面试一轮就通过了靠谱吗
@颜弯4395：一般来说是不是只有小公司面试才会当场录用,大公司都不可能面谈一次就告诉你结果? -
祝施17680257664…… 能不能当场录用的几率取决于公司的人事制度,不在于公司的规模的大小.当然了小公司的制度越简单,当场录用的几率越大,大公司人事制度复杂,面试一般需要二轮以上.第一轮是人事经理,第二轮是岗位的直接上级.
@颜弯4395：常听别人说最后一轮面试,就是个形式走个过场,基本能被录取了,真的是这样么 -
祝施17680257664…… .....如果是公务员之类的,有可能,因为基本上都是内定好的了,如果是其他的,最后一轮是更应该重视的,因为走到这步已经是精英中的精英了,一个不小心就会葬送自己前面的所有的努力. 希望能帮到你,保定北大青鸟(www.bdaccp.com/index.asp)祝你一切顺利!
@颜弯4395：一般面试到第几轮就能确定自己得到offer了? -
祝施17680257664…… 基本上通过第二轮面试后,就能知道自己大概能拿到offer的几率是多大的了. 人事面试,沟通表达能力、学历/学位信息、稳定性、岗位符合度、性格等条件;这一轮面试一般会比较松,基本是海选里面筛一下. 直属领导,就是面专业技能、沟通表达能力等.一般直属领导觉得ok的话,80%就有了. 有些公司老总看一下是把一下关,也有的是走个形式.
@颜弯4395：面试后等通知 -
祝施17680257664…… 对于这种情况你不要急,急也没有用,你不能干等他们的通知,你要做几手准备,一边要去继续找工作,没有办法了,电话你也打了,不能再打第二次了,你要做最坏的打算,至于他们还在招人,有可能是领导不在公司,没人决定是否录取你,所以他们招工的时候顺便把你面试的这个职位也一起招了,等后面领导决定,我们公司现在招电子工程师也是这样的,我当初面试进来也是这样的,过了好几天才通知我的,总之你不要太放在心上,免得影响你后面的面试表现,祝你好运!
@颜弯4395：已通知第一轮面试通过,说等待第二轮面试通知,我打电话过去问是不是不好 -
祝施17680257664…… 不是打电话好还是不好,而是根本没必要 对于HR招聘来说,需要走一定的流程,既然你投了简历,公司就会默认为你认可这份工作 就安心等电话吧
@颜弯4395：学生会第一轮面试,只做了自我介绍和问了一个问题,就面试完了,是不是代表我进不了,而时间长是不是说明你进了 -
祝施17680257664…… 首先,面试你就要摆正心态,主要是对自己要有信心,不要心里总想着自己面试不过,你总这样想那就真的会不过的.还有面试的时候 并不是问的问题多就进的了公司.我的建议是,自我介绍的时候说重点,说主要,不要浪费时间,因为别人是没那么多时间听你介绍的.面试之前多看看你要面试的公司的一些企业文化,那样让你回答问题的时候对你有些帮助. 祝你面试通过.
@颜弯4395：我来信鸿面试,只面试了一轮,然后让我等通知,我还有戏吗? -
祝施17680257664…… 你要看你的面试人是谁,如果是HR,那面不大,如果是部门经理,只能说有希望,如果最后是总经理给你面试,那很有可能成功.
@颜弯4395：公司招聘,要你问才说你面试过了,靠谱吗? -
祝施17680257664…… 你好,你这边都说了是一家大公司,大公司一般来说招聘流程和入职流程都是比较复杂的,偶尔出现忘记发入职流程也是会出现的情况. 但是,既然叫你去参加新员工入职培训,那么你在去公司报道的时候就可以向人力或者行政提起这个情况,看看是不是需要重新发一个入职通知留存,这样比较保险. 个人建议,如果你去应聘的这家大公司你比较喜欢,相关待遇也不错,那么这个问题你反映之后基本就可以忽略,建议想清楚了就去入职.
@颜弯4395：经过技术面试,然后复试,最后hr也面试了,通过概率高吗? -
祝施17680257664…… 根据我的个人经验判断你被录取的概率比较大.一般第一轮面试不满意不会惊醒复试与HR面试,而且都惊醒薪资讨论.建议你耐心等待几天,然后再打电话过去询问一下进度即可.
