面试官问你的未来规划
@岑待1630：面试中考官问到”你的未来五年计划是什么?”我怎麽回答?? -
段享18031871216…… 1.首先,你对自己的未来,可以说,根本没有想过做什么,很大程度你应该是走一补就地的那种.. 2.未来计划的话,一般来说,可以都是要进步的..这要看你是什么工作的.如果说你的工作相对来是比较需要创新的话,会有比较大的发展空间,而就需要一个长远的计划.如果没有的话,要不不会,要不就是你的创新和计划性上不够...而相对来说,你的比较固定,那就没什么就把要做的事情做好最好就是了. 3.未来的五年计划,在一定程度上,他也想了解下,你会在未来几年跳槽的可能! 4.其他..
@岑待1630：面试官问我的职业生涯规划,该怎么回答 -
段享18031871216…… 既然问自己的职业生涯规划,那么就把自己的职业生涯规划讲给他听就可以了. 注意,这是面试,不是演讲,所以不能长篇大论.应该言简意赅的表达.
@岑待1630：面试官问我的人生规划是怎样的?我该怎么回答 -
段享18031871216…… 人生规划几乎是面试必问的一题. 你可以把自己的近3-5年的职业规划向面试官做出说明,重点讲述你将从事的职业变化.(官方说法) 个人认为,你的人生规划关他鸟事,他才不会管你真正的人生规划是怎样的,问题的根源是为了判断你能否长期在这个岗位做下去,同时,你是不是一个有目标、有理想、有思想的青年,所以,你的回答需要使他相信你会在这个职位上长期做下去,也一个三有青年,至于是否真的长期做下去,你自己最是清楚不过了,不做赘述. 以策划为例:你可以了解到,我个人是非常喜欢策划的,也决心在策划一行长期做下去,同时,我希望将来在策划上有所成就……
@岑待1630：面试官问我的职业规划,我怎么回答比较好? -
段享18031871216…… 成功的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面:1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做.认清楚自己的性格,是非常重要的一步.3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石.
@岑待1630：当面试官问你未来的发展计划,以及5年后要达到的目标应该怎样答? - 作业帮
段享18031871216…… [答案] 这个肯定是你去面试前应该考虑的问题 你可以说一下自己的理想与实际的一些计划 但一定要切合实际 不可说虚言 因为面试过程中面试官可以乱问 但你不能乱答 可以着重于自己所要应聘的职位 说出自己的信心 要大胆说出自己优缺点
@岑待1630：面试官如果问:你如何规划你的个人职业生涯我该怎么回答?急!! -
段享18031871216…… 面试官问你这个问题可能有两个用意,一是看你对职业生涯是否有规划,二是看你的规划中是否与你目前应聘的工作有关,也就是你应聘目前这份工作是否有长远打算,尽量将职业生涯规划与目前的工作挂上钩,其他只要说说你对你的未来怎么规划,如何达到就可以了
@岑待1630：面试时被问“你的未来职业规划是什么?”应该怎么回答? -
段享18031871216…… 实话实说啦,在自己的领域内CONTINUE STUDYING , 还有和公司一起成长什么的.如果有什么title 或考证等级什么的,也可以谈谈啊.
@岑待1630：面试时被问及职业规划,该如何回答? -
段享18031871216…… 其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视.近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的.到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?想到这,笔者的脑海里不由地联想起了...
@岑待1630：面试的时候HR问职业规划该怎么回答 -
段享18031871216…… 这是面试官在考你的个人规划,一定要把自己的规划贴合你要面试的这个公司未来的发展趋势,这样面试官才会明白你是否适合这个单位的以后的发展.
@岑待1630：面试中的职业生涯规划问题该如何回答? -
段享18031871216…… 职业生涯规划 给出相应的描述.下面例举几种回答法:一 面试官是通过这个问题来看你:是否具备能力?你做事情是不是有计划?对待自己的人生是不是有远见?你的规划是否和他们公司能有一个融入点?面试官结合这些因素去判断你能否胜...
