当领导具备的五个特质
@郁郊1294：一名出色的领导者应该具备哪些素质
法从19584429576…… 第一,为人民服务的意识和行为,这是当领导的前提.第二,有政治头脑,这是领导做大的保证,第三,不贪财,不好色,不求名,要想稳坐领导位置就必须记住这“三不” 第一第三都还比较好理解,比较复杂的是第二点,这是一门学问,不是一两言就可以说的清的,就算说的清也不一定好理解,首先,政治就是少数人牵着多数人的鼻子走,他说猪会飞,则大家就相信猪会飞,这靠的是你引导的方法;第二,政治就是先实现自己,并通过实现自己来实现别人;第三,会收买人心,收买人心靠的不是钱,而是义;第四,要有预见性,能够意识到事情的发展趋势,趋吉避凶,见机行事;第五,要有领袖意识等.以上是我就简单说的几点,主要还是需要阅历,不要怕吃亏,多去经历
@郁郊1294：成功领导人的特征,或者说 怎么成为一个成功的领导人,写5个特征就行 ,每个都要解释下~ - 作业帮
法从19584429576…… [答案] 第一个 积极主动 第二个 以终为始 第三个 要事第一 第四个 双赢思想 第五个 综合综效 -
@郁郊1294：一个优秀的领导者应具备哪些素质 -
法从19584429576…… 要有迥异与一般人的智慧,能够看到常人不能看到的,想到常人所不能想到有长远的眼光,能够预见未来.1、一个优秀的领导必须要有自信,你首先要相信你自己,然后别人才会相信你,这是先决条件,诚信也是我们日常工作和生活中听到...
@郁郊1294：成为领导有哪些特质 -
法从19584429576…… 第一个特质 他们会有选择性的故意显露出本身的小弱点(并非是致命的缺失),如此的做法是要让员工知道他们的主管是平易近人,和员工们是没有距离. 第二个特质 他们是员工士气的鼓舞者.他们会充分依赖自我的直觉,依此感觉作为评估行动计划的正确时间和方向. 第三个特质 他们具有坚定的同理心.坚定的同理心是指给员工他们所需要的,而不是他们的欲望,在员工的工作上表示强烈的关怀,而且对待员工是以坦率和直截了当的态度. 第四个特质 运用本身的独特性、差异性.这是一流的领导者所展现的能力,他们利用本身的独特性,创造一种社会距离,并且展现自己的与众不同和独立性的一面.
@郁郊1294：应该怎样做才是一个合格的领导人?
法从19584429576…… 做一个好领导的基本素质一,正确的世界观,这是最重要的,只有有正确的世界观,才能正确的认识世界,把握世界发展的趋势,带领大家跟上时代的步伐,也可避免逆世...
@郁郊1294：做领导的基本素质是什么 -
法从19584429576…… 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
@郁郊1294：领导具备的能力与素质 -
法从19584429576…… 第一:领导能力每一位领导者都必须具备带头领导能力,没有带头领导能力的领导者其实对于团队来说是毫无意义的.有带头领导能力的领导者能够得到下属的信任,能够激励下属努力投入工作也能够带领团队解决各种各样的困难,发现问题,...
@郁郊1294：作为一个领导者应该具备哪些? -
法从19584429576…… 第一、自信 第二、实力 第三、自我监督 第四、工作态度 第五、对上下级的合作
@郁郊1294：一名优秀的领导者应具备的特点和素质 -
法从19584429576…… 真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬 是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果. 那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意...
@郁郊1294：领导者应具备五种激励特征、八种品质特征是什么? -
法从19584429576…… 五种激励特征. (1)对工作稳定的需求; (2)对金钱奖励的需求; (3)对指挥别人的权力需求; (4)对自我实现的需求; (5)对事业成就的需求. 领导者八种(个性)特征、而不是品质特征 (1)才智:语言与文辞方面的才能; (2)首创精神:开拓新方向、创新的愿望; (3)督察能力:指导别人的能力; (4)自信心:自我评价较高; (5)适应性:为下属所亲近; (6)决断能力; (7)性别(男性或女性); (8)成熟程度.
