饮酒上岗处罚通告

@鬱贫2696：禁止员工在工作期内喝酒的通告怎么写
丁方19232734538…… 通知 至2011年4月30日起,严禁在上班或上班前4小时内饮酒,违者首次按相关制度罚款500元,再次1000元,超过3次者解聘.为保证工作纪律性,保证员工自身安全,请各生产单位从即日起宣传到位并督促执行,生产管理部每日进行检查、考核、评价并公示. 生产管理部 2011年4月30日

@鬱贫2696：上班之前喝酒,造成工作怠慢.该怎么处罚 -
丁方19232734538…… 在任何用人单位里,酒后上岗都是严重违纪的行为.依照制度要受到严厉处罚的!具体如何执行,根据规章制度来吧……最严重的可以下岗.

@鬱贫2696：酒后上岗有什么危害? -
丁方19232734538…… 法律分析:酒后上岗可能会影响工作的正常进行,因为思维意识的模糊,可能会产生漏洞.法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款.因饮...

@鬱贫2696：酒驾处罚标准 -
丁方19232734538…… 酒驾处罚标准如下:饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照.醉酒驾驶:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,...

@鬱贫2696：塔吊司机喝酒上岗罚款多少,然后让公司辞退了工资应该什么时候给 -
丁方19232734538…… 吊司机喝酒上岗属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定合法与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金的,用人单位不得再对劳动者进行罚款.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...