面试被问还有问题吗
@孙呢236：面试结束时,面试官问“你还有什么问题吗?”我应该问什么比较好呢? -
涂居17374791122…… 这样的问题,一般的面试里,都会有的!这时你只需要问你想问的问题就好了,不用顾虑太多了,一般关注的就是待遇!有没有出差等!大可以问,但是与工作无关的就不要问了!如果不想问了,就可以说,“现在没有了,如果有机会成为贵公司的一名,我相信,需要请教的问题还非常多!”
@孙呢236：面试官问你是否还有其他问题问他时?因该怎么问? -
涂居17374791122…… 只是礼貌性的问题,可以借助这个问题的回答展示你的优势. 比如说你应聘会计专业,你可以在这个时候说:贵公司对计算机水平有什么要求吗?我已经考过了国家二级. 或者说不知道我的人力资源管理师资格在贵公司能不能发挥作用. 面试不要太谦虚,该说什么说,把自己全面的素质表现出来. 如果没什么可说的或者怕言多失误,就说,谢谢您,我没有其他问题了.让人家觉得你也是个有礼貌的人.
@孙呢236：你还有什么问题吗?怎么答? -
涂居17374791122…… 面试的时候,招聘经理可能会问:“你还有什么问题吗?”这是在给你机会.这句话的意思,一方面表示“我准备结束了”,另一方面是“我给你几分钟”,他是要看你会不会问问题,如果你会问,那么招聘经理对你的印象会好一些.如果你不...
@孙呢236：去面试的时候,通常面试官都会问你你还有其他问题吗?这个怎么回答 -
涂居17374791122…… 有就问,没有就不问,可以说暂时没有了,希望以后遇到问题能向你求教.
@孙呢236：面试时人家问你还有什么问题吗,应该怎样回答
涂居17374791122…… 勇敢的人会问:“我最晚什么时候能等到通知,或是:请问我能得到这份工作吗”或是待遇等问题.聪明点的会说:“我想多了解一下贵公司的**部门情况可以吗”应聘单位就会觉得你对这个公司的情况或是你工作很用心、还有就是一无所知的:没什么问题了.面是应聘工作的重要关卡.推荐给你一个好的人才网站,里面有人才社区会有相关的很多经验之谈.——661人才网希望能帮到你.
@孙呢236：面试结束后人家会问:你还有什么问题嘛? -
涂居17374791122…… 以我参加面试和主持面试的经验,这个问题只是一个例行程序,和最后说谢谢你应聘我们公司一样,并不会对结果有什么影响,嗬嗬.当然,你如果能够想出一个非常建设性的问题,和对方公司的发展有很大关系,当然有用,不过这是不很现实的. 更多公考资讯请查看安徽人才信息网http://www.ahrcw.com
@孙呢236：面试的时候,面试官问你,还有没有什么问题要问,该怎么回答啊? -
涂居17374791122…… 问,想问什么都要问,只是问的方式方法要特别注意. 看你应该是刚毕业、或毕业不久吧,让我这个面霸给你解释一下哈,要给分哦. 1 薪资,一定要问的.特别是刚毕业的大学生,都不问这个问题,到时发工资的时候,咋的就少了200,当时...
@孙呢236：如何应对面试的最后一关,“你还有什么问题吗?” -
涂居17374791122…… ”看似简简单单的一句话,其中却包含了莫大的玄机.有些人能够在最后的这一回答中让面试官眼前一亮,一举俘获面试官的心;而有些人本来面试表现出色,却在最后这一下让面试官大跌眼镜,痛失工作机会.接下来我们就来分析面试者应该...
@孙呢236：一般在面试完以后,面试人会问你还有什么问题要问吗 -
涂居17374791122…… 我曾经是一个被面试者现在也是一个面试者,不过角色换了一下.通常以我的原则,我喜欢被面试者提一些问题,如果他们没有问题问,说明他们不是很在意这分工作,即使没有问题,也可以随机问一些自己对于那份工作不太清楚的地方,比如工作地点啊,具体待遇啊什么的.至少说明你很希望得到这份工作,有目的的员工才是一名好员工,如果自己都不知道有什么问题或问一些无关紧要的问题的,他是不会珍惜这份工作的 当然,最重要的是心态问题,面试的时候摆正心态,放松心情,不要紧张,坦然面对面试者,我相信你是一个很优秀的人才,你会成功!
