领导最不敢得罪4种人

@拔行1784:职场上有哪些人不能得罪? -
祝矿13633514755…… 第一种,领导身边的红人不能得罪因为这些人,就是领导身边的跟屁虫,几乎天天都跟领导在一起.领导也喜欢他们,只要一闲下来,就会叫上他们喝个茶、聊个天啥的.如果你把这些人得罪了,他在领导跟前一个小报告,能让你一年的工作白...

@拔行1784:单位里什么人不能惹? -
祝矿13633514755…… 一、用户——惹了他们,就是动了公司的根. 很多人在讲用户所以是上帝是因为老板你投资建工厂,所有的行为都是付出,只有当你的产品做出来,交给了用户的时候才转化成了资本.也就是这些用户给你提供了财富,你才能够得以继续生产,...

@拔行1784:在职场中哪些人不能惹,哪些话不要说 -
祝矿13633514755…… 职场中不能惹和得罪不起的人: 1、常往老板办公室跑的人 2、掌握你升职晋升大权的人 3、善于打小报告传播小道消息的人 4、你的上司 5、老板娘 6、与你工作产生直接关系的人 7、老板的司机 职场中哪些话不要说: 1、负气的话不能讲 2、损人的话不能讲 3、抱怨的话不能讲 4、自夸的话不能讲 5、隐私的话不能讲

@拔行1784:在职场中,不能得罪有势力的人,为什么这么说? -
祝矿13633514755…… 因为一旦得罪了这种人,可能就会针对你,而且会针对你的工作,也可能会打压你的成就,还可能会在工作的时候欺负你.

@拔行1784:如何跟下属搞好关系? -
祝矿13633514755…… 每个领导都会遇到难缠的下属,也不可能把他们每个都推出去.你必须面对他们,学会与他们交往,处理好与不同性格的下属的关系,这样,工作和管理起来才会更加得心应手.1.对喜欢唠叨的下属不要轻易表态 最常见的下属无论大事小事都喜...

@拔行1784:职场中,最容易被欺负的四类人,你是吗 -
祝矿13633514755…… 1、功劳是他的,有错是别人的 这种人就是典型的揽功诿过型.团队里有成绩的时候他总是第一个站出来,好像功劳全是他一个人的.但是一遇到出错,那么他绝对是身外人. 总之,他就是个在领导面前永远只汇报自己的成绩和别人的过错的人...

@拔行1784:领导最喜欢这4个难管的员工,有你吗 -
祝矿13633514755…… 在我们身边一定会有一些不听领导的话,经常和领导吵架对抗的员工,可能很多的员工和领导吵一架之后就消失在我们身边了,也就是被领导给干掉了,但是下面这4个员工越和领导吵,领导越喜欢,对照一下有没有你自己. 【1】和领导吵出...

@拔行1784:哪十种人不适合当老板 -
祝矿13633514755…… 1、把个人的利益时时刻刻都放在第一位的人.这种人不会给企业营造“公平、公正、公开”的平台,会制造团队矛盾,不适合做管理者.2、心胸狭窄的人.下属不小心得罪他,他就想办法找机会报复或者是把别人赶出去.3、喜欢在公司拉帮...

@拔行1784:为什么说职场上,要么不得罪人,要得罪就得罪到底,这是为什么? -
祝矿13633514755…… 要么不得罪人,要得罪人,就得罪到底这句话是错误的,因为你得罪人,得罪的轻,引起的报复也清,如果你得罪人,得罪到底,不让人有活路,那么你自己就可能,遭到严重的报复.

@拔行1784:我有一个同事他很懒但是业绩高,老板又不敢得罪他,又要他给我们一起干活怎么把? -
祝矿13633514755…… 你好,那你就需要虚心学习下你这个同事了,他做业务应该是动了脑筋,所以即便他很懒但是业绩还高.那你们是不是很勤快,但是业绩很低呢?而且老板都不敢得罪他,那他就真的是很厉害.所以你们和他一起干活的时候,你可以让他给你们提工作当中的建议,然后按照他的建议去执行,他应该是动脑子大过动体力.所以你们可以试试按照他的方式来提高业绩.

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