领导效能的名词解释
@仉星6810：领导效能(管理学名词) - 搜狗百科
蓝要19764867433…… 领导:是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程.领导工作包括五个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、职权和领导行为.
@仉星6810：效能和效价的名词解释 -
蓝要19764867433…… 效能是指有效的、集体的效应,即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果,它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度.效能是衡量工作成果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据 效价是指某一物质引起生物...
@仉星6810：行政效能 (名词解释) -
蓝要19764867433…… 行政效能是评估国家行政机关及其公务员履行职责行为的效率和质量情况的重要指标,是行政行为效益、效果的综合体现,是行政机关管理水平的一种综合反映.希望对你有用
@仉星6810：谈谈哪些因素会影响领导效能的提升? -
蓝要19764867433…… 个人知识,社会阅历,家庭因素,社会关系.
@仉星6810：请你结合自己单位的或本人的实际谈一谈领导权力对领导效能的影响. -
蓝要19764867433…… 1, 知人善任,知人善任也是我们讲到领导艺术的时候,经常要说的一个词,但是我们要分析一下,什么叫知人善任?我认为知人善任,首在于知人,其次是善任.知人当中首在于知己,其次在知彼,人贵有自知之明,自知之明是最大的聪明....
@仉星6810：谈谈领导效能考核的难点. -
蓝要19764867433…… 1、监督机制不健全,对领导考核缺少有效的监督机制; 2、领导自己监督自己,考核难以奏效 3、考核标准不同,对领导的考核缺乏统一的标准,有时候标准就是领导自己制定的; 4、领导的考核难以量化标准,难以实施; 等等
蓝要19764867433…… 领导:是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程.领导工作包括五个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、职权和领导行为.
@仉星6810：效能和效价的名词解释 -
蓝要19764867433…… 效能是指有效的、集体的效应,即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果,它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度.效能是衡量工作成果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据 效价是指某一物质引起生物...
@仉星6810：行政效能 (名词解释) -
蓝要19764867433…… 行政效能是评估国家行政机关及其公务员履行职责行为的效率和质量情况的重要指标,是行政行为效益、效果的综合体现,是行政机关管理水平的一种综合反映.希望对你有用
@仉星6810：谈谈哪些因素会影响领导效能的提升? -
蓝要19764867433…… 个人知识,社会阅历,家庭因素,社会关系.
@仉星6810：请你结合自己单位的或本人的实际谈一谈领导权力对领导效能的影响. -
蓝要19764867433…… 1, 知人善任,知人善任也是我们讲到领导艺术的时候,经常要说的一个词,但是我们要分析一下,什么叫知人善任?我认为知人善任,首在于知人,其次是善任.知人当中首在于知己,其次在知彼,人贵有自知之明,自知之明是最大的聪明....
@仉星6810：谈谈领导效能考核的难点. -
蓝要19764867433…… 1、监督机制不健全,对领导考核缺少有效的监督机制; 2、领导自己监督自己,考核难以奏效 3、考核标准不同,对领导的考核缺乏统一的标准,有时候标准就是领导自己制定的; 4、领导的考核难以量化标准,难以实施; 等等