@孙呢236：面试完后,面试官问你还有没问题,我怎么说 -
涂居17374791122…… 面试之前一定要弄到公司具体资料,然后真对公司提两个问题.这样他们会觉得你属实上了心,意向大
涂居17374791122…… 这样的问题,一般的面试里,都会有的!这时你只需要问你想问的问题就好了,不用顾虑太多了,一般关注的就是待遇!有没有出差等!大可以问,但是与工作无关的就不要问了!如果不想问了,就可以说,“现在没有了,如果有机会成为贵公司的一名,我相信,需要请教的问题还非常多!”
@孙呢236：面试官问你是否还有其他问题问他时?因该怎么问? -
涂居17374791122…… 只是礼貌性的问题,可以借助这个问题的回答展示你的优势. 比如说你应聘会计专业,你可以在这个时候说:贵公司对计算机水平有什么要求吗?我已经考过了国家二级. 或者说不知道我的人力资源管理师资格在贵公司能不能发挥作用. 面试不要太谦虚,该说什么说,把自己全面的素质表现出来. 如果没什么可说的或者怕言多失误,就说,谢谢您,我没有其他问题了.让人家觉得你也是个有礼貌的人.
@孙呢236：你还有什么问题吗?怎么答? -
涂居17374791122…… 面试的时候,招聘经理可能会问:“你还有什么问题吗?”这是在给你机会.这句话的意思,一方面表示“我准备结束了”,另一方面是“我给你几分钟”,他是要看你会不会问问题,如果你会问,那么招聘经理对你的印象会好一些.如果你不...
@孙呢236：去面试的时候,通常面试官都会问你你还有其他问题吗?这个怎么回答 -
涂居17374791122…… 有就问,没有就不问,可以说暂时没有了,希望以后遇到问题能向你求教.
@孙呢236：面试时人家问你还有什么问题吗,应该怎样回答
涂居17374791122…… 勇敢的人会问:“我最晚什么时候能等到通知,或是:请问我能得到这份工作吗”或是待遇等问题.聪明点的会说:“我想多了解一下贵公司的**部门情况可以吗”应聘单位就会觉得你对这个公司的情况或是你工作很用心、还有就是一无所知的:没什么问题了.面是应聘工作的重要关卡.推荐给你一个好的人才网站,里面有人才社区会有相关的很多经验之谈.——661人才网希望能帮到你.
@孙呢236：面试结束后人家会问:你还有什么问题嘛? -
涂居17374791122…… 以我参加面试和主持面试的经验,这个问题只是一个例行程序,和最后说谢谢你应聘我们公司一样,并不会对结果有什么影响,嗬嗬.当然,你如果能够想出一个非常建设性的问题,和对方公司的发展有很大关系,当然有用,不过这是不很现实的. 更多公考资讯请查看安徽人才信息网http://www.ahrcw.com
@孙呢236：面试的时候,面试官问你,还有没有什么问题要问,该怎么回答啊? -
涂居17374791122…… 问,想问什么都要问,只是问的方式方法要特别注意. 看你应该是刚毕业、或毕业不久吧,让我这个面霸给你解释一下哈,要给分哦. 1 薪资,一定要问的.特别是刚毕业的大学生,都不问这个问题,到时发工资的时候,咋的就少了200,当时...
@孙呢236：如何应对面试的最后一关,“你还有什么问题吗?” -
涂居17374791122…… ”看似简简单单的一句话,其中却包含了莫大的玄机.有些人能够在最后的这一回答中让面试官眼前一亮,一举俘获面试官的心;而有些人本来面试表现出色,却在最后这一下让面试官大跌眼镜,痛失工作机会.接下来我们就来分析面试者应该...
@孙呢236：一般在面试完以后,面试人会问你还有什么问题要问吗 -
涂居17374791122…… 我曾经是一个被面试者现在也是一个面试者,不过角色换了一下.通常以我的原则,我喜欢被面试者提一些问题,如果他们没有问题问,说明他们不是很在意这分工作,即使没有问题,也可以随机问一些自己对于那份工作不太清楚的地方,比如工作地点啊,具体待遇啊什么的.至少说明你很希望得到这份工作,有目的的员工才是一名好员工,如果自己都不知道有什么问题或问一些无关紧要的问题的,他是不会珍惜这份工作的 当然,最重要的是心态问题,面试的时候摆正心态,放松心情,不要紧张,坦然面对面试者,我相信你是一个很优秀的人才,你会成功!
@孙呢236：面试完后,面试官问你还有没问题,我怎么说 -
涂居17374791122…… 面试之前一定要弄到公司具体资料,然后真对公司提两个问题.这样他们会觉得你属实上了心,意向大
