面试问你没有经验怎么回答
@任军6955：当面试的时候人家说我们要有经验的,而自己没有经验,该怎么回答? -
彭关19114783908…… 实话实说,但是要表明自己会学习,自己比有经验的人更具有可塑性和创造性,上升空间更大,而且目前要求的更少
@任军6955：面试的时候被问到没有工作经验的问题的时候应该怎么回答才适合 -
彭关19114783908…… 没有工作经验的话可以讲你的兼职经验、参加的社团活动经验也是一样的,关键是要把你和申请职位的相似的地方讲出来,说明你能够胜任这份工作
@任军6955：如何回答面试中＂你是一个刚毕业,没有工作经验的大学生,我们为何要招聘你＂这样的问题? -
彭关19114783908…… 第一个问题是很没有水平的问题.一般不会遇到.都知道饮料比白开水好喝为什么要和白开水?因为你需要. 第二个问题,如果你在应聘前对这个公司有所了解,就好说了.通常是说:我对咱们公司有很多的了解,我很希望有机会能够在这个公司里学习锻炼,并通过我的能力为公司创造价值等等老套的话. 第三个问题是肯定要问的.其实如果你要明白,选择是双向的,不但他在选择你,你也在选择他.所以如果你仔细地考虑过要找一个什么样的工作,你就知道在他的介绍里有哪些问题你还不明白.如果没有问题,你可以问问他关于福利待遇方面,比如保险怎么上,档案关系要不要过来的话,以表明你在考虑.
@任军6955：应届生面试时被问到缺乏实际工作经验的问题该怎么回答
彭关19114783908…… 年龄和阅历是成正比的,和已经走上工作岗位的人来比,我当然算是缺乏实际工作经验,但如果给个这个竞职的机会,我相信自己会努力缩短与别人这方面的差距,只要肯钻研,动脑筋,把精力投入到工作中,我会很快入门,在精通业务知识的基础上在业余也多注意学习方方面面的知识,多积累,就会很快赶上别人的.实际工作经验再多,自己不去悟,总是以前辈自居,不多充实自己也不行.所以我反倒认为我年轻,这是我的优势.况且,在校时我也很注意社会实践,比同龄人有意识的锻炼自己,还是积累了一些经验的.
@任军6955：如果在面试中,面试官说你没有经验时,该如何应对呢?
彭关19114783908…… 不要刻意地去怎么回答,顺其自然地好,只要你的回答真诚有礼貌就很不错的.面试官见得多了,所以你不要刻意去揣摩他的意思.而是说你自己真实的情况和想法,这样你也不会担心和紧张.
@任军6955：面试的时候被问到没有经验,对方是要求要有经验,这个时候要怎么回答好? -
彭关19114783908…… 回答有,比如学校中的社会实践、自己课余时有进行过相关的兼职等.
@任军6955：刚毕业,找工作面试时人家问你是应届生,缺乏经验,怎么能胜任这份工作? -
彭关19114783908…… 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答. 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业. 3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂.但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位.”
@任军6955：没有工作经验 面试如何自圆其说? -
彭关19114783908…… 1、诚实表述缺乏工作经验 现在很多HR都担心应届生虚假制造简历工作经验,这种现象是他们最不认可的.作为刚从学校走出来的职场新鲜人,HR对于应届生们的工作经验都是了如指掌的,所以请各位求职者诚实表述自己的工作经验,不要用...
@任军6955：假如面试时,面试官问,“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”应该怎么回答? -
彭关19114783908…… 这个问题很常见的,经常问到,我曾经也被问到过,后来在校园无忧的应届毕业生求职指南里看到比较好的回答,下面来分享一下.首先你要明白的是,既然有机会来到面试现场,就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的;作为面试者,并没有高低贵贱之分,大家都在同样的起跑线上,只要你发挥足够出色,就能够赢得面试官对你的信任和期待.回答问题要点:1、如果招聘单位对你提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看你怎样回答.2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业.www
@任军6955：我该怎么回答?面试时候面试官说我没有工作经验?面试时候面试官说我
彭关19114783908…… 工作经验很重要,但也不是万能,你要充分展示自己的优势,让面试官感受到即使没有工作经验你也可以在很短的时间内胜任工作并创造出价值.
