领导最不敢惹哪些员工
@元岸2847：领导最害怕的三种员工是哪些人?
巴魏13165876217…… 领导最害怕的三种员工分别是不喜欢做事的人、经常抱怨的人、关系户. 1、工作能力不强不喜欢做事 领导分配的任务总是不能完成,一旦不能完成,就会被公司批评,最后首当其冲的是领导,因为下属带来不好,是领导的责任. 2、经常抱怨的人 总是抱怨的员工只会给团队带来负面价值.一个总是抱怨的员工通常会因为自己的问题而责怪他人,而不会解决问题. 3、关系户 在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户.这些人可能是由领导或客户安排的,所以公司必须接受,因为有关系在,领导也不敢和他们对着干.因为有关系户在,所以部门的工作一般都比较谨慎,害怕这些人会告状,所以领导还是挺怕他们的.
@元岸2847：老板怕什么样的员工? -
巴魏13165876217…… 小人类型的、痞子类型的
@元岸2847：老板与同事都不待见的4种人,有你吗 -
巴魏13165876217…… 展开全部1.职场上正儿巴经的乞丐 这种人是职场上的精神腐败者,他们的逻辑很简单,领导不找我,我干嘛找领导,在他们的眼里,伸手要才是正当的事,想让他们主动的去工作很难,这种职场乞丐污染着职场风气,是领导和同事最不待见的人...
@元岸2847：老板讨厌什么样的员工? -
巴魏13165876217…… 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
@元岸2847：单位里什么人不能惹? -
巴魏13165876217…… 一、用户——惹了他们,就是动了公司的根. 很多人在讲用户所以是上帝是因为老板你投资建工厂,所有的行为都是付出,只有当你的产品做出来,交给了用户的时候才转化成了资本.也就是这些用户给你提供了财富,你才能够得以继续生产,...
@元岸2847：领导不喜欢什么样的员工 -
巴魏13165876217…… 领导不喜欢的员工有多种类型……比如工作业绩不佳的,比如不守纪律的,等等 其中,领导最不喜欢的,就是不听话的员工了……对于这种员工,可能不仅仅是不喜欢的问题了,而是讨厌了!
@元岸2847：哪种员工最容易被老板开除? -
巴魏13165876217…… 被开除是最难堪的,但知道为什么被开除吗?老板心中的那把尺在哪里? 1.不懂得承担责任的人:有些人不愿意承担责任,只想到得到多少,而不是自己贡献多少的,形成了管理障碍. 2.缺乏团队精神的人:许多人过于专注于自己的专业上,...
@元岸2847：虽说我是领导,但和下属合不来,不知怎么办
巴魏13165876217…… 可以请他们吃几次饭,亲近亲近一下关系.找机会订出赏罚制度,如果有人冒犯,必须执行,执行不了,上报行政部门执行.恩威并施,你这个领导才能做的下去领导不要怕什么得罪员工之类的,你一个员工,我得罪你了又怎么样?你要清楚,你这个部门经理是老板让你做的,而不是员工让你做的,你管不好员工,业绩不好,就算你和他们天天称兄道弟又能怎么样?换句话说,只要你把部门管好了,就算得罪了员工又能把你怎么样?
@元岸2847：怎样管理好员工不得罪员工 -
巴魏13165876217…… 第一员工不是用来管的.第二,怕得罪人就别做管理者.
@元岸2847：领导喜欢什么样的员工? -
巴魏13165876217…… 什么样的领导喜欢什么样的员工....中国有个成语叫:“投其所好”,明白了吧!但是几乎所有领导都讨厌懒惰、刚愎自用的员工.谦虚点、给领导惹是非的.一般都不讨厌吧
巴魏13165876217…… 领导最害怕的三种员工分别是不喜欢做事的人、经常抱怨的人、关系户. 1、工作能力不强不喜欢做事 领导分配的任务总是不能完成,一旦不能完成,就会被公司批评,最后首当其冲的是领导,因为下属带来不好,是领导的责任. 2、经常抱怨的人 总是抱怨的员工只会给团队带来负面价值.一个总是抱怨的员工通常会因为自己的问题而责怪他人,而不会解决问题. 3、关系户 在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户.这些人可能是由领导或客户安排的,所以公司必须接受,因为有关系在,领导也不敢和他们对着干.因为有关系户在,所以部门的工作一般都比较谨慎,害怕这些人会告状,所以领导还是挺怕他们的.
@元岸2847：老板怕什么样的员工? -
巴魏13165876217…… 小人类型的、痞子类型的
@元岸2847：老板与同事都不待见的4种人,有你吗 -
巴魏13165876217…… 展开全部1.职场上正儿巴经的乞丐 这种人是职场上的精神腐败者,他们的逻辑很简单,领导不找我,我干嘛找领导,在他们的眼里,伸手要才是正当的事,想让他们主动的去工作很难,这种职场乞丐污染着职场风气,是领导和同事最不待见的人...
@元岸2847：老板讨厌什么样的员工? -
巴魏13165876217…… 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
@元岸2847：单位里什么人不能惹? -
巴魏13165876217…… 一、用户——惹了他们,就是动了公司的根. 很多人在讲用户所以是上帝是因为老板你投资建工厂,所有的行为都是付出,只有当你的产品做出来,交给了用户的时候才转化成了资本.也就是这些用户给你提供了财富,你才能够得以继续生产,...
@元岸2847：领导不喜欢什么样的员工 -
巴魏13165876217…… 领导不喜欢的员工有多种类型……比如工作业绩不佳的,比如不守纪律的,等等 其中,领导最不喜欢的,就是不听话的员工了……对于这种员工,可能不仅仅是不喜欢的问题了,而是讨厌了!
@元岸2847：哪种员工最容易被老板开除? -
巴魏13165876217…… 被开除是最难堪的,但知道为什么被开除吗?老板心中的那把尺在哪里? 1.不懂得承担责任的人:有些人不愿意承担责任,只想到得到多少,而不是自己贡献多少的,形成了管理障碍. 2.缺乏团队精神的人:许多人过于专注于自己的专业上,...
@元岸2847：虽说我是领导,但和下属合不来,不知怎么办
巴魏13165876217…… 可以请他们吃几次饭,亲近亲近一下关系.找机会订出赏罚制度,如果有人冒犯,必须执行,执行不了,上报行政部门执行.恩威并施,你这个领导才能做的下去领导不要怕什么得罪员工之类的,你一个员工,我得罪你了又怎么样?你要清楚,你这个部门经理是老板让你做的,而不是员工让你做的,你管不好员工,业绩不好,就算你和他们天天称兄道弟又能怎么样?换句话说,只要你把部门管好了,就算得罪了员工又能把你怎么样?
@元岸2847：怎样管理好员工不得罪员工 -
巴魏13165876217…… 第一员工不是用来管的.第二,怕得罪人就别做管理者.
@元岸2847：领导喜欢什么样的员工? -
巴魏13165876217…… 什么样的领导喜欢什么样的员工....中国有个成语叫:“投其所好”,明白了吧!但是几乎所有领导都讨厌懒惰、刚愎自用的员工.谦虚点、给领导惹是非的.一般都不讨厌吧