段享18031871216…… 1.首先,你对自己的未来,可以说,根本没有想过做什么,很大程度你应该是走一补就地的那种.. 2.未来计划的话,一般来说,可以都是要进步的..这要看你是什么工作的.如果说你的工作相对来是比较需要创新的话,会有比较大的发展空间,而就需要一个长远的计划.如果没有的话,要不不会,要不就是你的创新和计划性上不够...而相对来说,你的比较固定,那就没什么就把要做的事情做好最好就是了. 3.未来的五年计划,在一定程度上,他也想了解下,你会在未来几年跳槽的可能! 4.其他..
@岑待1630：面试官问我的职业生涯规划,该怎么回答 -
段享18031871216…… 既然问自己的职业生涯规划,那么就把自己的职业生涯规划讲给他听就可以了. 注意,这是面试,不是演讲,所以不能长篇大论.应该言简意赅的表达.
@岑待1630：面试官问我的人生规划是怎样的?我该怎么回答 -
段享18031871216…… 人生规划几乎是面试必问的一题. 你可以把自己的近3-5年的职业规划向面试官做出说明,重点讲述你将从事的职业变化.(官方说法) 个人认为,你的人生规划关他鸟事,他才不会管你真正的人生规划是怎样的,问题的根源是为了判断你能否长期在这个岗位做下去,同时,你是不是一个有目标、有理想、有思想的青年,所以,你的回答需要使他相信你会在这个职位上长期做下去,也一个三有青年,至于是否真的长期做下去,你自己最是清楚不过了,不做赘述. 以策划为例:你可以了解到,我个人是非常喜欢策划的,也决心在策划一行长期做下去,同时,我希望将来在策划上有所成就……
@岑待1630：面试官问我的职业规划,我怎么回答比较好? -
段享18031871216…… 成功的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面:1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做.认清楚自己的性格,是非常重要的一步.3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石.
@岑待1630：当面试官问你未来的发展计划,以及5年后要达到的目标应该怎样答? - 作业帮
段享18031871216…… [答案] 这个肯定是你去面试前应该考虑的问题 你可以说一下自己的理想与实际的一些计划 但一定要切合实际 不可说虚言 因为面试过程中面试官可以乱问 但你不能乱答 可以着重于自己所要应聘的职位 说出自己的信心 要大胆说出自己优缺点
@岑待1630：面试官如果问:你如何规划你的个人职业生涯我该怎么回答?急!! -
段享18031871216…… 面试官问你这个问题可能有两个用意,一是看你对职业生涯是否有规划,二是看你的规划中是否与你目前应聘的工作有关,也就是你应聘目前这份工作是否有长远打算,尽量将职业生涯规划与目前的工作挂上钩,其他只要说说你对你的未来怎么规划,如何达到就可以了
@岑待1630：面试时被问“你的未来职业规划是什么?”应该怎么回答? -
段享18031871216…… 实话实说啦,在自己的领域内CONTINUE STUDYING , 还有和公司一起成长什么的.如果有什么title 或考证等级什么的,也可以谈谈啊.
@岑待1630：面试时被问及职业规划,该如何回答? -
段享18031871216…… 其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视.近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的.到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?想到这,笔者的脑海里不由地联想起了...
@岑待1630：面试的时候HR问职业规划该怎么回答 -
段享18031871216…… 这是面试官在考你的个人规划,一定要把自己的规划贴合你要面试的这个公司未来的发展趋势,这样面试官才会明白你是否适合这个单位的以后的发展.
@岑待1630：面试中的职业生涯规划问题该如何回答? -
段享18031871216…… 职业生涯规划 给出相应的描述.下面例举几种回答法:一 面试官是通过这个问题来看你:是否具备能力?你做事情是不是有计划?对待自己的人生是不是有远见?你的规划是否和他们公司能有一个融入点?面试官结合这些因素去判断你能否胜...
