陕西产假最多可休183天
@阮容2965：陕西省西安市产假女职工可以休息多久 -
毋泉18512018543…… 国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天. 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕...
@阮容2965：陕西的产假和哺乳假一共能休多少天 -
毋泉18512018543…… 陕西省的产假正常是158天,自愿参加孕检(产前检查)的增加10天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天. 哺乳期是自小孩出生那天起一年,每个上班日有一个小时的哺乳时间. 陕西省的男方陪产假正常是15天,如果夫妻异地工作生活的是22天.
@阮容2965：陕西省产假是多少天? -
毋泉18512018543…… 陕西省产假98天. 根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条规定,用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护: (1)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天; ...
@阮容2965：陕西省产假158天,5月26日起执行,5月3日生的孩子,产假应该休多长时间 -
毋泉18512018543…… 既然是5月26日才执行,您是5月3日生,那还是按之前的休假制度休息
@阮容2965：产假最多能休多少天? -
毋泉18512018543…… 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@阮容2965：产假最多可休多少天 -
毋泉18512018543…… 《北京市人口与计划生育条例》,第二十一条,第二项,女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费.
@阮容2965：陕西省婚假要的是婚前医学检查证明吗 -
毋泉18512018543…… 需要给单位的人事部门一份结婚证的复印件(结婚证的发证日期要在入职日期之后) 陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚.二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育. 职工实行晚...
@阮容2965：六安市产假天数是怎样的 -
毋泉18512018543…… 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天. 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@阮容2965：固原市产假能够休多长时间 -
毋泉18512018543…… 正常产假98天,最多可休158天. 法律规定: 《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条:对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
毋泉18512018543…… 国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天. 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕...
@阮容2965：陕西的产假和哺乳假一共能休多少天 -
毋泉18512018543…… 陕西省的产假正常是158天,自愿参加孕检(产前检查)的增加10天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天. 哺乳期是自小孩出生那天起一年,每个上班日有一个小时的哺乳时间. 陕西省的男方陪产假正常是15天,如果夫妻异地工作生活的是22天.
@阮容2965：陕西省产假是多少天? -
毋泉18512018543…… 陕西省产假98天. 根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条规定,用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护: (1)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天; ...
@阮容2965：陕西省产假158天,5月26日起执行,5月3日生的孩子,产假应该休多长时间 -
毋泉18512018543…… 既然是5月26日才执行,您是5月3日生,那还是按之前的休假制度休息
@阮容2965：产假最多能休多少天? -
毋泉18512018543…… 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@阮容2965：产假最多可休多少天 -
毋泉18512018543…… 《北京市人口与计划生育条例》,第二十一条,第二项,女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费.
@阮容2965：陕西省婚假要的是婚前医学检查证明吗 -
毋泉18512018543…… 需要给单位的人事部门一份结婚证的复印件(结婚证的发证日期要在入职日期之后) 陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚.二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育. 职工实行晚...
@阮容2965：六安市产假天数是怎样的 -
毋泉18512018543…… 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天. 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@阮容2965：固原市产假能够休多长时间 -
毋泉18512018543…… 正常产假98天,最多可休158天. 法律规定: 《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条:对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