彭关19114783908…… 实话实说,但是要表明自己会学习,自己比有经验的人更具有可塑性和创造性,上升空间更大,而且目前要求的更少
@任军6955：面试的时候被问到没有工作经验的问题的时候应该怎么回答才适合 -
彭关19114783908…… 没有工作经验的话可以讲你的兼职经验、参加的社团活动经验也是一样的,关键是要把你和申请职位的相似的地方讲出来,说明你能够胜任这份工作
@任军6955：如何回答面试中＂你是一个刚毕业,没有工作经验的大学生,我们为何要招聘你＂这样的问题? -
彭关19114783908…… 第一个问题是很没有水平的问题.一般不会遇到.都知道饮料比白开水好喝为什么要和白开水?因为你需要. 第二个问题,如果你在应聘前对这个公司有所了解,就好说了.通常是说:我对咱们公司有很多的了解,我很希望有机会能够在这个公司里学习锻炼,并通过我的能力为公司创造价值等等老套的话. 第三个问题是肯定要问的.其实如果你要明白,选择是双向的,不但他在选择你,你也在选择他.所以如果你仔细地考虑过要找一个什么样的工作,你就知道在他的介绍里有哪些问题你还不明白.如果没有问题,你可以问问他关于福利待遇方面,比如保险怎么上,档案关系要不要过来的话,以表明你在考虑.
@任军6955：应届生面试时被问到缺乏实际工作经验的问题该怎么回答
彭关19114783908…… 年龄和阅历是成正比的,和已经走上工作岗位的人来比,我当然算是缺乏实际工作经验,但如果给个这个竞职的机会,我相信自己会努力缩短与别人这方面的差距,只要肯钻研,动脑筋,把精力投入到工作中,我会很快入门,在精通业务知识的基础上在业余也多注意学习方方面面的知识,多积累,就会很快赶上别人的.实际工作经验再多,自己不去悟,总是以前辈自居,不多充实自己也不行.所以我反倒认为我年轻,这是我的优势.况且,在校时我也很注意社会实践,比同龄人有意识的锻炼自己,还是积累了一些经验的.
@任军6955：如果在面试中,面试官说你没有经验时,该如何应对呢?
彭关19114783908…… 不要刻意地去怎么回答,顺其自然地好,只要你的回答真诚有礼貌就很不错的.面试官见得多了,所以你不要刻意去揣摩他的意思.而是说你自己真实的情况和想法,这样你也不会担心和紧张.
@任军6955：面试的时候被问到没有经验,对方是要求要有经验,这个时候要怎么回答好? -
彭关19114783908…… 回答有,比如学校中的社会实践、自己课余时有进行过相关的兼职等.
@任军6955：刚毕业,找工作面试时人家问你是应届生,缺乏经验,怎么能胜任这份工作? -
彭关19114783908…… 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答. 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业. 3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂.但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位.”
@任军6955：没有工作经验 面试如何自圆其说? -
彭关19114783908…… 1、诚实表述缺乏工作经验 现在很多HR都担心应届生虚假制造简历工作经验,这种现象是他们最不认可的.作为刚从学校走出来的职场新鲜人,HR对于应届生们的工作经验都是了如指掌的,所以请各位求职者诚实表述自己的工作经验,不要用...
@任军6955：假如面试时,面试官问,“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”应该怎么回答? -
彭关19114783908…… 这个问题很常见的,经常问到,我曾经也被问到过,后来在校园无忧的应届毕业生求职指南里看到比较好的回答,下面来分享一下.首先你要明白的是,既然有机会来到面试现场,就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的;作为面试者,并没有高低贵贱之分,大家都在同样的起跑线上,只要你发挥足够出色,就能够赢得面试官对你的信任和期待.回答问题要点:1、如果招聘单位对你提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看你怎样回答.2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业.www
@任军6955：我该怎么回答?面试时候面试官说我没有工作经验?面试时候面试官说我
彭关19114783908…… 工作经验很重要,但也不是万能,你要充分展示自己的优势,让面试官感受到即使没有工作经验你也可以在很短的时间内胜任工作并创造出价值.
