员工上班喝酒处罚报告

@葛疫1901:员工规章制度喝酒惩罚怎么写? -
邵佩13790356502…… 一是不能酒后上班,要具体到时间,如酒后四小时内不能上班. 二是工作中用餐更不能喝酒. 三是追究责任人和直接主管的责任.

@葛疫1901:禁止员工在工作期内喝酒的通告怎么写
邵佩13790356502…… 通知 至2011年4月30日起,严禁在上班或上班前4小时内饮酒,违者首次按相关制度罚款500元,再次1000元,超过3次者解聘.为保证工作纪律性,保证员工自身安全,请各生产单位从即日起宣传到位并督促执行,生产管理部每日进行检查、考核、评价并公示. 生产管理部 2011年4月30日

@葛疫1901:员工下午上班喝醉,领导会怎么处理他? -
邵佩13790356502…… 员工下午上班喝醉,这是在挑衅法规制度,国家有明文规定,员工在工作日期间不得饮酒,而且有相应的处理办法.这名员工不只是喝酒了,而且喝醉了,严重影响了工作的开展.他喝酒,不是领导要怎样处理他,而是法规制度要怎样处罚他,领导只是法规制度的执行者和监督者,无权超越法规制度私自处理.这名员工无视法规制度,理应受到惩罚,其他的同事员工也应当引以为戒,不要触碰法律的底线.愿这位员工能吸取教训.

@葛疫1901:员工惩罚通知怎么写? -
邵佩13790356502…… 通知书 姓名:事由: 因xxxxxxxx事情,给公司带来了很大的损失, 因此给予 xxxx 处分 .领导签字确认.

@葛疫1901:单位职工在上班值班期间多次旷工多次喝酒的行为怎么处理? -
邵佩13790356502…… 上班期间多次旷工多次喝酒你已经违反了单位的规章制度,估计最轻的处罚就是扣你的工资甚至给你记过处分,严重的也许会开除

@葛疫1901:职工喝酒处理意见 -
邵佩13790356502…… 记住最后一次喝醉的经验 一如字面上所示,我们指的是“喝醉”酒而非“喝酒”. 对于大多数人而言,长久以来“喝一杯酒”意味着三五好友把盏言笑的欢乐时光.基于我们每个人不同的年龄以及第一次喝酒时周围的环境,我们都有过各种回...

@葛疫1901:单位喝酒检讨书怎么写 -
邵佩13790356502…… 我因为在工作的时候喝酒破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,...

@葛疫1901:关于员工酒后打人的处罚通知应该怎么写 -
邵佩13790356502…… 员工处罚通知 姓名: 部门: 职务: 工号: 处罚原因:处罚结果: 被处罚人签字: 负责人: 审核:

@葛疫1901:我是一名普通员工,有天夜晚醉酒后来公司上班,二天被罚款500元,这样合理吗? -
邵佩13790356502…… 公司基本都是禁止员工饮酒上班的,但是很多员工都是偷偷少喝点,你喝的太多了被领导知道了,罚款是正常现象.公司禁止员工工作当中饮酒,如果过量饮酒很容易导致工作事故的.不过处罚有点高了,喝醉上班严重违法公司规章制度的,公司罚款属于合理范围之内,去上告投诉也没用的.

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