集体企业改制最新补偿文件
@鞠居3133：公司改制赔偿的标准是怎样的?
邢欧18822548979…… 一、公司改制赔偿的标准是怎样的?根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金.工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金....
@鞠居3133：国有企业改制职工补偿标准是怎样的 -
邢欧18822548979…… 随着我国科技和社会的发展,对很多的公司和企业都进行了改制,其中改制最多的就是国有企业,改制过后原本的职工可能收入就会和从前不一样,(一)国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]...
@鞠居3133：集体企业改制职工有哪些经济补偿 -
邢欧18822548979…… 你的叙述不清 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
@鞠居3133：国有企业改制后职工应该得到哪些赔偿和补偿? -
邢欧18822548979…… 1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发.企业经营者也应按照上述办法执行. 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资....
@鞠居3133：公司改制员工能得到什么赔偿 -
邢欧18822548979…… 对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,＂企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行＂.劳部发[1994]481号文件规定的具体标准为,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金.工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金.经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资.其中,员工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发
@鞠居3133：大集体职工一次性安置是如何规定的? -
邢欧18822548979…… 在岗人员劳动关系处理方式 1. 解除原劳动合同,支付经济补偿金.大集体企业关闭或破产的,员工劳动关系按此方式办;大集体企业改制为非国有控股企业的,按此方式办;经协商同意也可把经济补偿金转为股份. 大集体企业改制为公...
@鞠居3133：对改制单位人员有何经济补偿办法?
邢欧18822548979…… 由于地区、改制单位特别是单位人员在分流中的具体情况 不同,各地也结合本地实际制定了相应的经济补偿办法,各地应按 本地相关规定办理.如江苏省仪征市规定:(1...
@鞠居3133：我在某集体企业干了十六年,现在企业改制股份制,公司要给我补偿,但可以继续续签合同,请问补偿标准和... -
邢欧18822548979…… 1合同没有到期,按照违法辞退赔偿.合同到期没有赔偿,只有一定补偿.但是16年工作年龄没有了.2建议你不要赔偿、补偿,续签合同计算16年工龄.
@鞠居3133：重庆改制企业职工经济补偿金政策有哪些?
邢欧18822548979…… 我市改制企业职工经济补偿金政策将作适当调整.昨日,市政府常务会议审议通过了《关于贯彻〈关于规范国有企业改制工作的意见〉的通知》,决定在不损害职工利益的...
邢欧18822548979…… 一、公司改制赔偿的标准是怎样的?根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金.工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金....
@鞠居3133：国有企业改制职工补偿标准是怎样的 -
邢欧18822548979…… 随着我国科技和社会的发展,对很多的公司和企业都进行了改制,其中改制最多的就是国有企业,改制过后原本的职工可能收入就会和从前不一样,(一)国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]...
@鞠居3133：集体企业改制职工有哪些经济补偿 -
邢欧18822548979…… 你的叙述不清 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
@鞠居3133：国有企业改制后职工应该得到哪些赔偿和补偿? -
邢欧18822548979…… 1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发.企业经营者也应按照上述办法执行. 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资....
@鞠居3133：公司改制员工能得到什么赔偿 -
邢欧18822548979…… 对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,＂企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行＂.劳部发[1994]481号文件规定的具体标准为,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金.工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金.经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资.其中,员工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发
@鞠居3133：大集体职工一次性安置是如何规定的? -
邢欧18822548979…… 在岗人员劳动关系处理方式 1. 解除原劳动合同,支付经济补偿金.大集体企业关闭或破产的,员工劳动关系按此方式办;大集体企业改制为非国有控股企业的,按此方式办;经协商同意也可把经济补偿金转为股份. 大集体企业改制为公...
@鞠居3133：对改制单位人员有何经济补偿办法?
邢欧18822548979…… 由于地区、改制单位特别是单位人员在分流中的具体情况 不同,各地也结合本地实际制定了相应的经济补偿办法,各地应按 本地相关规定办理.如江苏省仪征市规定:(1...
@鞠居3133：我在某集体企业干了十六年,现在企业改制股份制,公司要给我补偿,但可以继续续签合同,请问补偿标准和... -
邢欧18822548979…… 1合同没有到期,按照违法辞退赔偿.合同到期没有赔偿,只有一定补偿.但是16年工作年龄没有了.2建议你不要赔偿、补偿,续签合同计算16年工龄.
@鞠居3133：重庆改制企业职工经济补偿金政策有哪些?
邢欧18822548979…… 我市改制企业职工经济补偿金政策将作适当调整.昨日,市政府常务会议审议通过了《关于贯彻〈关于规范国有企业改制工作的意见〉的通知》,决定在不损害职工利益的...
