面试说不合适还要再争取吗
@苍倪4576：面试被公司拒绝,还要争取吗? -
狐菲13633817636…… 一般情况,是该放弃了,但是如果有以下机会,还是要争取的. 1、你对这个公司足够熟悉,工作机会机会长期存在,如一些公司长期招聘管理培训生,每次2-3名,这些管理培训生入职后,还有不适应的,有离职的,这时就又要招聘,你如果和人事争取,还有做后补的机会. 2、了解这次应聘人的情况,比如有些人已经有了几个单位的录用通知,很可能不去这家单位.你争取一下,就又可能顶替他/她这个位置. 3、(这种情况不多)人事部门故意拒绝但不是真的拒绝,如说,你的从业经历,和我公司的要求相差很远,其他应聘人员的学历都比你高,看求职者的反映.如果你能从容面对,扬长避短,说出你的优势,来打动对方.狭路相逢勇者胜,机会就看你把握了.
@苍倪4576：如果新面试的单位,在试用期觉得不是很合适应该再找吗? -
狐菲13633817636…… 首先明确,不合适的地方在哪里,这一点很重要,直接决定去留.企业本身的发展前景有问题,规章制度,企业文化这些你不能适应,该走就走,早走早主动.如果是你自己的问题,能力不足还牢骚遍地,那就该自醒了. 下次搞清楚不合适在哪里,自己就明确答案了.当然,我也就是说说,你自己权衡决定.
@苍倪4576：面试过没要我,我还要不要再投 -
狐菲13633817636…… 没有哪个人或者哪个组的学校的同学一开始面试就表现的特别好的,一般都是用前面的面试来练级的,虽然前面是更好的公司,但是有一个过程,面试是一个学习的过程,不好就不好,人家拒绝了不争取也是很正常的事情.往前看,不宜留恋.如果还再一次的争取,成功的几率也是非常低的,因为我们今天在这个行业里,所有的HR在招聘的时候,往往还是比较就事论事的,看过了以后拒绝一定是有拒绝的道理,所以往往不太会改变这个第一印象,所以面试失败了,不再再次重复投,把眼光向前看,重视后面的面试.
@苍倪4576：面试后感觉工作不适合需要提前和人事说下嘛 -
狐菲13633817636…… 一般情况下没必要说.面试是双向选择的过程,面试结束后无论面试者还是企业都需要斟酌筛选的时间,你并没有和用人单位承诺什么,觉得不合适直接找下一家就好了.用人单位对你有意的话,一般情况下很快会和你联系,届时你说明这份工作不适合你也来得及,单位对你无意的话,也就不再联系你了.
@苍倪4576：面试驾驶员,当时犹豫了,老板说我不适合,现在去,还会要吗? -
狐菲13633817636…… 既然老板说你不适合那么你再去的话估计也是不会要你了的,所以你还是努力的再找找其他的工作吧
@苍倪4576：去面试个工作听面试官说过要求后,我觉得这份工作不适合我,我该直接说还是婉拒 -
狐菲13633817636…… 如果认为不合适,可以直接拒绝,但是说话可以委婉些,比如需要再考虑下. 当遇到自己认为不合适的时候,不妨多思考下,是自己无法做到还是对方要求过于苛刻,如果通过学习或者老人帮带,可以去做的,那也未尝不是一个成长的机会. 个人看法,不适用每个人,但是我们可以用发展的眼光来看待这些事情. 加油!
@苍倪4576：h很喜欢一个工作 面试被拒了 该不该争取一下? -
狐菲13633817636…… 你好,如果很喜欢的话,可以争取下,拿出你的实力和特长来.希望可以帮到你.
@苍倪4576：我有必要继续争取这个机会吗?或者说争取的话有可能得到这个工作机会吗? -
狐菲13633817636…… 有必要的啊,我以前有过这样的经历,原先我在一家公司任职,但是我还是去别的公司面试了,老板面试的,老板问我是否在职,我说在的,然后跟我聊了一些工作上的事情,看样子对我挺满意的,说晚上给我电话,但是晚上没有打电话给我,我也没怎么在意,后来过了一个月吧,我从公司离职了,我就打电话给那个老板,我告诉他我是谁了,他立马就想起来了,说上次面试对我的能力挺满意的,因为我在职,还有那几天他很忙就忘了打电话给我了,我告诉他我现在离职了,他说那你来我们公司吧,然后我就到了现在的公司. 你的情况,虽然和我不同,但是你只要和他说你能胜任这份工作,小孩家里有人带,不会影响工作之类的话,宽宽他的心吧,我想应该没有问题的.
@苍倪4576：总经理说我不太适合 我还去争取吗 -
狐菲13633817636…… 1、任何切身关系到自身的都靠自己争取,你连争取都不敢别人反而还看不起你呢.2、你要自己判断是你真的不适合(专业能力不够)还是你只是经验不足出错,自己总结好再发出自己的声音吧.3、刚刚开展工作的你就别求公平的工资了,等你适应了再说.
