面试总监岗位技巧
@沈巩4609：如何对人力资源总监进行面试 -
宓伏19728198641…… 首先需要了解他是否熟悉人力资源总监职责以下一一列举;其次说一些自己公司的现状(虚一点的)看他如何解决,笔试或面试都可以,做好是笔试!完后让老总面试...... 1、业务职责 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经...
@沈巩4609：如何面试财务总监? -
宓伏19728198641…… 1 背景很重要,要了解他的背景,2 了解他的专业,公司目前的发展需要,是上市还是创业期还是发展期,财务总监的作用是有不同的要求,不要好高骛远,否则人力资源浪费.3 要了解他的领导风格4 面试高管,一般都是多位面试官一起进行统计和分析,因为毕竟总监级是需要老总亲自面试的,HRM是个先锋和参考
@沈巩4609：招聘公司总裁、财务总监等高管如何面试提问?
宓伏19728198641…… 1、确定公司岗位的职责和未来重点要做的事情和最为看重的能力模型,以及老板的想法;2、根据以上的内容整理出该岗位匹配人才最需要关注的项目,依据这些点来设计问题;3、一般来说,对于高级管理者,最重要的是对企业战略的理解能力,看问题的高度和思维的缜密性,对于团队的管理能力、以及解决问题的能力,还有诊断能力.可以依据这些来设计提问.4、对于高级管理者,还需要关注与老板之间是否协调的问题.思维的协调性、性格的兼容性,总之,高层之间团队协作性是对企业非常关键的影响.
@沈巩4609：技术总监面试题和面试技巧 -
宓伏19728198641…… 一、口试前的预备 接到口试通知后,你该做些什么呢? 1. 迅速查找该企业的原始招聘广告. 重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等.假如你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一种求...
@沈巩4609：应聘市场总监 HR会问些什么样的问题 -
宓伏19728198641…… 我给上面的补充一下营销的面试往往有一定的程序,绝非草草而就. 因此,一定要有所准备才能“百战不殆”. 而要在面试前得到有关信息, 常常采用的有这样几个方法:1.充分利用人际关系,与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通,以预测...
@沈巩4609：如何面试公司的生产总监?哪些问题可以判断出侯选人的水平呢? -
宓伏19728198641…… 是人力资源总监面试别人还是你来面试人员资源总监? 当然不管是面试谁,有一些固定的模式是不会变的,首先她的学历背景要了解,工作经历要了解,每次辞职是为了什么原因,对你的企业有没有了解,为什么想要到你的企业来,对新上岗的职业能有哪些作用发挥,她的业余爱好有哪些,平时喜欢学习什么,这些都是可以面试时问的,也可以分二次面试问.
@沈巩4609：如何面试人力资源总监? -
宓伏19728198641…… 怕什么?任何人在面试别人的时候,谈笑自若,淡定应对,就是专业的.你要想你才是招聘时候的主角!
@沈巩4609：如何顺利通过面试成为销售总监 -
宓伏19728198641…… 刚开始,Z君认为不管有多大诱惑,把本职工作做好还是首选.所以,拒绝者居多.2-3年以后,工作流畅.他也就开始心动,接到猎头电话后,就利用工作之余去面试.他总结了面试中的成败,也面试了一些猎头和用人单位.他把这些面试分为...
@沈巩4609：求职总监秘书,总监是法国人,请问面试时我该如何做好准备?
宓伏19728198641…… 首先你要会法文;其次你要清楚面试礼仪;再次是我比较熟悉的,面试着装.法国巴黎是世界时尚之都,虽然不能肯定但一般的总监在招聘面试时都会不同程度的注意应聘者的穿着气质.所以,你要画淡妆(如果不熟练,就去专业化妆的店子画,千万不要自己乱来),服装千万不要乱搭!不要以为只要是名牌就什么都往身上搭,也不要穿那种色彩斑斓的衣服,选择适合自己肤色的,看上去稳重却不古板的衣服就行了,一定要注意袜子,发型,甚至扎头发的发箍这些细小的地方,服饰搭配要注意得体就OK啦~
@沈巩4609：HR如何面试财务总监 -
宓伏19728198641…… HR一般只会提问通用性的问题,专业的问题会有财务副总或上级公司财务总监等提问
宓伏19728198641…… 首先需要了解他是否熟悉人力资源总监职责以下一一列举;其次说一些自己公司的现状(虚一点的)看他如何解决,笔试或面试都可以,做好是笔试!完后让老总面试...... 1、业务职责 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经...
