领导想晋升你的暗示
@梅阙2468：领导暗示要提拔我,怎么办?能当真吗,如何把握住这个机会? -
申录15714815246…… 在职场当中,领导如果对你有这样的暗示,你一定要抓住机会,也要让自己的工作更加严谨,不断提升自己的实力.
@梅阙2468：(赏100分!!!)面对上司提拔的暗示,我该怎样做?
申录15714815246…… 在他问你的工作思路和计划以及困难的时候,你是怎么回答的啊,这是一个机会,如果当时没有把握的话,就很难再找到这样的机会了,心理暗示很强很有用,但不代表它是万能的. 在工作的时候应该注意,不要刻意的去做什么,那样反而显得很做作,很假,好像是故意装的一样,只要将自己的本质的工作做好就可以了,偶尔可以婉转的问一下领导,公司的走向又有什么安排. 如果你认为上面的方法不是和你的话,还有一个方法,就看你有没有信心了.你可以做一份计划,将公司的未来的构想写一份报告,带着去见领导,和他说你有信心做好这份工作,但是这份报告必须符合公司的实际情况.这是一个很据考验的办法,如果不成功的话有可能以后就不会再有机会了,这个方法要慎重啊.
@梅阙2468：昨天也就是端午节前一天,领导突然发了一个文件给我.是关于不久之后我需要晋级的材料.领导有什么意图? -
申录15714815246…… 也许你们的晋级规则发生了改变,领导提前发给你是想让你做好各方面的充准备,以方便你顺利晋级.不管怎么样,领导对你还是有所关照的,端午节,你可以略表谢意,个人感觉送礼物不妥,这样容易让人多想,也容易让自己难堪,建议你找个机会请领导吃饭比较好,如果你不想让领导觉得你对他有其他的意思,请他吃饭的时候可以请他和他的妻子孩子一起.这样比较好.
@梅阙2468：如果平时都懒得给你升职加薪的老板今天突然给你升职加薪意味着什么? -
申录15714815246…… 给你升职加薪,说明你的能力是老板认可了. 以前懒得给你升职加薪,说明老板对你不重视.现在突然这样,或许是他对你重视起来了,想让你继续留下效力,是对你工作的认可.
@梅阙2468：领导对你说 赶快成长起来 是个什么意思~在公司已干4年了,工作还是比较认可的. -
申录15714815246…… 领导对你说“赶快成长起来”意味着他/她对你目前的工作表现比较认可,希望你能在未来的工作中继续学习和成长,提高自己的能力和技能,为公司做出更大的贡献.这句话也可能是领导在提醒你,让你在工作上更加努力,不断学习和提高自己的能力,以应对更加挑战性的工作任务.此外,领导可能也在暗示你,你的职业发展已经到达了一个瓶颈,需要尽快采取措施提升自己的能力和价值,以便在公司的职业晋升中更有竞争力.总之,领导对你说这句话的意思是希望你能继续努力,不断学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献.
@梅阙2468：这是升职前的预兆吗? -
申录15714815246…… 我个人觉得,你的出发点就不是很好,在领导安排你做事的时候,你唯一的办法就是执行,先把上面安排的事情做了,再向上面建议,有机会看看西点军校的相关只是吧 如果领导让你偶尔做些分外的事情就是要对你升职的话,那不那单位全是领导了,机会是留给有准备的人的,有的领导就是通过一些细节的方面来确定你的为人,和工作作风适不适合在他的下属工作,好好把握吧
@梅阙2468：我的主管要升职了,当众暗示我是他的接班人,这是不是他上司的意思? -
申录15714815246…… 我不这样认为.因为他上司对你的了解,肯定不如他对你的了解.他对你这人的认可,和向他上司对你的推荐那才是必然.
@梅阙2468：请问我该怎么做才能暗示老板给我升职加薪? -
申录15714815246…… 我可以给你建议,不过你要结合自己地方的工资情况来分析:1、地方你这方面的职位工资是多少,你现在的工资是多少,之前的那个单位的工资是多少?2、仔细计算一下(包括吃住)两家公司哪个有高,高多少?高出不超过200的话,我认为你不用想这么多,就直接到前面那家公司上班就好!因为那里至少还有一个赏识你的老板!3、如果你认为目前的工资比现在你当地的工资要低的话,不是你理想中的工资,那你直接跟那个老板说,说下你理想中的工资是多少,当时走也是因为工资低的原因,不过还是很喜欢那边的工作和环境还有同事的,也很想回去,但是人是实现的,人是需要生活的,所以没办法,至少工资要有XXXX元才行(注:提出的工资要合理)有问题可以追问!
@梅阙2468：男领导对我说你这么年轻,要努力争取晋升啊,什么意思 -
申录15714815246…… 鼓励的话语啊,鞭策你勇于攀登.或者暗示你应该送点小礼?(中秋节快到了哦)
@梅阙2468：领导告诉你要提拔你,你该怎么表现?需要注意些什么? -
申录15714815246…… 1、感谢领导对自己的重视要点:不用说什么感谢领导能给自己这个机会!因为,毕竟这个机会还没有砸到自己头上!只是有了可能性!因此,感谢领导能够重视自己才是关键!2、表达自己今后一定会做的更好以争取机会,同时表示出自己的努力才是领导能够真正提拔的关键!我们要自己主动的说出类似的话来:李总,既然您今天都这么跟我说了,那我得表个态:以后在工作方面儿、日常表现方面儿我一定会更注意把事情做的更好.我做到位了,您才好把机会给我.我得给您争光啊!一定搞清楚这个逻辑!自己要说清楚:自己得努力,才能让领导“有里有面儿”的提拔自己!让领导感受到你的主动性!而不是等着领导给机会!
