银行员工异常行为排查

@郑章966：如何加强对银行员工异常行为的分析排查 -
戴枝18546283221…… 仅供参考: 为进一步强化员工行为动态管理,实现案防关口前移,有效消除案件风险隐患.始终坚持“一岗双责、分级负责”的责任机制,把业务管理与人员管理有机结合,定期排查与不定期排查相结合,多渠道、多形式扎实抓好员工异常行为...

@郑章966：如何做好案件防控工作 -
戴枝18546283221…… 1. 做好情景预防,也即从物防、技防入手,进行有的放矢的建设,筑牢防线; 2. 从自身(单位、个人)发现检查有无隐患、弱点,及时堵塞、弥补,不留可乘之机; 3. 加强学习和教育,了解最新形势,掌握社会动态,进一步完善各项措施. ...

@郑章966：银行员工行为排查出的重点人员采取什么措施 -
戴枝18546283221…… 根据具体情况采取个别座谈、教育转化、诫勉谈话、回访监督、调离岗位、离岗待岗等方式,及时消除不良行为和安全隐患.

@郑章966：如何提高员工异常行为排查的效果?这是一道银行廉政知识测试试卷里的论述题,应该怎么答应该怎么答 -
戴枝18546283221…… 对员工异常行为排查过程中,应坚持预防为主,教育为主的原则,对异常行为进行关注和预防,立足员工思想教育和异常行为的转化,对涉及案件的线索进行深挖细查,将案件防范的关口前移,变被 动防案为主动预警.