阿里人力资源管理模式

@木欧6632：阿里巴巴的人力资源管理有什么特色? -
娄盼18155052726…… 流动性大

@木欧6632：阿里巴巴的管理制度有哪些? -
娄盼18155052726…… 1、员工培训战略 “一个公司要成长,主要取决于两样东西的成长.一是员工的成长,一个客户的成长.我们自己成立了阿里学院,主要目的也是培训员工,培训客户.＂——马云 每个企业都非常重视员工的培训,但我们观察发现大部分企业都...

@木欧6632：阿里巴巴公司的人力资源管理目标是什么? -
娄盼18155052726…… 文化治心,制度治人,培训为器,中西合璧.

@木欧6632：阿里巴巴的政委体系对企业人力资源管理队伍建设有什么启示 -
娄盼18155052726…… 政委体系应该说是阿里巴巴人力资源建设的一个特别之处,在与阿里巴巴的员工,中层干部等人谈的时候,他们都不约而同的提到了“政委”.

@木欧6632：阿米巴模式如何运用于企业的人力资源管理? -
娄盼18155052726…… 阿米巴经营模式是企业在业务领域的创新模式,直观表象为“化整为零、自主经营”,每个阿米巴经营单元在规则范围内均具备较高的自主权,以期形成灵活、高效的经营发展效果.为了配合企业推行阿米巴经营模式,人力资源管理通常需要做...

@木欧6632：为什么说组织效能的提升需要人力资源模式的转变? -
娄盼18155052726…… 是这样的,传统的人力资源管理已经不能适应现代企业的快速发展和组织效能的需要,其中,人力资源三支柱就是对传统人力资源管理模式的一种创新,这种创新还在探索阶段,不过做的比较好的可以参照实体企业华为,和互联网企业阿里和腾讯.

@木欧6632：如何把阿米巴经营模式应用于人力资源管理 -
娄盼18155052726…… 阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织,每个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照小企业、小商店的方式进行独立经营.比如说制造部门的每道工序都可以成为一个阿米巴,销售部门也可以按照地区或者产...

@木欧6632：阿里巴巴运作模式是什么? -
娄盼18155052726…… 提供平台,服务于中小企业.从原材料、生产设备到后期销售,物流……一条龙

@木欧6632：阿里巴巴绩效考核制度 -
娄盼18155052726…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:阳夏秋天 精 品 文 档 下 载【本页是封面,下载后可以删除!】 阿里巴巴《绩效考核制度》 第一章总则 第一条概念 绩效考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理和合理的评价手段对员工...

@木欧6632：人力资源管理模式有哪几种 -
娄盼18155052726…… 一般有6种:人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动合同及保险,其他的也有从这几种中展开分的.