狐菲13633817636…… 一般情况,是该放弃了,但是如果有以下机会,还是要争取的. 1、你对这个公司足够熟悉,工作机会机会长期存在,如一些公司长期招聘管理培训生,每次2-3名,这些管理培训生入职后,还有不适应的,有离职的,这时就又要招聘,你如果和人事争取,还有做后补的机会. 2、了解这次应聘人的情况,比如有些人已经有了几个单位的录用通知,很可能不去这家单位.你争取一下,就又可能顶替他/她这个位置. 3、(这种情况不多)人事部门故意拒绝但不是真的拒绝,如说,你的从业经历,和我公司的要求相差很远,其他应聘人员的学历都比你高,看求职者的反映.如果你能从容面对,扬长避短,说出你的优势,来打动对方.狭路相逢勇者胜,机会就看你把握了.
@苍倪4576：如果新面试的单位,在试用期觉得不是很合适应该再找吗? -
狐菲13633817636…… 首先明确,不合适的地方在哪里,这一点很重要,直接决定去留.企业本身的发展前景有问题,规章制度,企业文化这些你不能适应,该走就走,早走早主动.如果是你自己的问题,能力不足还牢骚遍地,那就该自醒了. 下次搞清楚不合适在哪里,自己就明确答案了.当然,我也就是说说,你自己权衡决定.
@苍倪4576：面试过没要我,我还要不要再投 -
狐菲13633817636…… 没有哪个人或者哪个组的学校的同学一开始面试就表现的特别好的,一般都是用前面的面试来练级的,虽然前面是更好的公司,但是有一个过程,面试是一个学习的过程,不好就不好,人家拒绝了不争取也是很正常的事情.往前看,不宜留恋.如果还再一次的争取,成功的几率也是非常低的,因为我们今天在这个行业里,所有的HR在招聘的时候,往往还是比较就事论事的,看过了以后拒绝一定是有拒绝的道理,所以往往不太会改变这个第一印象,所以面试失败了,不再再次重复投,把眼光向前看,重视后面的面试.
@苍倪4576：面试后感觉工作不适合需要提前和人事说下嘛 -
狐菲13633817636…… 一般情况下没必要说.面试是双向选择的过程,面试结束后无论面试者还是企业都需要斟酌筛选的时间,你并没有和用人单位承诺什么,觉得不合适直接找下一家就好了.用人单位对你有意的话,一般情况下很快会和你联系,届时你说明这份工作不适合你也来得及,单位对你无意的话,也就不再联系你了.
@苍倪4576：面试驾驶员,当时犹豫了,老板说我不适合,现在去,还会要吗? -
狐菲13633817636…… 既然老板说你不适合那么你再去的话估计也是不会要你了的,所以你还是努力的再找找其他的工作吧
@苍倪4576：去面试个工作听面试官说过要求后,我觉得这份工作不适合我,我该直接说还是婉拒 -
狐菲13633817636…… 如果认为不合适,可以直接拒绝,但是说话可以委婉些,比如需要再考虑下. 当遇到自己认为不合适的时候,不妨多思考下,是自己无法做到还是对方要求过于苛刻,如果通过学习或者老人帮带,可以去做的,那也未尝不是一个成长的机会. 个人看法,不适用每个人,但是我们可以用发展的眼光来看待这些事情. 加油!
@苍倪4576：h很喜欢一个工作 面试被拒了 该不该争取一下? -
狐菲13633817636…… 你好,如果很喜欢的话,可以争取下,拿出你的实力和特长来.希望可以帮到你.
@苍倪4576：我有必要继续争取这个机会吗?或者说争取的话有可能得到这个工作机会吗? -
狐菲13633817636…… 有必要的啊,我以前有过这样的经历,原先我在一家公司任职,但是我还是去别的公司面试了,老板面试的,老板问我是否在职,我说在的,然后跟我聊了一些工作上的事情,看样子对我挺满意的,说晚上给我电话,但是晚上没有打电话给我,我也没怎么在意,后来过了一个月吧,我从公司离职了,我就打电话给那个老板,我告诉他我是谁了,他立马就想起来了,说上次面试对我的能力挺满意的,因为我在职,还有那几天他很忙就忘了打电话给我了,我告诉他我现在离职了,他说那你来我们公司吧,然后我就到了现在的公司. 你的情况,虽然和我不同,但是你只要和他说你能胜任这份工作,小孩家里有人带,不会影响工作之类的话,宽宽他的心吧,我想应该没有问题的.
@苍倪4576：总经理说我不太适合 我还去争取吗 -
狐菲13633817636…… 1、任何切身关系到自身的都靠自己争取,你连争取都不敢别人反而还看不起你呢.2、你要自己判断是你真的不适合(专业能力不够)还是你只是经验不足出错,自己总结好再发出自己的声音吧.3、刚刚开展工作的你就别求公平的工资了,等你适应了再说.
