韦伯的官僚制理论
@利贴3117：韦伯的官僚制理论是什么 - 作业帮
邱致13319754898…… [答案] 德国著名社会学家马克斯·韦伯被称为“组织理论之父”,于20世纪初提出了官僚制理论. 在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行...
@利贴3117：韦伯提出的“官僚等级制”理论 -
邱致13319754898…… 官僚制是现代资本主义经济合理性的高度体现,充分发展的官僚制是一个实施组织管理的严密的职能系统,它把整个社会变成一架非人格化的庞大机器,使一切社会行动都建立在功能效率关系上,以保障社会组织最大限度地获取经 济效益.现代...
@利贴3117：简述韦伯的官僚制理论(试卷上分值是6分) - 作业帮
邱致13319754898…… [答案] 在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度. 官僚制具有如下基本特征:(1)合理的分工.在组织中明确划分每个组织成员...
@利贴3117：官僚制的内容和特点 - 作业帮
邱致13319754898…… [答案] 韦伯官僚组织的内容后来人们对韦伯所描述的官僚组织有多种概括,但最主要的内容有以下几点: 1.专业化分工. 分工原则本来是亚当·斯密在《国富论》中提出来的.可以说,亚当·斯密的经济学大厦,基石就是劳动分工.但是,韦伯则是从社会...
@利贴3117：韦伯的官僚体制具有哪些特征? -
邱致13319754898…… 韦伯认为,官僚管理体制应有三个层级:最高层为高级管理层,也就是决策层扩中间是中级管理层,也就是管理层;下面是基层管理层,也就是执行层,这三个层级构成一个完整的组织体系.韦伯认为,科层(官僚)制组织的管理意味着根据知...
@利贴3117：什么是M.韦伯的科层制理论?我要他的定义 - 作业帮
邱致13319754898…… [答案] 科层制(又称官僚制)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合.按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就...
@利贴3117：韦伯的层级官僚制理论出自何书 -
邱致13319754898…… “韦伯的层级官僚制理论”是德国社会学家马克斯·韦伯于20世纪初提出的理论,是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,也是现代社会实施合法统治的行政组织制度.中文名韦伯的层级官僚制理论人 物马克斯·韦伯相 关“组织理论之父”时 间20世纪初
@利贴3117：马克斯韦伯提出什么理论
邱致13319754898…… 马克斯韦伯提出韦伯管理理论,韦伯管理理论又称行政组织理论、“科层组织论”、官僚模式理论.指通过公职或职位来管理,而不是通过个人或世袭地位来管理的一种管理理论.韦伯对官僚组织模式的特征是这样描述的:凡符合下述特征的机关,皆可称为“官僚”,它可以使行政决定最合理而且最有效.
@利贴3117：官僚管理模型说的是什么?
邱致13319754898…… 通过公职或职位而不是通过个人或世袭地位建 立一种理想的行政组织体系来实行管理的管理理 论.由德国著名学者韦伯所提出.所谓“官僚”,并 非贬义,而是指合理、...
邱致13319754898…… [答案] 德国著名社会学家马克斯·韦伯被称为“组织理论之父”,于20世纪初提出了官僚制理论. 在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行...
@利贴3117：韦伯提出的“官僚等级制”理论 -
邱致13319754898…… 官僚制是现代资本主义经济合理性的高度体现,充分发展的官僚制是一个实施组织管理的严密的职能系统,它把整个社会变成一架非人格化的庞大机器,使一切社会行动都建立在功能效率关系上,以保障社会组织最大限度地获取经 济效益.现代...
@利贴3117：简述韦伯的官僚制理论(试卷上分值是6分) - 作业帮
邱致13319754898…… [答案] 在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度. 官僚制具有如下基本特征:(1)合理的分工.在组织中明确划分每个组织成员...
@利贴3117：官僚制的内容和特点 - 作业帮
邱致13319754898…… [答案] 韦伯官僚组织的内容后来人们对韦伯所描述的官僚组织有多种概括,但最主要的内容有以下几点: 1.专业化分工. 分工原则本来是亚当·斯密在《国富论》中提出来的.可以说,亚当·斯密的经济学大厦,基石就是劳动分工.但是,韦伯则是从社会...
@利贴3117：韦伯的官僚体制具有哪些特征? -
邱致13319754898…… 韦伯认为,官僚管理体制应有三个层级:最高层为高级管理层,也就是决策层扩中间是中级管理层,也就是管理层;下面是基层管理层,也就是执行层,这三个层级构成一个完整的组织体系.韦伯认为,科层(官僚)制组织的管理意味着根据知...
@利贴3117：什么是M.韦伯的科层制理论?我要他的定义 - 作业帮
邱致13319754898…… [答案] 科层制(又称官僚制)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合.按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就...
@利贴3117：韦伯的层级官僚制理论出自何书 -
邱致13319754898…… “韦伯的层级官僚制理论”是德国社会学家马克斯·韦伯于20世纪初提出的理论,是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,也是现代社会实施合法统治的行政组织制度.中文名韦伯的层级官僚制理论人 物马克斯·韦伯相 关“组织理论之父”时 间20世纪初
@利贴3117：马克斯韦伯提出什么理论
邱致13319754898…… 马克斯韦伯提出韦伯管理理论,韦伯管理理论又称行政组织理论、“科层组织论”、官僚模式理论.指通过公职或职位来管理,而不是通过个人或世袭地位来管理的一种管理理论.韦伯对官僚组织模式的特征是这样描述的:凡符合下述特征的机关,皆可称为“官僚”,它可以使行政决定最合理而且最有效.
@利贴3117：官僚管理模型说的是什么?
邱致13319754898…… 通过公职或职位而不是通过个人或世袭地位建 立一种理想的行政组织体系来实行管理的管理理 论.由德国著名学者韦伯所提出.所谓“官僚”,并 非贬义,而是指合理、...
