员工酗酒处罚通知

@相鲁282:禁止员工在工作期内喝酒的通告怎么写
钟是13234612562…… 通知 至2011年4月30日起,严禁在上班或上班前4小时内饮酒,违者首次按相关制度罚款500元,再次1000元,超过3次者解聘.为保证工作纪律性,保证员工自身安全,请各生产单位从即日起宣传到位并督促执行,生产管理部每日进行检查、考核、评价并公示. 生产管理部 2011年4月30日

@相鲁282:员工规章制度喝酒惩罚怎么写? -
钟是13234612562…… 一是不能酒后上班,要具体到时间,如酒后四小时内不能上班. 二是工作中用餐更不能喝酒. 三是追究责任人和直接主管的责任.

@相鲁282:员工上班喝酒,公司有权罚款吗? -
钟是13234612562…… 罚款是不建议,根据情况的严重性建议你按公司制度作出书面警告通知,并要求员工签名,作为员工档案存档,情况严重可以解除劳动合同.

@相鲁282:请以洪县审计局的名义,向所属各单位下发一份关于禁止工作人员上班时饮酒的公文 -
钟是13234612562…… 各单位: 为提高工作效率,严肃劳动纪律,加强廉政建设,确保员工健康与安全,树立良好的公务员形象,经洪县审计局党委研究决定,现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下: 一、审计局所有工作人员在工作期间(包括中午和晚间、节...

@相鲁282:员工在岗期间酌酒、但是员工手册没有相应的处罚,请问应该怎么处理? -
钟是13234612562…… 为加强廉政建设,严厉劳动纪律,提高工作效率,确保员工健康与安全,树立良好的企业形象.经公司研究决定,现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下: 一、公司所有在岗员工工作期间(包括中午和晚间、节假日值班时间)一律禁止饮酒...

@相鲁282:公司人员酗酒打架怎样处理
钟是13234612562…… 看后果,行政上可治安处罚、罚款,民事上可以要求赔偿损失、赔礼道歉,企业管理上可以扣发奖金等.

@相鲁282:保安领班上班喝酒处理决定怎么写 -
钟是13234612562…… 在日常生活中如何判断周围的人是否对酒精有依赖呢?(医学版14条) 我们就饮酒模式总结了一些常见的表现: 1.视饮酒为生活中最重要或非常重要的事,在心中占据中心地位,念念不忘. 2.饮酒量较初期饮酒时逐渐增加. 3.饮酒速度增快. ...

@相鲁282:酒店销售业绩奖励和处罚办法 -
钟是13234612562…… 一、总则 第一条 为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,特制订本制度. 第二条 本制度适用于公司全体员工. 二、奖惩的原则 第一条 奖惩的...

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