领导者的特质
@冶泼3994：一名优秀的领导者应具备的特点和素质 -
申司19630154376…… 真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬 是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果. 那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意...
@冶泼3994：一个成功的领导者应具有的特点 - 作业帮
申司19630154376…… [答案] 1.成功领导者性格特征: 毫不动摇的勇气 强烈的正义感 坚定的决心 奉献精神 迷人的个性 勇于承担责任 富有协作精神 果断的决策力 2.成功领导者能力特征: 良好的控制能力 有广泛的行业知识(市场、竞争、产品、技术); 广泛了解公司情况(主...
@冶泼3994：成为领导有哪些特质 -
申司19630154376…… 第一个特质 他们会有选择性的故意显露出本身的小弱点(并非是致命的缺失),如此的做法是要让员工知道他们的主管是平易近人,和员工们是没有距离. 第二个特质 他们是员工士气的鼓舞者.他们会充分依赖自我的直觉,依此感觉作为评估行动计划的正确时间和方向. 第三个特质 他们具有坚定的同理心.坚定的同理心是指给员工他们所需要的,而不是他们的欲望,在员工的工作上表示强烈的关怀,而且对待员工是以坦率和直截了当的态度. 第四个特质 运用本身的独特性、差异性.这是一流的领导者所展现的能力,他们利用本身的独特性,创造一种社会距离,并且展现自己的与众不同和独立性的一面.
@冶泼3994：领导者需要哪些特质 -
申司19630154376…… 作为领导人最重要的是要具备三种素质:第一,心胸比较宽广;第二,战略眼光比较远大,判断力比较准确;第三,有个人魅力,言行举止能够让人信服.
@冶泼3994：一个好的管理者应具备什么特征 -
申司19630154376…… 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者.现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力.与管理者相对应的是非管...
@冶泼3994：领导具有哪些特点 -
申司19630154376…… 1福利好 同样是发衣服 工人100的领导500的 2 消费少 同样开车 你是半险领导的是全险 你自己加油 领导公家的油 3好处多 领导有权利选择同等条件下的人选 单位等等 4名声等同于钱 实权领导的一句话比一般人花钱厉害 因为人家有实权
@冶泼3994：领导的性格有什么特点? -
申司19630154376…… 领导性格特点有以下这些:1、领导思路清晰,有魄力,部署到位,驾驭全局的能力较强.2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,树立了学习的榜样.3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力.4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力.5、领导经常吃住在基层,公而忘私.
@冶泼3994：领导的特征和实质是什么? - 作业帮
申司19630154376…… [答案] 领导的特征:贵气\从容\自尊 领导的实质: 一、让部属知道公司对他的期望(使用岗位说明书,规章制度,培训,个别指导来达成目标) 二、让部属知道公司对他的看法(定期的绩效评估,成果面谈,配合合理的奖惩办法) 三、让部属对组织者有...
@冶泼3994：一个好的领导者需要哪些领导特质 -
申司19630154376…… 第一个特点就是每个个体都是独立的.在互联网没有来之前,个体独立这件事情不完全成立,比如说你很想变成一个比较容易移动的人,但是这件事情相对比较困难.而今天你不用动,但你已经在移动,所以这是一个非常大的变化. 第二个特点...
@冶泼3994：领导的特质 -
申司19630154376…… 领导力特征(一)积极进取努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性.在一些国家,高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性.但是,如果领导者只集中于个人成就,不充分授...
申司19630154376…… 真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬 是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果. 那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意...
@冶泼3994：一个成功的领导者应具有的特点 - 作业帮
申司19630154376…… [答案] 1.成功领导者性格特征: 毫不动摇的勇气 强烈的正义感 坚定的决心 奉献精神 迷人的个性 勇于承担责任 富有协作精神 果断的决策力 2.成功领导者能力特征: 良好的控制能力 有广泛的行业知识(市场、竞争、产品、技术); 广泛了解公司情况(主...
@冶泼3994：成为领导有哪些特质 -
申司19630154376…… 第一个特质 他们会有选择性的故意显露出本身的小弱点(并非是致命的缺失),如此的做法是要让员工知道他们的主管是平易近人,和员工们是没有距离. 第二个特质 他们是员工士气的鼓舞者.他们会充分依赖自我的直觉,依此感觉作为评估行动计划的正确时间和方向. 第三个特质 他们具有坚定的同理心.坚定的同理心是指给员工他们所需要的,而不是他们的欲望,在员工的工作上表示强烈的关怀,而且对待员工是以坦率和直截了当的态度. 第四个特质 运用本身的独特性、差异性.这是一流的领导者所展现的能力,他们利用本身的独特性,创造一种社会距离,并且展现自己的与众不同和独立性的一面.
@冶泼3994：领导者需要哪些特质 -
申司19630154376…… 作为领导人最重要的是要具备三种素质:第一,心胸比较宽广;第二,战略眼光比较远大,判断力比较准确;第三,有个人魅力,言行举止能够让人信服.
@冶泼3994：一个好的管理者应具备什么特征 -
申司19630154376…… 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者.现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力.与管理者相对应的是非管...
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申司19630154376…… 1福利好 同样是发衣服 工人100的领导500的 2 消费少 同样开车 你是半险领导的是全险 你自己加油 领导公家的油 3好处多 领导有权利选择同等条件下的人选 单位等等 4名声等同于钱 实权领导的一句话比一般人花钱厉害 因为人家有实权
@冶泼3994：领导的性格有什么特点? -
申司19630154376…… 领导性格特点有以下这些:1、领导思路清晰,有魄力,部署到位,驾驭全局的能力较强.2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,树立了学习的榜样.3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力.4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力.5、领导经常吃住在基层,公而忘私.
@冶泼3994：领导的特征和实质是什么? - 作业帮
申司19630154376…… [答案] 领导的特征:贵气\从容\自尊 领导的实质: 一、让部属知道公司对他的期望(使用岗位说明书,规章制度,培训,个别指导来达成目标) 二、让部属知道公司对他的看法(定期的绩效评估,成果面谈,配合合理的奖惩办法) 三、让部属对组织者有...
@冶泼3994：一个好的领导者需要哪些领导特质 -
申司19630154376…… 第一个特点就是每个个体都是独立的.在互联网没有来之前,个体独立这件事情不完全成立,比如说你很想变成一个比较容易移动的人,但是这件事情相对比较困难.而今天你不用动,但你已经在移动,所以这是一个非常大的变化. 第二个特点...
@冶泼3994：领导的特质 -
申司19630154376…… 领导力特征(一)积极进取努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性.在一些国家,高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性.但是,如果领导者只集中于个人成就,不充分授...