申录15714815246…… 在职场当中,领导如果对你有这样的暗示,你一定要抓住机会,也要让自己的工作更加严谨,不断提升自己的实力.
@梅阙2468：(赏100分!!!)面对上司提拔的暗示,我该怎样做?
申录15714815246…… 在他问你的工作思路和计划以及困难的时候,你是怎么回答的啊,这是一个机会,如果当时没有把握的话,就很难再找到这样的机会了,心理暗示很强很有用,但不代表它是万能的. 在工作的时候应该注意,不要刻意的去做什么,那样反而显得很做作,很假,好像是故意装的一样,只要将自己的本质的工作做好就可以了,偶尔可以婉转的问一下领导,公司的走向又有什么安排. 如果你认为上面的方法不是和你的话,还有一个方法,就看你有没有信心了.你可以做一份计划,将公司的未来的构想写一份报告,带着去见领导,和他说你有信心做好这份工作,但是这份报告必须符合公司的实际情况.这是一个很据考验的办法,如果不成功的话有可能以后就不会再有机会了,这个方法要慎重啊.
@梅阙2468：昨天也就是端午节前一天,领导突然发了一个文件给我.是关于不久之后我需要晋级的材料.领导有什么意图? -
申录15714815246…… 也许你们的晋级规则发生了改变,领导提前发给你是想让你做好各方面的充准备,以方便你顺利晋级.不管怎么样,领导对你还是有所关照的,端午节,你可以略表谢意,个人感觉送礼物不妥,这样容易让人多想,也容易让自己难堪,建议你找个机会请领导吃饭比较好,如果你不想让领导觉得你对他有其他的意思,请他吃饭的时候可以请他和他的妻子孩子一起.这样比较好.
@梅阙2468：如果平时都懒得给你升职加薪的老板今天突然给你升职加薪意味着什么? -
申录15714815246…… 给你升职加薪,说明你的能力是老板认可了. 以前懒得给你升职加薪,说明老板对你不重视.现在突然这样,或许是他对你重视起来了,想让你继续留下效力,是对你工作的认可.
@梅阙2468：领导对你说 赶快成长起来 是个什么意思~在公司已干4年了,工作还是比较认可的. -
申录15714815246…… 领导对你说“赶快成长起来”意味着他/她对你目前的工作表现比较认可,希望你能在未来的工作中继续学习和成长,提高自己的能力和技能,为公司做出更大的贡献.这句话也可能是领导在提醒你,让你在工作上更加努力,不断学习和提高自己的能力,以应对更加挑战性的工作任务.此外,领导可能也在暗示你,你的职业发展已经到达了一个瓶颈,需要尽快采取措施提升自己的能力和价值,以便在公司的职业晋升中更有竞争力.总之,领导对你说这句话的意思是希望你能继续努力,不断学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献.
@梅阙2468：这是升职前的预兆吗? -
申录15714815246…… 我个人觉得,你的出发点就不是很好,在领导安排你做事的时候,你唯一的办法就是执行,先把上面安排的事情做了,再向上面建议,有机会看看西点军校的相关只是吧 如果领导让你偶尔做些分外的事情就是要对你升职的话,那不那单位全是领导了,机会是留给有准备的人的,有的领导就是通过一些细节的方面来确定你的为人,和工作作风适不适合在他的下属工作,好好把握吧
@梅阙2468：我的主管要升职了,当众暗示我是他的接班人,这是不是他上司的意思? -
申录15714815246…… 我不这样认为.因为他上司对你的了解,肯定不如他对你的了解.他对你这人的认可,和向他上司对你的推荐那才是必然.
@梅阙2468：请问我该怎么做才能暗示老板给我升职加薪? -
申录15714815246…… 我可以给你建议,不过你要结合自己地方的工资情况来分析:1、地方你这方面的职位工资是多少,你现在的工资是多少,之前的那个单位的工资是多少?2、仔细计算一下(包括吃住)两家公司哪个有高,高多少?高出不超过200的话,我认为你不用想这么多,就直接到前面那家公司上班就好!因为那里至少还有一个赏识你的老板!3、如果你认为目前的工资比现在你当地的工资要低的话,不是你理想中的工资,那你直接跟那个老板说,说下你理想中的工资是多少,当时走也是因为工资低的原因,不过还是很喜欢那边的工作和环境还有同事的,也很想回去,但是人是实现的,人是需要生活的,所以没办法,至少工资要有XXXX元才行(注:提出的工资要合理)有问题可以追问!
@梅阙2468：男领导对我说你这么年轻,要努力争取晋升啊,什么意思 -
申录15714815246…… 鼓励的话语啊,鞭策你勇于攀登.或者暗示你应该送点小礼?(中秋节快到了哦)
@梅阙2468：领导告诉你要提拔你,你该怎么表现?需要注意些什么? -
申录15714815246…… 1、感谢领导对自己的重视要点:不用说什么感谢领导能给自己这个机会!因为,毕竟这个机会还没有砸到自己头上!只是有了可能性!因此,感谢领导能够重视自己才是关键!2、表达自己今后一定会做的更好以争取机会,同时表示出自己的努力才是领导能够真正提拔的关键!我们要自己主动的说出类似的话来:李总,既然您今天都这么跟我说了,那我得表个态:以后在工作方面儿、日常表现方面儿我一定会更注意把事情做的更好.我做到位了,您才好把机会给我.我得给您争光啊!一定搞清楚这个逻辑!自己要说清楚:自己得努力,才能让领导“有里有面儿”的提拔自己!让领导感受到你的主动性!而不是等着领导给机会!
