链家为什么这么缺人

@章古3564:房产中介那么挣钱怎么还老缺人?那么挣钱怎么还老流动 -
单晶13230793587…… 任何业务性质的工作都需要一定的毅力和坚持的过程再加上一定的运气才能有很好的结果 房产中介那么挣钱是怎么得出的结论,数据统计有过吗?任何行业挣钱的人在大数据统计来看都是占小部分,挣到钱的你看到了,听到了,没挣钱的人在你认识他之前就离职或者转行了. 再者说,如果挣钱的话,早就一蜂窝涌进去了,还用留着给别人么? 最后,因为大部分人不挣钱,也坚持不下来,看不到希望,所以就看“更好的发展机会”咯. 题外话,最近一线城市房价下滑这么厉害,中介都快饿死了吧.二手房更加卖不出去,ZF封着不让卖.中国买涨不买跌,所以最近行情也不好.

@章古3564:链家的离职率为什么那么高 -
单晶13230793587…… 行业波动大,导致人员流动快.

@章古3564:通过校园招聘被北京链家地产录取了..在北京工作....校园宣讲会听得很心动....不知道实际情况是怎么样啊? -
单晶13230793587…… 我就是链家的员工,链家在北京的中介行业来说,是非常有影响力的,营业额也是其他公司无可比拟的,但是看你想要什么样的工作,链家地产工作时间特别的长,一般在12个小时以上,还会更长.而且周末、节假日是肯定没有休息的,如果当...

@章古3564:链家为什么不招做过二手房的人 -
单晶13230793587…… 链家的人员流动还是比较大的, 他的招聘和培训体系很不错,像一个巨大的生产经纪人的机器, 招聘做过二手房的人反倒不利于他的发展了. 老板的思路吧.

@章古3564:链家房产相比别的地产好在哪里?为什么底薪没别人的高,还要求学历? -
单晶13230793587…… 首先链家不是一家地产公司他是一家房地产经纪公司,做房屋买卖和租赁业务的.链家这个企业对自己的定位就是做二手房销售行业的领头,企业对员工的要求也是很高的,在一线城市的应聘标准是只要二本以上学历的大学生,在三线城市也是...

@章古3564:链家地产的人员流失状况及原因? -
单晶13230793587…… 从管理制度、管理者、员工等多方面着手

@章古3564:我爱我家房地产经济有限公司为什么大量招人 -
单晶13230793587…… 切,只是正常的,现在房产市场不好,大量的老业务员辞职,导致人手短缺,招惹是正常的,不仅是我爱我家,汉宇、中原都在招人,门槛低是肯定的.

@章古3564:“金九银十”来临 房企遭遇用工荒 -
单晶13230793587…… 邢飞 在市场成交低迷、房企普遍业绩下滑或增速回落的情况下,开发商们不仅要专注提升销售业绩,在“用工荒”背景下如何招到人,也成为困扰不少房企的难题. 房地产遭遇招聘难 房地产一向是人才招聘最为旺盛的行业之一.然而,当市...

@章古3564:武汉链家怎么样. -
单晶13230793587…… 现在链家地产是一家很好的企业了,位列世界企业500强,不过在不同的地区薪水估计有略微的差异,例如在南京,该公司的薪水还是中等的,现在南京链家地产,实行无责任底薪,底薪2000+,并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二.

@章古3564:南京链家为什么流动性很大,为什么很多人要走,具体的压力是什么呢? -
单晶13230793587…… 有些人是因为想换个工作环境 有些人觉得待遇不满意 还有的就是该回家相亲结婚了 都有可能

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