餐补必须发放在工资里吗
@第冉2872：餐补是直接给钱吗 -
融仁19617636719…… 看公司的制度,假如餐补以工资形式发放到银行卡账户,你就可以自由支配.假如公司有专门的餐卡,而且这个餐卡的钱没法转出来,你就没法自由支配了.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
@第冉2872：公司给员工的餐补是有个人自由支配吗? -
融仁19617636719…… 一般公司的餐补有三种方式.一是直接把补助费打到工资卡上,这种补助费肯定是个人自由支配.二是以餐票的形式发放到个人手里,可以在食堂抵扣钱币,可以在本公司流通使用.三是直接补助在每一餐中,比如吃一餐的食物为10元,实际这餐要用20元,多余的10元就为餐补,吃了才有餐补,不吃就没有.你所表述的可以对照上述三种情况而定.
@第冉2872：在辞职的当月及辞职前个月,公司的餐补是否应该发放 -
融仁19617636719…… 按国家统计局关于工资总额的规定:“工资包括六部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资、特殊情况下支付的工资.”故餐补属于工资的一部分,劳动合同期内都必须按时发放
@第冉2872：关于补助请问出差补助、餐补、话补、公交费、房补等等要算在工资中吗
融仁19617636719…… 1、出差补助计入“管理费用--差旅费”科目;餐补计入“管理费用--福利费”科目;话补计入“管理费用--通讯费”科目;公交费计入“管理费用--交通费”科目;房补计入“应付工资”科目. 这些补助中,除了房补计入工资总额外,其他都要与工资合并计算缴纳个人所得税.
@第冉2872：对于员工的餐补不在工资中体现的如何报销 -
融仁19617636719…… 如果以现金形式发放的,要并入工资交纳个税;如果以发票报销形式发放的,不需要并入工资.
@第冉2872：第一天上班,问一下交通费餐费电话费等这种费用的补贴是直接给你加到工资里还是要自己申请的? -
融仁19617636719…… 一般情况下,交通费、餐费、电话费等具有补贴性质的费用,是随工资发放,不需要自己申请的.
@第冉2872：餐补和工资会分开发放么? -
融仁19617636719…… 一般情况下是分开发的.
@第冉2872：职工因工受伤休息期间所发工资里是否应该含有餐补? -
融仁19617636719…… 不包含餐补的
@第冉2872：员工餐费补贴该计入什么科目? -
融仁19617636719…… 1.内资企业提供的免费员工餐,应在＂应付福利费＂科目中列支;外商投资企业则直接在＂管理费用――福利费＂中列支. 2.入费用的时候需要对方提供正式发票,那种手撕票也可以的 3.剩余的20元,属于每月发给工人的餐费补助,区别对待 拿发票来贴报的,进福利费,一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工资内;入福利费 如果和工资一起发放,又不需要员工提供任何餐饮发票的,那么要计算入工资,和工资一起计算个人所得税.
融仁19617636719…… 看公司的制度,假如餐补以工资形式发放到银行卡账户,你就可以自由支配.假如公司有专门的餐卡,而且这个餐卡的钱没法转出来,你就没法自由支配了.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
@第冉2872：公司给员工的餐补是有个人自由支配吗? -
融仁19617636719…… 一般公司的餐补有三种方式.一是直接把补助费打到工资卡上,这种补助费肯定是个人自由支配.二是以餐票的形式发放到个人手里,可以在食堂抵扣钱币,可以在本公司流通使用.三是直接补助在每一餐中,比如吃一餐的食物为10元,实际这餐要用20元,多余的10元就为餐补,吃了才有餐补,不吃就没有.你所表述的可以对照上述三种情况而定.
@第冉2872：在辞职的当月及辞职前个月,公司的餐补是否应该发放 -
融仁19617636719…… 按国家统计局关于工资总额的规定:“工资包括六部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资、特殊情况下支付的工资.”故餐补属于工资的一部分,劳动合同期内都必须按时发放
@第冉2872：关于补助请问出差补助、餐补、话补、公交费、房补等等要算在工资中吗
融仁19617636719…… 1、出差补助计入“管理费用--差旅费”科目;餐补计入“管理费用--福利费”科目;话补计入“管理费用--通讯费”科目;公交费计入“管理费用--交通费”科目;房补计入“应付工资”科目. 这些补助中,除了房补计入工资总额外,其他都要与工资合并计算缴纳个人所得税.
@第冉2872：对于员工的餐补不在工资中体现的如何报销 -
融仁19617636719…… 如果以现金形式发放的,要并入工资交纳个税;如果以发票报销形式发放的,不需要并入工资.
@第冉2872：第一天上班,问一下交通费餐费电话费等这种费用的补贴是直接给你加到工资里还是要自己申请的? -
融仁19617636719…… 一般情况下,交通费、餐费、电话费等具有补贴性质的费用,是随工资发放,不需要自己申请的.
@第冉2872：餐补和工资会分开发放么? -
融仁19617636719…… 一般情况下是分开发的.
@第冉2872：职工因工受伤休息期间所发工资里是否应该含有餐补? -
融仁19617636719…… 不包含餐补的
@第冉2872：员工餐费补贴该计入什么科目? -
融仁19617636719…… 1.内资企业提供的免费员工餐,应在＂应付福利费＂科目中列支;外商投资企业则直接在＂管理费用――福利费＂中列支. 2.入费用的时候需要对方提供正式发票,那种手撕票也可以的 3.剩余的20元,属于每月发给工人的餐费补助,区别对待 拿发票来贴报的,进福利费,一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工资内;入福利费 如果和工资一起发放,又不需要员工提供任何餐饮发票的,那么要计算入工资,和工资一起计算个人所得税.
