领导效能名词解释答案

@米庞1540：领导 这个词语的名词解释是什么,有谁知道 -
沈弯19716747912…… 领导:是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程.领导工作包括五个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、职权和领导行为.

@米庞1540：行政效能 (名词解释) -
沈弯19716747912…… 行政效能是评估国家行政机关及其公务员履行职责行为的效率和质量情况的重要指标,是行政行为效益、效果的综合体现,是行政机关管理水平的一种综合反映.希望对你有用

@米庞1540：如何理解领导效能目标考评中的＂目标替换＂现象 -
沈弯19716747912…… 目标作为领导活动中一个基本要素.既是领导活动的起点又是领导活动的归宿.在目标考评法中,一定要严防“目标替换”现象的发生.对于执行决策的部门和下属来说,在对他们的工作效绩进行考评时,也要注意其子目标与总目标之间的关系.所以,在对其工作效绩进行考评时,不能因为他们已经实现了分目标,而断言他们有着较高的效绩,即不能以他们实现的分目标替代整个组织的总目标.

@米庞1540：谈谈领导效能考核的难点. -
沈弯19716747912…… 1、监督机制不健全,对领导考核缺少有效的监督机制; 2、领导自己监督自己,考核难以奏效 3、考核标准不同,对领导的考核缺乏统一的标准,有时候标准就是领导自己制定的; 4、领导的考核难以量化标准,难以实施; 等等

@米庞1540：领导目标与领导效能的中间环节是?
沈弯19716747912…… C领导体制