人力资源包括四个方面
@林贩4351：人力资源管理包括哪几方面? -
杜狮18042033160…… 人力资源管理主要包括以下几方面:1.人力资源的战略规划、决策系统;2.人力资源的成本核算与管理系统;3.人力资源的招聘、选拔与录用系统;4.人力资源的教育培训系统;5.人力资源的工作绩效考评系统;6.人力资源的薪酬福利...
@林贩4351：人力资源是指什么? -
杜狮18042033160…… Resource)的概念.在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(Human Management).乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们...
@林贩4351：人力资源包括哪些方面?
杜狮18042033160…… 人力资源包括哪些方面? 1.总计划:人力资源总计划陈述人力资源计划的总原则、总方针、总目标. 2.职务编制计划:陈述企业的组织结构、植物设置、职务描述和职务资...
@林贩4351：面试人事专员的时候问我人力资源包括哪几个方面 我没有回答全 就回答了4个 是不是没戏了?唉 -
杜狮18042033160…… 不是这样的,再说,你能回答出四个方面已经不错了. 公务员面试的时候对于所问题目回答的准确性只占一部分分数,另外还有看面试人员讲话的口才、面对考官的表现是不是自然大方,还是畏畏缩缩,以及面试人员知识面是宽是窄等诸多因素.一般的面试者很少有将考官提出的问题完全回答正确无误的. 所以您不必因此发愁,我觉得您不应该以为“没戏了”,应该说“好戏应该还在后头”.
@林贩4351：人力资源概念的四点含义是什么?
杜狮18042033160…… 人力资源的特点 由于人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性,决定了人力资源具有以下特点:1.人力资源是主体性资源或能动性资源.主体性或能动性是人力资源的首要特征,是与其他一切资源最根本的区别.所谓主体性,就是说...
@林贩4351：人力资源包括哪些内容?
杜狮18042033160…… 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称. 这个解释包括几个要点:(1)人力...
@林贩4351：什么是人力资源?如何理解人力资源的含义? -
杜狮18042033160…… 人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口.人力资源也指一定时...
@林贩4351：人力资源包括哪些内容? -
杜狮18042033160…… 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上.人力资源管理也一样,需要确定HR工作目标定位和实现途径.人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状...
@林贩4351：人力资源包括哪几个部分?分别是什么? -
杜狮18042033160…… 人力资源管理(HRM)就是根据企业战略目标,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为. 传统的人事管理将人...
@林贩4351：人力资源管理主要包括哪几方面? -
杜狮18042033160…… 一般说来,现代人力资源管理主要包括以下几大系统:1.人力资源的战略规划、决策系统;2.人力资源的成本核算与管理系统;3.人力资源的招聘、选拔与录用系统;4.人力资源的教育培训系统;5.人力资源的工作绩效考评系统;6.人力资源的薪酬福利管理与激励系统;7.人力资源的保障系统;8.人力资源的职业发展设计系统;9.人力资源管理的政策、法规系统;10.人力资源管理的诊断系统.
杜狮18042033160…… 人力资源管理主要包括以下几方面:1.人力资源的战略规划、决策系统;2.人力资源的成本核算与管理系统;3.人力资源的招聘、选拔与录用系统;4.人力资源的教育培训系统;5.人力资源的工作绩效考评系统;6.人力资源的薪酬福利...
@林贩4351：人力资源是指什么? -
杜狮18042033160…… Resource)的概念.在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(Human Management).乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们...
@林贩4351：人力资源包括哪些方面?
杜狮18042033160…… 人力资源包括哪些方面? 1.总计划:人力资源总计划陈述人力资源计划的总原则、总方针、总目标. 2.职务编制计划:陈述企业的组织结构、植物设置、职务描述和职务资...
@林贩4351：面试人事专员的时候问我人力资源包括哪几个方面 我没有回答全 就回答了4个 是不是没戏了?唉 -
杜狮18042033160…… 不是这样的,再说,你能回答出四个方面已经不错了. 公务员面试的时候对于所问题目回答的准确性只占一部分分数,另外还有看面试人员讲话的口才、面对考官的表现是不是自然大方,还是畏畏缩缩,以及面试人员知识面是宽是窄等诸多因素.一般的面试者很少有将考官提出的问题完全回答正确无误的. 所以您不必因此发愁,我觉得您不应该以为“没戏了”,应该说“好戏应该还在后头”.
@林贩4351：人力资源概念的四点含义是什么?
杜狮18042033160…… 人力资源的特点 由于人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性,决定了人力资源具有以下特点:1.人力资源是主体性资源或能动性资源.主体性或能动性是人力资源的首要特征,是与其他一切资源最根本的区别.所谓主体性,就是说...
@林贩4351：人力资源包括哪些内容?
杜狮18042033160…… 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称. 这个解释包括几个要点:(1)人力...
@林贩4351：什么是人力资源?如何理解人力资源的含义? -
杜狮18042033160…… 人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口.人力资源也指一定时...
@林贩4351：人力资源包括哪些内容? -
杜狮18042033160…… 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上.人力资源管理也一样,需要确定HR工作目标定位和实现途径.人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状...
@林贩4351：人力资源包括哪几个部分?分别是什么? -
杜狮18042033160…… 人力资源管理(HRM)就是根据企业战略目标,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为. 传统的人事管理将人...
@林贩4351：人力资源管理主要包括哪几方面? -
杜狮18042033160…… 一般说来,现代人力资源管理主要包括以下几大系统:1.人力资源的战略规划、决策系统;2.人力资源的成本核算与管理系统;3.人力资源的招聘、选拔与录用系统;4.人力资源的教育培训系统;5.人力资源的工作绩效考评系统;6.人力资源的薪酬福利管理与激励系统;7.人力资源的保障系统;8.人力资源的职业发展设计系统;9.人力资源管理的政策、法规系统;10.人力资源管理的诊断系统.
