力 -
晋元19429512426…… 楼主你好,银行的部门很多的,喝酒吃饭最多的是客户部,最繁忙的是银行卡/信用卡部,搞后勤的是综合管理部,负责起草文件的是办公室,负责贷后贷前审查的是信贷管理部,负责人士调动的是人力资源部,专业要求最高的是计划财务部,每天无所事事的是安全保卫部,你可以自行选择.个人觉得比较有前途的是客户部 希望我的回答能帮助您
@盖姬5015：银行人力资源部怎么样?
晋元19429512426…… 目前人力资源部的岗位内容分为:招聘,培训,薪酬,绩效,劳动关系,人力资源规划等.可以考取企业人力资源管理师职业资格证书,像银行提出岗位调动申请.银行人...
@盖姬5015：小弟有一事请教:银行的人力部门和风控部门的待遇差别,辛劳程度,发展前景?哪个更好? -
晋元19429512426…… 当然风控部门更具技术含量.
@盖姬5015：银行人力资源部有发展前景吗? -
晋元19429512426…… 有啊,下面关系处好,上面维护好.将来到基层挂职锻炼,回来就是行长啦.
@盖姬5015：齐鲁银行研究生待遇怎么样 -
晋元19429512426…… 我是齐鲁银行的,待遇绝对不错,开始一年很普通,一千多,一年转正后工资翻翻,记住这只是工资哦,银行挣钱不是单靠工资的,呵呵,奖金蛮客观的,你要是能进来,绝对差不了,呵呵,楼下的典型胡扯,08年来的一个是齐鲁银行的第一博...
@盖姬5015：大家说说在银行是做业务好还是做人力资源好呢? -
晋元19429512426…… 跟我之前一样的选择. 人力资源部门好,直接由行长管理,嘿嘿~~~ 因为业务部门要进入行政部门比较难;但你做人力资源做闷了也可以申请去业务部门.
@盖姬5015：银行都有哪些部门和职位 -
晋元19429512426…… 总行:会计部、计划财务部、信息技术部、交易部、投行或资产管理部、风控部、公司部和零售部、同业部、离岸部、法律或合规部、稽核内控部、支持部门. 银行里的分工很是复杂,但是无论什么银行,无论怎样划分职位,大的前提是不会变...
@盖姬5015：银行人力资源部员工的前途 -
晋元19429512426…… 银行的人力资源工作也很重要,你无论做什么都是做.人力资源也很需要法学知识,关键要看你怎么用.还是继续下去,稳住神.
@盖姬5015：我收到一份去银行人力资源部面试的通知,但会不会叫你去做信用卡推销的工作呢? -
晋元19429512426…… 有80%是叫你去搞信用卡推销的工作, 因为他们的会叫你去先熟悉市场,而且这应该说是无期的,他们不会告诉你要去市场熟悉多久,当你要提出去人力资源部的时候,他们会给出一大把理由收你留在市场里; 其实根本就是要你去做信用卡推销的,只是不明说而已. 当然也有一些是真的在招聘人力资源部的,但很少很少,很多都是从其它部门调得比较多.
@盖姬5015：人力资源部是怎么忙起来的 -
晋元19429512426…… 人力资源部工作从工作性质上可以分为两类,一类是事务性工作,一类是规划性(体系建设类)工作. 事务性工作基本上没有突发状况的情况下所花费的时间是一定的,如果想让从事这部分工作的员工忙起来的话,可以从工作质量和工作效率上...
晋元19429512426…… 楼主你好,银行的部门很多的,喝酒吃饭最多的是客户部,最繁忙的是银行卡/信用卡部,搞后勤的是综合管理部,负责起草文件的是办公室,负责贷后贷前审查的是信贷管理部,负责人士调动的是人力资源部,专业要求最高的是计划财务部,每天无所事事的是安全保卫部,你可以自行选择.个人觉得比较有前途的是客户部 希望我的回答能帮助您
@盖姬5015：银行人力资源部怎么样?
晋元19429512426…… 目前人力资源部的岗位内容分为:招聘,培训,薪酬,绩效,劳动关系,人力资源规划等.可以考取企业人力资源管理师职业资格证书,像银行提出岗位调动申请.银行人...
@盖姬5015：小弟有一事请教:银行的人力部门和风控部门的待遇差别,辛劳程度,发展前景?哪个更好? -
晋元19429512426…… 当然风控部门更具技术含量.
@盖姬5015：银行人力资源部有发展前景吗? -
晋元19429512426…… 有啊,下面关系处好,上面维护好.将来到基层挂职锻炼,回来就是行长啦.
@盖姬5015：齐鲁银行研究生待遇怎么样 -
晋元19429512426…… 我是齐鲁银行的,待遇绝对不错,开始一年很普通,一千多,一年转正后工资翻翻,记住这只是工资哦,银行挣钱不是单靠工资的,呵呵,奖金蛮客观的,你要是能进来,绝对差不了,呵呵,楼下的典型胡扯,08年来的一个是齐鲁银行的第一博...
@盖姬5015：大家说说在银行是做业务好还是做人力资源好呢? -
晋元19429512426…… 跟我之前一样的选择. 人力资源部门好,直接由行长管理,嘿嘿~~~ 因为业务部门要进入行政部门比较难;但你做人力资源做闷了也可以申请去业务部门.
@盖姬5015：银行都有哪些部门和职位 -
晋元19429512426…… 总行:会计部、计划财务部、信息技术部、交易部、投行或资产管理部、风控部、公司部和零售部、同业部、离岸部、法律或合规部、稽核内控部、支持部门. 银行里的分工很是复杂,但是无论什么银行,无论怎样划分职位,大的前提是不会变...
@盖姬5015：银行人力资源部员工的前途 -
晋元19429512426…… 银行的人力资源工作也很重要,你无论做什么都是做.人力资源也很需要法学知识,关键要看你怎么用.还是继续下去,稳住神.
@盖姬5015：我收到一份去银行人力资源部面试的通知,但会不会叫你去做信用卡推销的工作呢? -
晋元19429512426…… 有80%是叫你去搞信用卡推销的工作, 因为他们的会叫你去先熟悉市场,而且这应该说是无期的,他们不会告诉你要去市场熟悉多久,当你要提出去人力资源部的时候,他们会给出一大把理由收你留在市场里; 其实根本就是要你去做信用卡推销的,只是不明说而已. 当然也有一些是真的在招聘人力资源部的,但很少很少,很多都是从其它部门调得比较多.
@盖姬5015：人力资源部是怎么忙起来的 -
晋元19429512426…… 人力资源部工作从工作性质上可以分为两类,一类是事务性工作,一类是规划性(体系建设类)工作. 事务性工作基本上没有突发状况的情况下所花费的时间是一定的,如果想让从事这部分工作的员工忙起来的话,可以从工作质量和工作效率上...