祝施17680257664…… 能不能当场录用的几率取决于公司的人事制度,不在于公司的规模的大小.当然了小公司的制度越简单,当场录用的几率越大,大公司人事制度复杂,面试一般需要二轮以上.第一轮是人事经理,第二轮是岗位的直接上级.
@颜弯4395：常听别人说最后一轮面试,就是个形式走个过场,基本能被录取了,真的是这样么 -
祝施17680257664…… .....如果是公务员之类的,有可能,因为基本上都是内定好的了,如果是其他的,最后一轮是更应该重视的,因为走到这步已经是精英中的精英了,一个不小心就会葬送自己前面的所有的努力. 希望能帮到你,保定北大青鸟(www.bdaccp.com/index.asp)祝你一切顺利!
@颜弯4395：一般面试到第几轮就能确定自己得到offer了? -
祝施17680257664…… 基本上通过第二轮面试后,就能知道自己大概能拿到offer的几率是多大的了. 人事面试,沟通表达能力、学历/学位信息、稳定性、岗位符合度、性格等条件;这一轮面试一般会比较松,基本是海选里面筛一下. 直属领导,就是面专业技能、沟通表达能力等.一般直属领导觉得ok的话,80%就有了. 有些公司老总看一下是把一下关,也有的是走个形式.
@颜弯4395：面试后等通知 -
祝施17680257664…… 对于这种情况你不要急,急也没有用,你不能干等他们的通知,你要做几手准备,一边要去继续找工作,没有办法了,电话你也打了,不能再打第二次了,你要做最坏的打算,至于他们还在招人,有可能是领导不在公司,没人决定是否录取你,所以他们招工的时候顺便把你面试的这个职位也一起招了,等后面领导决定,我们公司现在招电子工程师也是这样的,我当初面试进来也是这样的,过了好几天才通知我的,总之你不要太放在心上,免得影响你后面的面试表现,祝你好运!
@颜弯4395：已通知第一轮面试通过,说等待第二轮面试通知,我打电话过去问是不是不好 -
祝施17680257664…… 不是打电话好还是不好,而是根本没必要 对于HR招聘来说,需要走一定的流程,既然你投了简历,公司就会默认为你认可这份工作 就安心等电话吧
@颜弯4395：学生会第一轮面试,只做了自我介绍和问了一个问题,就面试完了,是不是代表我进不了,而时间长是不是说明你进了 -
祝施17680257664…… 首先,面试你就要摆正心态,主要是对自己要有信心,不要心里总想着自己面试不过,你总这样想那就真的会不过的.还有面试的时候 并不是问的问题多就进的了公司.我的建议是,自我介绍的时候说重点,说主要,不要浪费时间,因为别人是没那么多时间听你介绍的.面试之前多看看你要面试的公司的一些企业文化,那样让你回答问题的时候对你有些帮助. 祝你面试通过.
@颜弯4395：我来信鸿面试,只面试了一轮,然后让我等通知,我还有戏吗? -
祝施17680257664…… 你要看你的面试人是谁,如果是HR,那面不大,如果是部门经理,只能说有希望,如果最后是总经理给你面试,那很有可能成功.
@颜弯4395：公司招聘,要你问才说你面试过了,靠谱吗? -
祝施17680257664…… 你好,你这边都说了是一家大公司,大公司一般来说招聘流程和入职流程都是比较复杂的,偶尔出现忘记发入职流程也是会出现的情况. 但是,既然叫你去参加新员工入职培训,那么你在去公司报道的时候就可以向人力或者行政提起这个情况,看看是不是需要重新发一个入职通知留存,这样比较保险. 个人建议,如果你去应聘的这家大公司你比较喜欢,相关待遇也不错,那么这个问题你反映之后基本就可以忽略,建议想清楚了就去入职.
@颜弯4395：经过技术面试,然后复试,最后hr也面试了,通过概率高吗? -
祝施17680257664…… 根据我的个人经验判断你被录取的概率比较大.一般第一轮面试不满意不会惊醒复试与HR面试,而且都惊醒薪资讨论.建议你耐心等待几天,然后再打电话过去询问一下进度即可.