@沈巩4609：如何面试财务总监? -
宓伏19728198641…… 1 背景很重要,要了解他的背景,2 了解他的专业,公司目前的发展需要,是上市还是创业期还是发展期,财务总监的作用是有不同的要求,不要好高骛远,否则人力资源浪费.3 要了解他的领导风格4 面试高管,一般都是多位面试官一起进行统计和分析,因为毕竟总监级是需要老总亲自面试的,HRM是个先锋和参考
@沈巩4609：招聘公司总裁、财务总监等高管如何面试提问?
宓伏19728198641…… 1、确定公司岗位的职责和未来重点要做的事情和最为看重的能力模型,以及老板的想法;2、根据以上的内容整理出该岗位匹配人才最需要关注的项目,依据这些点来设计问题;3、一般来说,对于高级管理者,最重要的是对企业战略的理解能力,看问题的高度和思维的缜密性,对于团队的管理能力、以及解决问题的能力,还有诊断能力.可以依据这些来设计提问.4、对于高级管理者,还需要关注与老板之间是否协调的问题.思维的协调性、性格的兼容性,总之,高层之间团队协作性是对企业非常关键的影响.
@沈巩4609：技术总监面试题和面试技巧 -
宓伏19728198641…… 一、口试前的预备 接到口试通知后,你该做些什么呢? 1. 迅速查找该企业的原始招聘广告. 重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等.假如你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一种求...
@沈巩4609：应聘市场总监 HR会问些什么样的问题 -
宓伏19728198641…… 我给上面的补充一下营销的面试往往有一定的程序,绝非草草而就. 因此,一定要有所准备才能“百战不殆”. 而要在面试前得到有关信息, 常常采用的有这样几个方法:1.充分利用人际关系,与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通,以预测...
@沈巩4609：如何面试公司的生产总监?哪些问题可以判断出侯选人的水平呢? -
宓伏19728198641…… 是人力资源总监面试别人还是你来面试人员资源总监? 当然不管是面试谁,有一些固定的模式是不会变的,首先她的学历背景要了解,工作经历要了解,每次辞职是为了什么原因,对你的企业有没有了解,为什么想要到你的企业来,对新上岗的职业能有哪些作用发挥,她的业余爱好有哪些,平时喜欢学习什么,这些都是可以面试时问的,也可以分二次面试问.
@沈巩4609：如何面试人力资源总监? -
宓伏19728198641…… 怕什么?任何人在面试别人的时候,谈笑自若,淡定应对,就是专业的.你要想你才是招聘时候的主角!
@沈巩4609：如何顺利通过面试成为销售总监 -
宓伏19728198641…… 刚开始,Z君认为不管有多大诱惑,把本职工作做好还是首选.所以,拒绝者居多.2-3年以后,工作流畅.他也就开始心动,接到猎头电话后,就利用工作之余去面试.他总结了面试中的成败,也面试了一些猎头和用人单位.他把这些面试分为...
@沈巩4609：求职总监秘书,总监是法国人,请问面试时我该如何做好准备?
宓伏19728198641…… 首先你要会法文;其次你要清楚面试礼仪;再次是我比较熟悉的,面试着装.法国巴黎是世界时尚之都,虽然不能肯定但一般的总监在招聘面试时都会不同程度的注意应聘者的穿着气质.所以,你要画淡妆(如果不熟练,就去专业化妆的店子画,千万不要自己乱来),服装千万不要乱搭!不要以为只要是名牌就什么都往身上搭,也不要穿那种色彩斑斓的衣服,选择适合自己肤色的,看上去稳重却不古板的衣服就行了,一定要注意袜子,发型,甚至扎头发的发箍这些细小的地方,服饰搭配要注意得体就OK啦~
@沈巩4609：HR如何面试财务总监 -
宓伏19728198641…… HR一般只会提问通用性的问题,专业的问题会有财务副总或上级公司财务总监等提问
