链家借薪离职要还吗

@周贾585:链家借薪制要还吗 -
归祥13072145525…… 比如说你下个月有业绩,链家会主动从你的提成中扣取上月的保障性薪资(这一点比较坑,是不符合劳动法的)所以并非是你主观意愿还不还,再打一个比方,比如说你这个月有业绩,但是上个月公司发了保障性薪资给您,他不会经过你同意,会直接从你的业绩中扣除所有的钱,可能你离职当月一分也拿不到(亲身经历白干了20多天)

@周贾585:欠链家底薪离职后加盟德佑要还清吗? -
归祥13072145525…… 既然是″欠",当然要"还".

@周贾585:以前在链家做过再次入职链家说有欠款,以前我是正常离职的,现在有必要还吗 -
归祥13072145525…… 如果你想回原公司上班,但原公司说你欠款,那么不需要回原公司上班,及时不赔偿,公司也会在你工资扣除的.

@周贾585:链家会拖欠工资吗 -
归祥13072145525…… 链家是没有底薪的,收人的时候说新人A0前六个月无责任底薪2500,其实你要是有一万的业绩,就晋升A1,就没有底薪了,不管你满没满六个月,其次,链家的提成制度,3%的中介费,买方2%,卖方1%,提成A1级别30%起提,A2级别35%,A3级别40%,A4(M4带

@周贾585:链家地产的“保障性薪资”到底是什么玩意? -
归祥13072145525…… 这个是科学计数法,上面那个等价于1.5*10的10次方6000

@周贾585:我是链家入职半年员工,两个月前录入一个房子,之后离职了,这个房子昨天卖了,有我的业绩吗,会给我发工 -
归祥13072145525…… 我觉得你应该咨询一下公司,如果链家是一家正规的公司,会有严格的规章制度,对员工业绩进行规定,哪怕你离职了,也不会影响规章制度的运行,这就是一个正规公司该有的做法. 这种情况,估计劳动仲裁部门也很难有明显的标准,只能依靠规章制度了

@周贾585:链家地产拖欠我底薪和新房佣金不给怎么办??? -
归祥13072145525…… 关于佣金,如果用人单位不支付的话,你需要举证关于佣金的数额,包括计算方式,完成的业务量等,有书面的最好,没有书面的,可能是录音证据,或者同事证言等. 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工...

@周贾585:重庆链家离职要扣500元吗 -
归祥13072145525…… 离职对于一个职工来说是正常的,只要按照劳动法的有关规定提前一个月向单位提出辞职申请就是符合相关规定的,所以,链家要扣500元是违法的,因此,你可以向当地劳动监察部门进入反映,求得政府部门的帮助.实在不行,可以向当地法院起起诉链家.

@周贾585:我在链家工作 现离职未发工资!请各位帮帮小弟!急!!! -
归祥13072145525…… 像你这种情况可能存在两个因素:1、是你离职的时候有没有做好2113交接工作,只有正常离职和解聘的公司是给开工资的,如5261果你没有做交接可能是没有工资.2、如果你做过交接填过离职报告的东西后,没有发工资,可能是离职报告店面助理递交4102上去后到达人事的过程中哪个环节给疏忽了,没有给你记薪,那你需1653要联系相关人事帮你确认下报告到底递交上去了没,直到你确认人事部收到后,你就可以版安心等待下一个月发工资的时候会补发.注:要注意一定确认人事收到你的离职报告了,否则你就这么干等着,万一人权事没有收到离职报告,那下个月也不会给你发的.

@周贾585:员工离职后,链家会不会不给员工发 -
归祥13072145525…… 之前没有发完部分应该是会发的,不发就会违反了劳动法,你可以通过合法程序讨要自己的工资.

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