飞托克公司不停招人
@孙唯2320：一个企业频繁招人是怎么回事 -
第郊13972776326…… 这家企业要么是特别好的,要么是特别烂的.我自己的感觉是:这类企业很自以为是,可能近期比较膨胀,但从长远角度看,该企业比较烂.
@孙唯2320：一个企业不停的招聘人,这个企业是不是不好 -
第郊13972776326…… 一个企业好不好不是单单看人流量的,他不停的招聘人,要看招的是什么人员,是哪一层的人流量大.
@孙唯2320：飞托克实业cnc技术员工资怎么样 -
第郊13972776326…… 据我所知道是5万-10万不等,个别的10万以上!
@孙唯2320：深圳飞托克实业有限公司怎么?深圳飞托克实业有限公司怎么样
第郊13972776326…… FITOK(飞托克)是全球最重要的仪表管阀件制造商之一,公司主要生产产品有:接头、阀门、过滤器、软管和接头、快速接头、冷凝容器和取样钢瓶、阀组、其他产品等
@孙唯2320：已入职公司一周,但是岗位还在招人,这是什么意思? -
第郊13972776326…… 说明公司最近比较缺人,所以才会一直招人,想要有更多的人才到公司里面.
@孙唯2320：公司不停的招人说明什么问题啊?
第郊13972776326…… 说明公司流动率高,一直有人离职,太不稳定
@孙唯2320：pos机公司为什么总是招人 -
第郊13972776326…… pos机公司一直很缺人,所以在招聘网上我们可以看到总是在招人.那么,pos机公司上班是不是不靠谱,为什么会频繁招人呢?因为这个是和销售挂钩的工作,业务员有单工资就高,没单子自然就辞职了. pos机公司为什么总是招人 做POS机...
@孙唯2320：为什么比亚迪一直在招人
第郊13972776326…… 作为一家劳动密集型企业,一直招人是正常的,说明这个企业效益比较不错,可以分为两个方面分析:1、企业效益好,产能跟不上,工厂扩建或者是增加夜班等,这个就需要一直招人补充,另外比亚迪的薪资待遇方面来说,在国内汽车行业算是中等偏下水平吧,这也是离职多的原因,成规模的用人单位都是一直有人走,一直有人来的.2、相对于写字楼的工作,在工厂的工作是枯燥乏味的,对于年轻人来说,干一段时间可能精神上就疲惫了,导致离职的比较多,所以会一直补充!
第郊13972776326…… 这家企业要么是特别好的,要么是特别烂的.我自己的感觉是:这类企业很自以为是,可能近期比较膨胀,但从长远角度看,该企业比较烂.
@孙唯2320：一个企业不停的招聘人,这个企业是不是不好 -
第郊13972776326…… 一个企业好不好不是单单看人流量的,他不停的招聘人,要看招的是什么人员,是哪一层的人流量大.
@孙唯2320：飞托克实业cnc技术员工资怎么样 -
第郊13972776326…… 据我所知道是5万-10万不等,个别的10万以上!
@孙唯2320：深圳飞托克实业有限公司怎么?深圳飞托克实业有限公司怎么样
第郊13972776326…… FITOK(飞托克)是全球最重要的仪表管阀件制造商之一,公司主要生产产品有:接头、阀门、过滤器、软管和接头、快速接头、冷凝容器和取样钢瓶、阀组、其他产品等
@孙唯2320：已入职公司一周,但是岗位还在招人,这是什么意思? -
第郊13972776326…… 说明公司最近比较缺人,所以才会一直招人,想要有更多的人才到公司里面.
@孙唯2320：公司不停的招人说明什么问题啊?
第郊13972776326…… 说明公司流动率高,一直有人离职,太不稳定
@孙唯2320：pos机公司为什么总是招人 -
第郊13972776326…… pos机公司一直很缺人,所以在招聘网上我们可以看到总是在招人.那么,pos机公司上班是不是不靠谱,为什么会频繁招人呢?因为这个是和销售挂钩的工作,业务员有单工资就高,没单子自然就辞职了. pos机公司为什么总是招人 做POS机...
@孙唯2320：为什么比亚迪一直在招人
第郊13972776326…… 作为一家劳动密集型企业,一直招人是正常的,说明这个企业效益比较不错,可以分为两个方面分析:1、企业效益好,产能跟不上,工厂扩建或者是增加夜班等,这个就需要一直招人补充,另外比亚迪的薪资待遇方面来说,在国内汽车行业算是中等偏下水平吧,这也是离职多的原因,成规模的用人单位都是一直有人走,一直有人来的.2、相对于写字楼的工作,在工厂的工作是枯燥乏味的,对于年轻人来说,干一段时间可能精神上就疲惫了,导致离职的比较多,所以会一直补充!