法从19584429576…… 第一,为人民服务的意识和行为,这是当领导的前提.第二,有政治头脑,这是领导做大的保证,第三,不贪财,不好色,不求名,要想稳坐领导位置就必须记住这“三不” 第一第三都还比较好理解,比较复杂的是第二点,这是一门学问,不是一两言就可以说的清的,就算说的清也不一定好理解,首先,政治就是少数人牵着多数人的鼻子走,他说猪会飞,则大家就相信猪会飞,这靠的是你引导的方法;第二,政治就是先实现自己,并通过实现自己来实现别人;第三,会收买人心,收买人心靠的不是钱,而是义;第四,要有预见性,能够意识到事情的发展趋势,趋吉避凶,见机行事;第五,要有领袖意识等.以上是我就简单说的几点,主要还是需要阅历,不要怕吃亏,多去经历
@郁郊1294：成功领导人的特征,或者说 怎么成为一个成功的领导人,写5个特征就行 ,每个都要解释下~ - 作业帮
法从19584429576…… [答案] 第一个 积极主动 第二个 以终为始 第三个 要事第一 第四个 双赢思想 第五个 综合综效 -
@郁郊1294：一个优秀的领导者应具备哪些素质 -
法从19584429576…… 要有迥异与一般人的智慧,能够看到常人不能看到的,想到常人所不能想到有长远的眼光,能够预见未来.1、一个优秀的领导必须要有自信,你首先要相信你自己,然后别人才会相信你,这是先决条件,诚信也是我们日常工作和生活中听到...
@郁郊1294：成为领导有哪些特质 -
法从19584429576…… 第一个特质 他们会有选择性的故意显露出本身的小弱点(并非是致命的缺失),如此的做法是要让员工知道他们的主管是平易近人,和员工们是没有距离. 第二个特质 他们是员工士气的鼓舞者.他们会充分依赖自我的直觉,依此感觉作为评估行动计划的正确时间和方向. 第三个特质 他们具有坚定的同理心.坚定的同理心是指给员工他们所需要的,而不是他们的欲望,在员工的工作上表示强烈的关怀,而且对待员工是以坦率和直截了当的态度. 第四个特质 运用本身的独特性、差异性.这是一流的领导者所展现的能力,他们利用本身的独特性,创造一种社会距离,并且展现自己的与众不同和独立性的一面.
@郁郊1294：应该怎样做才是一个合格的领导人?
法从19584429576…… 做一个好领导的基本素质一,正确的世界观,这是最重要的,只有有正确的世界观,才能正确的认识世界,把握世界发展的趋势,带领大家跟上时代的步伐,也可避免逆世...
@郁郊1294：做领导的基本素质是什么 -
法从19584429576…… 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
@郁郊1294：领导具备的能力与素质 -
法从19584429576…… 第一:领导能力每一位领导者都必须具备带头领导能力,没有带头领导能力的领导者其实对于团队来说是毫无意义的.有带头领导能力的领导者能够得到下属的信任,能够激励下属努力投入工作也能够带领团队解决各种各样的困难,发现问题,...
@郁郊1294：作为一个领导者应该具备哪些? -
法从19584429576…… 第一、自信 第二、实力 第三、自我监督 第四、工作态度 第五、对上下级的合作
@郁郊1294：一名优秀的领导者应具备的特点和素质 -
法从19584429576…… 真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬 是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果. 那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意...
@郁郊1294：领导者应具备五种激励特征、八种品质特征是什么? -
法从19584429576…… 五种激励特征. (1)对工作稳定的需求; (2)对金钱奖励的需求; (3)对指挥别人的权力需求; (4)对自我实现的需求; (5)对事业成就的需求. 领导者八种(个性)特征、而不是品质特征 (1)才智:语言与文辞方面的才能; (2)首创精神:开拓新方向、创新的愿望; (3)督察能力:指导别人的能力; (4)自信心:自我评价较高; (5)适应性:为下属所亲近; (6)决断能力; (7)性别(男性或女性); (8)成熟程度.
